2018年就要过去了，
你对过去一年的生活、
工作满意吗？
12月24日，智联招聘发布《2017年中国白领满意度调查报告》。报告显示，在深圳地区，有七成白领过去一年获得了加薪，涨幅大多在5%以内。而在工作压力之下，有四成的深圳白领在为自己的”发际线“忧心。
//
超七成深圳白领今年涨薪
//
报告称，近2年中国白领工作满意度指数在持续上升，2018年达到2.97。
从地域来看，长春、大连、福州等二线城市和长沙、成都等新一线城市白领的工作满意度较高。一线城市虽然代表着更多的工作机会和更高的薪酬，但同时也伴随着高竞争和高压力，工作满意度也随之降低。
其中，深圳白领对工作的满意度为2.63，在全国排名31位，在“北上广深”一线城市中排名垫底。
满意度不够高，或许只是因为深圳白领对工作有着更高更严格的追求。
实际上，另一项数据显示，2018年，深圳有超七成的白领获得了涨薪。其中，涨薪幅度在“0%-5%”的最多，达21.27%，其次为涨薪“6-10%”的，为16.34%，还有14.06%的白领涨薪在11%-20%。薪酬“原地踏步”和出现“负增长”的，分别只有17.4%和9.67%。
//
跳槽活跃度居全国第六
//
涨薪者虽多，但仍有近半数的深圳白领对2018年的薪酬利状况表示不满。
这或许与薪酬分化加剧有关。智联招聘的调研显示，2018年，月薪在2000元及以下的白领中，薪酬上涨幅度超过30%的仅为4.95% ，月薪在25000元及以上的白领，薪酬上涨幅度超过30%的为48.50%。这也侧面反映出人才经济的雇佣效应，在薪酬预算中，企业愿意向少数的，核心的高级人才倾斜，而基础类岗位，一般人才则面临收入增长的困境。求职者和在职者都应及时锐化技能，成为企业的核心人才，才能成为人生赢家。
数据同时显示，有43.23%的深圳白领表示自己在2018年跳过槽，跳槽活跃度在全国排名第6，比较靠前，面对不确定的挑战和薪酬福利的不满，深圳白领很大程度上依靠跳槽来突破现状。
//
身体健康状况满意度高
//
在生活方面，2018年深圳白领生活满意度指数为2.43，相较于2017年的2.28略有上升。其中，深圳白领对自己身体健康状况的满意度最高，满意度指数为2.64，对自己的性生活最不满意，满意度指数仅为1.97。
作为一线城市，深圳消费水平高，生活压力大，用储蓄来提升安全感和超前消费的年轻人都占比都不低。
调研显示，2018年深圳拥有“5万以上”存款数额的白领占比达到了 18.8%，但同时有28.82%的白领表示“没有存款，负债累累”。
此外，作为职场年轻指数较高的城市，深圳也有近4成白领对自己的发际线感到担忧。
其中有8.44%的人认为自己“脱发严重，十分焦虑”，还有0.18%的人表示“已经开始植发了”。
圣诞节大家都有约吗？
读创君就坐着静静看你们。
来源 深圳商报
读创/深圳商报记者 季杰 肖晗
閱讀更多 讀創新聞 的文章
