合群，這個詞一直以來是我們被教育的一個標準。父母告訴我們要學會合群才不會顯得那麼孤獨；老師教育我們要合群才能給自己的學習生活帶來更大的幫助；出了社會我們被教育要合群，我們才能有更好的人脈關係，對我們的工作來說可以受益匪淺。然而，合群真的有那麼重要嗎？在金融獵頭看來，職場辦公室既是一個臨時的辦公地點，也是職場人成長的地方，所謂合群，主要看人。
職場辦公室所謂的合群，真的重要嗎？
<strong>1、合不合群視個人性格而行
所謂職場規則的生存之道，辦公室合群真的有那麼重要嗎？我們都知道，要成為一個合群的人，那你就必須做到會和他人交流，學會與不同的人或者說不同層次的人交往，並能夠迎合大家的喜好，能和大家在公眾場合愉快相處。這統統都指向了一個性格開朗、善於處理人際交往的人設。然而，如果你本質上是一個文靜或是內向的人呢？那該怎麼辦？從小你就不擅長與他人相處，甚至害怕社交，那麼顯然你的位置就擺在了一個“不合群”的標籤之下。
其實，這種性格的人根本不需要苦惱那些問題，更不需要嘗試著強迫自己去扮演一個努力迎合他人的角色，因為違背自己最本質形象而扮演的角色只會使你顯得更加格格不入與抽象。在這裡，金融獵頭告訴大家，如果發現“合群”你真的做不來，那就試著放棄吧，不如做個安靜的“美少女/男子”，演繹好自己的角色，自然而言，有人會被你吸引，也許合群本身就不是人生必備技能呢。
<strong>2、合群不等於人脈
很多人說，合群最大的益處在於可以結交到更多的朋友，也就相當於積累了更多的人脈，而廣泛的人脈可以給我們的生活或是工作帶來很大的便利，俗話說“多一個朋友，多一條路”。那職場規則的生存之道，辦公室合群真的有那麼重要嗎？可試著想想，廣而泛的人脈，真的就能夠在你需要的時候給予到幫助嗎？我們應該以成熟的角度思考，當今是一個利益互換的社會，沒有一定的付出，怎麼能夠得到收穫呢？在你口渴的時候，一片汪洋大海不如一碗清水來得實在；或者說不是用心經營的感情，他人又怎麼可能不計回報的給予你需要的呢？因此，金融獵頭認為，對於職場人來說，一百個點頭之交不如一個知心，我們不必強迫自己合群去積累看似龐大的所謂的人脈。
<strong>3、自己強大是社交的最好手段
投資社交，不如投資自己，這是大家最需要明白的一點。至於職場規則的生存之道，辦公室合群真的有那麼重要這類問題，在金融獵頭看來，假如一個人不具備那樣的條件，就不要嘗試著去抓住一隻鳥，應該等你強大到成為一片林子的時候，讓成群的鳥兒都奔向你。你努力想合群的對象，不就正是比他人都要優秀的人嗎？為什麼不嘗試著使自己成為他人想要與你“合群”的對象呢？當你自己變得強大了，你就不再是一個主動追求合群的人，而是一個被合群的優質人群。與此同時，你會進入一個更高的階層。所以，合不合群真的沒有那麼重要，做好自己，並努力成為優秀的自己才是真正的生存之道。
閱讀更多 金融階獵頭 的文章
