職場中塑造人緣才是正經事?

職場中塑造人緣才是正經事?

舉一個陳芳語的例子,人家不是在中國長大,沒有學習到以和為貴,以人為本。

陳芳語性格比較強硬,人氣不算太高,實力強應該是大家公認的,在一次團隊練習過程中,看到有些隊員嘻嘻哈哈的練習態度,陳芳語直指成員態度要專心一點,十分嚴肅,在隊員辯解的時候,陳芳語會直接打斷:“不是,不要給我理由,真的,拜託”!

職場中塑造人緣才是正經事?

職場中塑造人緣才是正經事?

對於這樣性格的人,大部分人都會說不會做人,性格強勢,會導致隊伍出現不和諧的聲音,看看,其餘隊伍,做的不好就不好吧,嘻嘻哈哈大家就一起嘻嘻哈哈吧,那麼認真幹嘛?

工作中,我們常常遇到這種人,人緣好,做事不算認真,就小編剛剛看到的事情來說,已經未來幾天有事很忙,也可以因為不大不小的家事請假,讓辦事的人等很久,可能工作認真的人不理解吧,這種人反而人緣好,當然不關自己的事高高掛起。

莫非工作中混人緣才是正經事,馬馬虎虎做事完成就可以了,這樣才能升職加薪?

你的周圍是工作認真的人升職加薪還是人緣好的人升職加薪呢?

莫非不認真才是職場的正道。


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