illustration by lieke vorst
2018年初，颓势初现，但强打精神的ofo以“ofo one”为主题，在北京举办了一场盛大的年会。
彼时的ofo共有员工3400人。十一个月过去以后，还剩400余人。
ofo将会挺着头皮涅槃重生，还是草草收场隐退江湖，我们不得而知。但可预见的是，2019年初，ofo估计没精神再办一场盛大的年会了。
此情此景，令人想起《红楼梦》的中秋夜宴。至第七十五回时，贾府已显出了衰败的迹象。贾母为了众人开心，勉力主持了一场中秋夜宴。等布置完毕，贾母环视一圈，发觉落座的子侄比往年少了很多，顿觉十分落寞。
中秋夜宴后，贾府再没有过像样的阖家大宴。
接踵而至的，便是一连串的获罪、抄家、入狱与流放。
我极羡慕有像样年会的公司。
2012年后，“八项规定”的大网铺开。所有机关、国企、事业单位的年会全部叫停。年终庆贺，往往以领导同志的一番讲话打发了事。
与此同时，无数的传媒、影视、互联网创业公司，如同雨后春笋一般，在2012年后悄悄冒出了芽，并一路野蛮生长，吸引着世人的灼热目光。
接二连三登上头版头条的，不仅有融资、上市、员工收入、创始人的桃色绯闻，还有每逢岁末年初，大小公司层出不穷的年会花边。
xx公司年会砸重金请来巨星助阵，火了。
xx公司的美女人事在年会上走个秀，火了。
xx公司的老板男扮女装，穿黑丝上台热舞，又火了。
你永远无法预料，这些公司们的年会点子，究竟何等的千奇百怪。
年会不仅仅是年会，更像一场盛大的公关舞台。
年会的花样有多么的新颖，似乎就昭示着公司的创造力有多么的蓬勃旺盛。办好一场年会，对上下人等来说，都是一场攻坚克难的战斗。
绝对不能输给对家。
年会就是创业公司们的戛纳电影节红毯。一家没什么拳头产品的初创公司，说不定就能借着年会一炮而红——就像那些靠着蹭红毯，也能红遍半边天的x冰、x艺一样。
当然，有红毯，就会有各路蠢蠢欲动的神仙妖怪。
那些平日在公司里壮志勃勃的野心家们，也想借着年会的由头，好好风光一把。
他们信奉：机会永远只留给有准备的人。毕竟，当年ofo某位员工，在酒局上一口气背下了《滕王阁序》，便被创始人戴威给记住了，还当场奖励了一万元。
不仅在业务经营上要拼，在人脉管理上要拼，就连年会这样的娱乐文艺场所，他们也不甘落于人后。
能歌的唱歌，善舞的跳舞，既不能歌也不善舞的，早早备下了海王金樽，期冀能在酒场上一鸣惊人，千杯不醉，务求给上司们留下难以磨灭的深刻印象。
那些平日不争不抢，人淡如菊的普通员工们，到了年会这个时候，若说没有几分心动，那也是撒谎。
不为别的。在繁华着锦、烈火烹油的那几年，许多公司的年会抽奖，实在太过诱人。
休说动辄一掷千金的币圈和P2P企业，光看影视传媒互联网，就已令人目不暇接。苹果戴森是常有事，头等舱豪华海外游套餐也不罕见，滴滴鼎盛时，干脆直接把现金搬来年会现场，大奖十万。
此等漫天撒钱的土豪作派，实在令我等平头百姓艳羡不已。
高管们也对年会青眼有加。加油、鼓劲、洗脑的用途且先不说，年会，绝对是一个与员工们一笑泯恩仇的和解地。
一整年的加班加点、颐指气使，员工们积攒的不满已到了一个临界点。年会上的灯光、音乐、酒精有助于舒缓愤怒。更重要的是，领导同志们可以通过适当的形象自毁，来达到愉悦人民大众的目的。
于是乎，我们先后看到了雷军的财神、丁磊的僵尸、和马云的白雪公主扮相。
专不专业倒是其次，重要的是，平时为老板做牛做马的员工们，此时见着顶头上司们纷纷放下架子，与民同乐，自毁形象的丑态，什么恩怨情仇，顿时都给抛到九霄云外去了。
所以说人民群众就是好唬弄。哪怕人收入高出我等几百几千倍，随随便便演一出，还真打心底觉得是咱自己人。
2018年快要结束了，然而，今年还能把年会整得像模像样的公司，约莫不会太多。
ofo今年办年会的可能性不大，就算有，约莫也请不来赵雷了。
范冰冰工作室今年办年会的可能性不大，就算有，员工们约莫也收不到各路奢侈大牌的赠品赞助了。
例行的年会应该还是要办的，不过某个人估计兴致不会太高，出席的可能性有，但要再扮一回许文强，可能性该是不大。
年会整得太过奢靡，显得公司财大气粗，也不是什么好事。普通民众的眼球是被吸引了，可财税公安们的眼球，也一同被吸引了过去。别的不说，我就先问问：那些公司给抽奖发现金的，这笔收入，到底要不要纳税？到底该作为工资、奖金、酬劳还是其他收入来纳税？
在把这个问题搞清楚前，大家最好还是低调点。
更何况，放眼望过去，如今说得上财大气粗的创投公司，还剩几家呢？
比特币雪崩，P2P暴雷，互联网公司惨淡经营，影视传媒工作室风声鹤唳——年关将至，大伙儿心里寻思的，是如何找条活下去的门路，而不是办一场轰轰烈烈的年会。
往年不胜其烦吐槽年会俗气、闹腾、准备麻烦、喝酒太多、奖品太薄、老板装扮太过火……如今想来，那都是甜蜜的负担呵！
一家愿意在年会上折腾的公司，才是一家健康的公司。无论如何，年关将至，一公司职员还能凑个齐齐整整，已属难能可贵。
不信，打开窗户，探出脑袋看看此起彼伏的裁员和离职潮就知道了。
且说回《红楼梦》。贾母强打精神安排了一场中秋夜宴后，贾府的老底已是去了七八成。随后凤姐生病，王夫人翻便府中，竟连二两上等人参都找不出来——钟鸣鼎食之家沦落到如此地步，实在令人唏嘘。
从热热闹闹的元妃省亲到凄凄切切的中秋夜宴，贾府的年会一遭不如一遭。富贵三代，堪称百年老店的贾府都禁不住时代浪潮的折腾，何况一间小小的创投公司呢？领导同志说了，中国经济不是池塘，是海洋——但海洋除了风平浪静，还会有电闪雷鸣。
若你的公司还能在年底拉出一席热闹的年会来，各位朋友，请少些吐槽，多谢珍惜吧——现在还能开年会的公司，已经很不容易了。
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