最近有一篇文章戳中了很多人的心：
事情源於一張朋友圈截圖——
不孝有三：不考教資，不考公務員，不考研。
文章中提到了很多年輕人和父母之間關於不考教資，不考公務員，不回家鄉工作的矛盾。
有的年輕人想闖蕩，有的年輕人也想聽父母的話選擇安穩，在文章的留言區裡，爭論還在繼續。
“多年以後你會覺得父母的話，沒錯。”
“為什麼就一定要被安排呢，熱評那條以後就會覺得父母的決定是對的，那為什麼不交給時間去評論呢，至少現在就是闖的年紀，就用以後的安穩來束縛自己，那人生中這段年紀有什麼意義，不去試一次怎麼就知道不行，張口就來？”
“少年去遊蕩，中年想掘藏，老年做和尚”，我們很難爭論出誰對誰錯，父母希望孩子安穩度過一生，初出茅廬的孩子不想讓自己後悔，這是年紀和時代無法逾越的鴻溝。
只是作為一家全面培養人才的教育企業員工，U妹更同意的觀點，是無論家鄉的教師、公務員，還是一線城市的外企員工，想真正做好一個工作的時候，在哪裡都不輕鬆。
如果你是為了每天喝喝茶和放寒暑假而選擇做公務員和教師，就真的太小瞧這些崗位了。中公教育做了這麼多年培養了這麼多公務員，說句良心話，這些崗位忙起來的時候，操的心不比任何人少。
公務員、教師，和私企員工，在工作職責上沒什麼高下之分。能把人與人區分開的，是你的工作能力，是你是否能夠在自己的崗位上發揮熱量，為自己的前途加分。更何況，這個世界上哪有什麼永遠的穩定？想要不被淘汰，最該做的不是考慮投機取巧，而是選擇充實自己。
很多已經工作的在職人員沒辦法脫產去深造自己，所以總是在抱怨：
“我每天這麼忙，哪有時間去充實自己？”
可我告訴你，這都是藉口。知乎上有一個非常熱門的話題，叫做“時間管理”，你要知道，這世上是有很多人是將自己的時間安排得非常合理的，能夠合理規劃自己的碎片化時間，才是一個在職人員充實、進步的最好方式。
如果你在週末還只想渾渾噩噩地吃飯睡覺玩消消樂就混過去，那下一個被淘汰的，很可能就是你！
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