今天跟大家推荐一篇招聘贴，前方高能。
创业一如人生，要脚踏实地，仰望星空
前段时间回母校做了一次分享，是关于“如何过好四年大学生活？”，文章写完后，很多人加了我微信，不过大多数问题都是关于“我如何成功”，“我很迷茫怎么办”，“我想成为漫画家该怎么办”之类的问题。
实话说，这些问题我也回答不上来。两年前，我做过投资经理，当时也经常有人问我类似的问题，比如“我如何才能做成一个10亿美金的公司”，估计大家都希望得到这个速成秘籍。下面帖子就是一个速成秘籍，请你往下看。
这些年来，类似于“如何成为下一个马云？”，“如何像王健林一样成功？”，“如何成为90后创业者中的佼佼者？”，“如何一分钟融资500万美金？”之类的文章开始大行其道，真不是好现象。
这类文章很好！好在哪儿呢？好在给了很多生活在底层而没有办法摆脱困境的人以希望，原来我只要努力，就可以拥有10亿美金的公司。
这类文章，有一个明显不足的地方，就是忽略了“幸存者差异”。
一篇文章往往喜欢把一个人的成功只归结于他做对了许多事情，但其实每个现象的成功，都来源于他背后很多复杂的因素组成的共因。
所以，我们不得不承认几个残酷的现实：
第一个现实。我们都不会是那个运气特别好的人。如果你运气好，那么你考试的时候答案应该可以全部蒙对，你应该很容易中500万彩票大奖。我从小学到现在，只中过5块钱的福利彩票。
所以，我们不得不承认，大部分人其实都很难得到命运的偏爱，我们得接受我们就是一个普通人的事实。
第二个现实，我们不光不是天才，从天资上来说都不会是中上之资。
这个世界的聪明人，应该只是那百分之五的精英，剩下的，在聪明程度上差异并不会太大。所以，如果你不是那个考100分的家伙的话，坦率地说，考80分和60分的，大家聪明程度差异并不会太大。
第三个现实，我们的家庭背景并不都是特别优越，父亲既不是马云也不是王健林，所以，不得不承认的是，在北京这样的城市，除了自己的年轻和决心，其实真的是一无所有。
说了这么多，很多人开始灰心了，人生好像失去了希望。事实上，如果你从现在开始，接纳现实，承认自己的平凡，恰恰可能是你不平凡的开始。
我平常会接触大量的年轻求职者，他们总是告诉我，自己没有人生方向。我说那好呀，你先从自己身边最能做起的小事做起呀，比如你会排版就先把排版做好，会写文章就先把文章写好，这些年轻求职者就会告诉我，你让我堂堂大学生毕业了来跟你干这个？
我就只能一声叹息了，这个世界上，大多数连基本成就都没有的人，多半是因为连最基础的事情都没有做好，也就是成为一个普通而合格的职业人都没做好，却天天好高骛远，希望一夜之间成为霸道总裁，知名网红，却不知道，要想能够有所成就，第一件最重要的事情，恰恰是先成为一个最普通的职业人。
我想到了佛家里常说的一个词汇，叫做精进。为人处世，在这个世界上，你要想开始一项伟大的事业，一定要一步一个脚印，先去做好一件事，以这个事情为精进，自己内心最重要的阶段不断地提升和修炼自己。
只有在这个阶段完成了你专业势能的修养，你才有了被更高一个阶层接纳和注意的基础，如果你连这点可怜的利用价值也没有，那么你就只能在更低的水准持续徘徊了。
做人如此，做公司何尝不是。前几年大家都在鼓吹创业者成为一只独角兽，结果寒冬一来，所有独角兽都被迫现了“原形”，原来他们并不是什么真正的独角兽，而只是身体虚胖的独角胖子。
正确的姿势是什么？尤其是对于我们这些平凡人而言。我觉得首先成为一家普通公司，你这家公司不会死，团队也不豪华，但是在自己的细分领域里耕耘着一亩三分地，养活着公司20号人，不用烧VC的钱，有着稳定的客户，每年可以有几倍增长，通过三、四年成长之后能够有几千万级别的正向营收了，你其实已经超越了百分之九十的人了。
那有人说，那你也太没有志向了，难道这辈子我们就不要去做大事，做大公司了么？如果只有这样的野心，投资也不用投资我了？
当然不是，我有一个假设和前提，就是我们是一个普通人前提，没有很强的资源和背景前提之下，这条路径已经是我们所能走到路径的极致了，其实独角兽也好，马云也好，要走到那一步，很多时候真的是依赖于老天的造化，而造化这样的事情永恒是一个小概率事件。
一年前，我开始做猎掌门的时候，跟我的一个好朋友一起吃饭，她做的是一个产业媒体，做了一段时间合伙人也走了，因为嫌弃生意太小，她觉得很纠结和痛苦，我们一起吃串到凌晨两点，我一直在安慰她，她说生意太小，我说你先做个500万收入试试。
“然后呢？”
“再接着做到1000万”
“然后呢？”
“再试着做1500万”
“我怕我做不到”，她抽了一口烟。
“先做”，我告诉她说。
一年多以后，发现她已经慢慢有了很大产业影响力，也开始慢慢赚钱了。反倒是我这个出主意的人，却在想要做一个更大的东西中迷失了许久。
所以每一个人，在冥冥之中都有命理和命数，一段时间做一件事，一个阶段做一件事。不要去看自己的目标有多远，而要看看自己的能耐有多大，先从普通开始。
摩尔定律说，在早期的时候，生产工艺的水平提升速度是很慢的，但是到了一定阶段之后，提升速度会开始垂直上升。
我想，人的精进也大概如此。这也就是大家所认知的“脚踏实地，仰望星空”。通俗地说就是，梦想要大，但是起步要普通。
招聘， 才是本文重点
最后，我要说一件最重要的事情，如果大家想跟我这只创业狗做点事情，请仔细看：
我们在做一个产业媒体，一个专注于报道消费品领域的产业媒体，我们保证这个领域是一个巨大且有意思的市场，并且是一个有很大成功可能性的领域。最重要的事情是，是我擅长并且准备为之继续奋斗三五年的事业。
我们已经累积报道了超过100家品牌，也写出了10多篇被行业广泛转载的文章。
对，娃娃机地第一篇文章就是我们写的...可惜被无耻地抄袭了。
所以，下面我想招募几个靠谱、有趣、正直并且相信新媒体这个领域蕴藏着无穷金矿的小伙伴一起做点有趣的事情。
我能给这些小伙伴什么？
高于市场价值且足够在北京体面生活的薪酬
一个接触媒体和产业大牛最好的机会，帮助你快速开拓在产业内的影响力和资源
真正学习的机会，我们允许上班时间看书、看NBA、看美女....
我会把我400度篇商业报道写作经验，包括对行业访谈500人后的认识、故事、经验都告诉给你（听过我课程的同学都知道我没有吹牛，我是一个非常乐于分享和帮助年轻人快速成长的人）。
还能带给大家什么？
财务自由的机会
我们这个新业务在模式上离钱很近，所以我们不是一个烧钱就死的公司，我们坚信第一天开始我们不谈什么情怀，只谈商业本质。
所以作为早期团队小伙伴，你会有一个施展自己抱负的机会。
一份有趣的工作
每天会见各种有意思的创业者，然后你输出的每篇内容也会转化出最大价值。
当然还有很多.......
希望能有人毛遂自荐成为我们的合伙人。
那么我到底需要什么样的小伙伴？
产业报道主编1名
待遇：期权+高于行业薪酬
要求：
1、对商业真正感兴趣；喜欢研究大润发、研究美团、研究一切赚钱的生意，并且保有好奇心，内参粉优先。
2、经验：希望不是纯小白；跟你聊产业的时候，可以说上一二三，知道各种商业大品牌，对消费品了如指掌，即使文字不优美，我们好像也可以接受。
3、人品正直，好玩有趣；我们希望你是好奇心宝宝和海绵宝宝，每天都在吸收无穷养分。
4、有媒体经验不是必要条件，只要你确定可以尽快胜任这份工作。
产业媒体记者5-10名
待遇：8K-15K
要求：
1、对商业感兴趣；
2、我们不排斥应届生，海归背景加分；内参粉优先.
3、具备良好的沟通表达能力，能够在公众场合进行自我表达，有写作地习惯与爱好。
职责：负责宠物、食品、服装等领域的新消费案例地报道、采访撰写。
活动运营经理2名
待遇：面议
要求：
1、熟悉活动、大会操作的具体流程，有大型运营活动经验者优先；
2、 形象气质佳，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、学习能力；
3、 能够策划撰写优秀地活动报告以及具备良好地PPT地撰写能力。
4 、我们明年在北上广深有32场会，所以希望你能承认持续地出差。
职责：
1、负责策划大型活动地线上传播以及线下地沟通、运营；
2、对活动效果负责，整理活动效果分析报告以及活动用户数据库；
或者可以尝试发简历到邮箱：[email protected]
工作地点；北京中关村 欢迎推荐给你的朋友，推荐朋友入职成功奖励现金1500元
the end
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