冬天,我們決定再招點人……

今天跟大家推薦一篇招聘貼,前方高能。

創業一如人生,要腳踏實地,仰望星空

前段時間回母校做了一次分享,是關於“如何過好四年大學生活?”,文章寫完後,很多人加了我微信,不過大多數問題都是關於“我如何成功”,“我很迷茫怎麼辦”,“我想成為漫畫家該怎麼辦”之類的問題。

實話說,這些問題我也回答不上來。兩年前,我做過投資經理,當時也經常有人問我類似的問題,比如“我如何才能做成一個10億美金的公司”,估計大家都希望得到這個速成秘籍。下面帖子就是一個速成秘籍,請你往下看。

這些年來,類似於“如何成為下一個馬雲?”,“如何像王健林一樣成功?”,“如何成為90後創業者中的佼佼者?”,“如何一分鐘融資500萬美金?”之類的文章開始大行其道,真不是好現象。

這類文章很好!好在哪兒呢?好在給了很多生活在底層而沒有辦法擺脫困境的人以希望,原來我只要努力,就可以擁有10億美金的公司。

這類文章,有一個明顯不足的地方,就是忽略了“倖存者差異”。

一篇文章往往喜歡把一個人的成功只歸結於他做對了許多事情,但其實每個現象的成功,都來源於他背後很多複雜的因素組成的共因。

所以,我們不得不承認幾個殘酷的現實:

第一個現實。我們都不會是那個運氣特別好的人。如果你運氣好,那麼你考試的時候答案應該可以全部蒙對,你應該很容易中500萬彩票大獎。我從小學到現在,只中過5塊錢的福利彩票。

所以,我們不得不承認,大部分人其實都很難得到命運的偏愛,我們得接受我們就是一個普通人的事實。

第二個現實,我們不光不是天才,從天資上來說都不會是中上之資。

這個世界的聰明人,應該只是那百分之五的精英,剩下的,在聰明程度上差異並不會太大。所以,如果你不是那個考100分的傢伙的話,坦率地說,考80分和60分的,大家聰明程度差異並不會太大。

第三個現實,我們的家庭背景並不都是特別優越,父親既不是馬雲也不是王健林,所以,不得不承認的是,在北京這樣的城市,除了自己的年輕和決心,其實真的是一無所有。

說了這麼多,很多人開始灰心了,人生好像失去了希望。事實上,如果你從現在開始,接納現實,承認自己的平凡,恰恰可能是你不平凡的開始。

我平常會接觸大量的年輕求職者,他們總是告訴我,自己沒有人生方向。我說那好呀,你先從自己身邊最能做起的小事做起呀,比如你會排版就先把排版做好,會寫文章就先把文章寫好,這些年輕求職者就會告訴我,你讓我堂堂大學生畢業了來跟你幹這個?

我就只能一聲嘆息了,這個世界上,大多數連基本成就都沒有的人,多半是因為連最基礎的事情都沒有做好,也就是成為一個普通而合格的職業人都沒做好,卻天天好高騖遠,希望一夜之間成為霸道總裁,知名網紅,卻不知道,要想能夠有所成就,第一件最重要的事情,恰恰是先成為一個最普通的職業人。

我想到了佛家裡常說的一個詞彙,叫做精進。為人處世,在這個世界上,你要想開始一項偉大的事業,一定要一步一個腳印,先去做好一件事,以這個事情為精進,自己內心最重要的階段不斷地提升和修煉自己。

只有在這個階段完成了你專業勢能的修養,你才有了被更高一個階層接納和注意的基礎,如果你連這點可憐的利用價值也沒有,那麼你就只能在更低的水準持續徘徊了。

做人如此,做公司何嘗不是。前幾年大家都在鼓吹創業者成為一隻獨角獸,結果寒冬一來,所有獨角獸都被迫現了“原形”,原來他們並不是什麼真正的獨角獸,而只是身體虛胖的獨角胖子。

正確的姿勢是什麼?尤其是對於我們這些平凡人而言。我覺得首先成為一家普通公司,你這家公司不會死,團隊也不豪華,但是在自己的細分領域裡耕耘著一畝三分地,養活著公司20號人,不用燒VC的錢,有著穩定的客戶,每年可以有幾倍增長,通過三、四年成長之後能夠有幾千萬級別的正向營收了,你其實已經超越了百分之九十的人了。

那有人說,那你也太沒有志向了,難道這輩子我們就不要去做大事,做大公司了麼?如果只有這樣的野心,投資也不用投資我了?

當然不是,我有一個假設和前提,就是我們是一個普通人前提,沒有很強的資源和背景前提之下,這條路徑已經是我們所能走到路徑的極致了,其實獨角獸也好,馬雲也好,要走到那一步,很多時候真的是依賴於老天的造化,而造化這樣的事情永恆是一個小概率事件。

一年前,我開始做獵掌門的時候,跟我的一個好朋友一起吃飯,她做的是一個產業媒體,做了一段時間合夥人也走了,因為嫌棄生意太小,她覺得很糾結和痛苦,我們一起吃串到凌晨兩點,我一直在安慰她,她說生意太小,我說你先做個500萬收入試試。

“然後呢?”

“再接著做到1000萬”

“然後呢?”

“再試著做1500萬”

“我怕我做不到”,她抽了一口煙。

“先做”,我告訴她說。

一年多以後,發現她已經慢慢有了很大產業影響力,也開始慢慢賺錢了。反倒是我這個出主意的人,卻在想要做一個更大的東西中迷失了許久。

所以每一個人,在冥冥之中都有命理和命數,一段時間做一件事,一個階段做一件事。不要去看自己的目標有多遠,而要看看自己的能耐有多大,先從普通開始。

摩爾定律說,在早期的時候,生產工藝的水平提升速度是很慢的,但是到了一定階段之後,提升速度會開始垂直上升。

我想,人的精進也大概如此。這也就是大家所認知的“腳踏實地,仰望星空”。通俗地說就是,夢想要大,但是起步要普通。

招聘, 才是本文重點

最後,我要說一件最重要的事情,如果大家想跟我這隻創業狗做點事情,請仔細看:

我們在做一個產業媒體,一個專注於報道消費品領域的產業媒體,我們保證這個領域是一個巨大且有意思的市場,並且是一個有很大成功可能性的領域。最重要的事情是,是我擅長並且準備為之繼續奮鬥三五年的事業。

我們已經累積報道了超過100家品牌,也寫出了10多篇被行業廣泛轉載的文章。

對,娃娃機地第一篇文章就是我們寫的...可惜被無恥地抄襲了。

所以,下面我想招募幾個靠譜、有趣、正直並且相信新媒體這個領域蘊藏著無窮金礦的小夥伴一起做點有趣的事情。

我能給這些小夥伴什麼?

高於市場價值且足夠在北京體面生活的薪酬

一個接觸媒體和產業大牛最好的機會,幫助你快速開拓在產業內的影響力和資源

真正學習的機會,我們允許上班時間看書、看NBA、看美女....

我會把我400度篇商業報道寫作經驗,包括對行業訪談500人後的認識、故事、經驗都告訴給你(聽過我課程的同學都知道我沒有吹牛,我是一個非常樂於分享和幫助年輕人快速成長的人)。

還能帶給大傢什麼?

財務自由的機會

我們這個新業務在模式上離錢很近,所以我們不是一個燒錢就死的公司,我們堅信第一天開始我們不談什麼情懷,只談商業本質。

所以作為早期團隊小夥伴,你會有一個施展自己抱負的機會。

一份有趣的工作

每天會見各種有意思的創業者,然後你輸出的每篇內容也會轉化出最大價值。

當然還有很多.......

希望能有人毛遂自薦成為我們的合夥人。

那麼我到底需要什麼樣的小夥伴?

產業報道主編1名

待遇:期權+高於行業薪酬

要求:

1、對商業真正感興趣;喜歡研究大潤發、研究美團、研究一切賺錢的生意,並且保有好奇心,內參粉優先。

2、經驗:希望不是純小白;跟你聊產業的時候,可以說上一二三,知道各種商業大品牌,對消費品瞭如指掌,即使文字不優美,我們好像也可以接受。

3、人品正直,好玩有趣;我們希望你是好奇心寶寶和海綿寶寶,每天都在吸收無窮養分。

4、有媒體經驗不是必要條件,只要你確定可以儘快勝任這份工作。

產業媒體記者5-10名

待遇:8K-15K

要求:

1、對商業感興趣;

2、我們不排斥應屆生,海歸背景加分;內參粉優先.

3、具備良好的溝通表達能力,能夠在公眾場合進行自我表達,有寫作地習慣與愛好。

職責:負責寵物、食品、服裝等領域的新消費案例地報道、採訪撰寫。

活動運營經理2名

待遇:面議

要求:

1、熟悉活動、大會操作的具體流程,有大型運營活動經驗者優先;

2、 形象氣質佳,具備良好的溝通能力、邏輯思維能力、學習能力;

3、 能夠策劃撰寫優秀地活動報告以及具備良好地PPT地撰寫能力。

4 、我們明年在北上廣深有32場會,所以希望你能承認持續地出差。

職責:

1、負責策劃大型活動地線上傳播以及線下地溝通、運營;

2、對活動效果負責,整理活動效果分析報告以及活動用戶數據庫;

或者可以嘗試發簡歷到郵箱:[email protected]

工作地點;北京中關村 歡迎推薦給你的朋友,推薦朋友入職成功獎勵現金1500元

the end


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