古代的上班下班时间，和现代相似，也是晨聚昏散，但具体时辰上又比现代一般机关之朝九晚五的通例要提前，与农业社会中大多数人的作息习惯相适应。《诗经·齐风·鸡鸣》中，妻子催丈夫起床:"公鸡已经叫了，上朝的都已经到了；东方已经亮了，上朝的已经忙碌了（鸡既鸣矣，朝既盈矣；东方明矣，朝既昌矣）。"因知古人鸡鸣即起准备上班的传统，至少在春秋时代就已形成。往后，这个时段逐渐定型为卯时（早晨五至七时），“点卯”就是在那个时候演化而来的。
可是如果上班迟到了怎么办呢？那个时候没有打卡机，也没有像某钉这样的办公软件，但是对于古代“公务员”的考勤制度却是非常的严格。
先来说一下旷工。《唐律疏议》又称《永徽律疏》，是唐高宗永徽年间完成的一部极为重要的法典，也是我国现存最早最完整的一部法典，可以看作是唐朝版本的宪法，其中第三篇《职制律》介绍的就是关于国家机关官员的设置、选任、职守以及惩治贪官枉法等。其中有一条“官人无故不上”的法令，就是说内外官员本来应该上班的却无故不到岗，缺勤一天处笞二十小板，每再满三天加一等，满二十五天处杖打一百大板，满三十五天判处徒刑一年。并在同时作了具体的司法解释，大意是：内外官吏应点名检查实到人数的，有时一天几次，频频点名，点名时未到的，每缺一次点名笞打二十小板。倘每次点名不到，完全不来上班，就计算天数，按无故不上班的罪名议处。
然而古代官员的人事制度远不止此，别说旷工了，就算迟到，也会受到极大的惩罚。古代迟到也会像现在很多的公司一样，按次数罚钱。唐玄宗时，“文武官朝参，无故不到者，夺一季禄”(《唐会要》卷二十四)。到唐肃宗时，“朝参官无故不到，夺一月俸”。再到唐文宗时，“文武常参官，朝参不到，据料钱多少每贯罚二十五文”。
重点来了，你以为罚罚钱就能结束吗？唐律还有规定，旷工满35天判处徒刑一年。倘是在军事重镇或边境地区工作的官员，还要罪加一等。也就是说迟到缺勤多了，还有可能发配边疆，这种惩罚力度可以说是非常之大了。
历史上有没有哪位名人被考勤制度制裁过？
爱好书画的人，很多都知道赵孟頫这个人，他博学多才，能诗善文，懂经济，工书法，精绘艺，擅金石，通律吕，解鉴赏，尤其以书法和绘画成就最高。然而此人就因为上班迟到，被打过屁股。事情发生在元世祖至元后期，当时赵孟頫在尚书省任兵部郎中，放在现在就是正司级干部。当时规定上班钟声响过，都必须要上岗工作，有后至者就打屁股，由断事官执法（当时的断事官官职为札鲁忽赤，由成吉思汗设立，广泛通行于蒙古帝国和元朝）。某日，赵孟頫迟到，没想到当真被不讲情面的札鲁忽赤打了屁股，一点情面也没有留。
而以“严刑峻法”著称的明朝，在公务员的人事制度上，只能说有过之而无不及，比起唐朝的规定，明朝的规定明显的多了：缺勤一天笞20小板，每再满三天加一等，满20天杖打100大板。
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