妆
第一：选调生招考条件限制了报考人数，一般是党员、学生干部，甚至有的省份是党员中的学生干部，因此由于报考资格限制，报考人数大减，考上的几率大增；
第二：选调生招考性质，一般是省组织部管理，全省组织考试，为组织培养后备干部，选调生考上之后一般本科安排乡镇团委书记或者副书记，虽然不是实权岗位，但是也属于小小的领导干部；
第三：因为是本省组织考试，岗位一般是设置在考生的生源地比较多，离家比较近，而且是领导干部，对于家庭来说的话不仅仅是有一份稳定的工作，更是光宗耀祖。
老榆木门板家具
作为一个过来人，我来告诉大家真实的情况：
一、选调生，之前这是一个很光鲜的帽子，记得十几年前，我们还在读大学的时候，要考选调生，有很多条件限制，现在还记得的硬性条件有：学生党员、在校期间拿过三好学生或优秀学生干部等等荣誉称号、在校期间必须担任过班级班长或团支书以上学会干部，英语必须通过国家4级考试，修完学分顺利拿到毕业证和学位证等等，这些条件缺一不可。这些条件就直接卡死了很多人想报考选调生的想法，因为大学一个班级，担任过班长或团支书及以上职务的人毕竟是少数，而且报考的通知都是直接发给学校，由学校转发，最后由学校统一报名并出具相关证明，条件可谓是严苛。
二、选调生，一般都是由某个省的省委组织部在全省公务员招考时，单独设立的一种公务员招考形式，针对的就是大学应届生中特别优秀的学生干部这个特殊人群。通过招录考试进的选调生，纳入组织部储备人才库进行重点培养和管理（以上表达不一定专业，是个人理解）。因为只针对应届生，而且是优秀的学生干部，所以很多人只能望而却步。
三、选调生，在通过考试面试和组织审查后，统一各地市分配，原则上先安排在街道或乡镇等基层单位锻炼一年以上，然后逐级提拔任用。在干部选拔和任用时，优先考虑。这些都是官方的解释。
下面说一下自己所熟悉的情况：
随着选调生招考条件慢慢放开，越来越多的人通过选调考试成为了选调生，俗话说：物以稀为贵，人也是如此。当选调生开始变得普遍时，一来选调生的本身的质量也在下降，二来可安排的岗位毕竟有限，政府机关里向来是一个萝卜一个坑。所以，最近几年的选调生其实并没有突出的表现，也没有多少选调生因为这顶帽子而得到了特殊照顾，他们走的提拔和任用和普通招录的公务员在事实上差别并不大，最多就是名声好听点罢了。
那为什么现在仍然有很多人热衷于选调生呢？个人猜想原因如下：
一是选调生毕竟招考有条件限制，哪怕是条件放宽，还是可以刷掉不少竞争者，考试竞争压力相比于普通公务员招考要少。
二是选调生没有专业限制，对于很多工科专业想报考公务员的人，在普通公务员招录中找不到太多合适岗位。
三是过往不少选调生走上了重要的领导岗位，榜样作用强大。
最后，想说的是，选调生对于想考公务员的人来说，确实还是个不错的选择，但同时也提醒大家，要放低期望值，否则未来可能会失望。
别人班王老师
网上回答已经很多了，我只说一些重点或者加上一些补充。
选调生分为两种，一种为定向，一种为非定向。
定向的，目前招录的主要针对的是985,211，（以后要改口称之为双一流高校），目前的范围放的比较宽，这几年有个现象是招不满，所以连开考比例这种设置都予以放宽。比如今年2018年的河北省选调生招考公示中，只要满足条件，能来可以开考。公告上明确表示“定向招录县直部门岗位取消原定的1:3笔试开考比和岗位核减，符合条件的报名考生均可参加笔试。按笔试成绩由高到低排序，按照选调数量1:3的比例，确定进入面试人员名单”
从待遇，以及工作性质来说，一般来说“录用后试用期1年，试用期满考核合格的，按照公务员法相关规定办理任职定级，本科生任科员职务，硕士研究生任副科级职务，博士研究生任正科级职务。考核不合格的，经所在单位组织人事部门初审，报省委组织部审核后，取消录用。根据中央和省委有关规定精神，为丰富选调生基层工作经历，试用期满后，适时安排到乡镇（街道）、村居或对口基层单位锻炼2年。”
河北省就规定了“选调生分配去向为设区市辖县（市、区）直属部门，在适当时间安排到乡镇（街道）或村居等基层单位锻炼2年，人事档案由所在县（市、区）党委组织部统一管理。新录用选调生试用期1年，试用期满后，按照干部管理权限进行考核，考核合格的，进行任职定级，本科生任科员职务，硕士研究生任副科级职务，博士研究生任正科级职务；考核不合格的，经市委组织部初审，报省委组织部审核，取消录用；被取消录用人员，退回毕业院校或由户口所在地人才交流服务机构推荐就业，也可自主择业。录用为选调生的，在基层最低服务期限为2年，期间不得通过考录、调动、公选或借调等方式离开所分配的基层工作岗位（到岗前与所报考的市委组织部签订《服务基层承诺书》）。定向招录的大学本科学历的选调生，工作满4年（含试用期）后，经考察表现优秀、工作业绩突出的，在规定职数范围内，一般安排副科级职务。”
目前来看，从报考资格的实际执行情况来看，是不是党员有所放宽（主要是研究生以上）
而对于学生会干部，班团干部资格，学校一般会给与支持。
对于非定向的来说，只说一点，工作地点是是考后根据成绩来分配工作区域，但相比省考的竞争来说，是要容易的多，笔面考试比例5比5，一切都有可能发生。
公考鲜老师
大四下学期我报考了选调生，因为考研没有太多时间备考，后来也擦线进入复试了。因为没有分数优势最后被刷了。
研究生毕业前的招聘季也有很多地方对北航进行了定向招生，但是也要通过笔试和面试。
总的来说，报考选调生是有条件限制的，必须满足党员或者优秀学生干部中的一条，如果后期被录取了会涉及到政审，所以在这方面不要想着造假。而且只针对应届毕业生招聘，有严格的年龄限制。
走不走这条路关键看你怎么想，基层工作需要人才，但不是每个人都愿意去做基层工作，有得有失是必然的。
学习考研帮
一，竞争者少
首先要明白应届生和2018应届生的区别，不明白可以百度。
选调生的要求，通常有三，1：党员，2：班委干部，3：2018届应届全日制本科毕业生及以上。
许多省市必须具备三个条件条件才可以报考。少部分省市则为两项：2018应届全日制本科生及以上，党员和班委二选一。
说直白一点，如果你没有读研究生，那么你这辈子只能参加大四那次选的调生考试。如果你又读了研究生，在研三还可以考一次。
再解析一下「2018届全日制本科毕业生」，
2018届，表示2018年毕业
全日制本科，国家统一招考（高考）进入本科的和专升本。而成人自考，夜大，函校统统不算。
其实选调生三个要求已经限制了很多人报考。
更完美的是，很多省市在岗位上，有男女分类，和重点高校普通高校分类。
也就是说，如果你是女性，二本三本的学校考取选调生，重点高校（985，211等）的男女同学是不会和你竞争的，普通高校的男同学也不会来抢你地盘。竞争者都是普通高校的女生，竞争人数大大减少。
二，题型较简单
这类考试出题一般源于本土省市考试中心，出题很随意，不严谨，历年公务员考过的真题也照搬现象出现。题量减少，难易程度降低，小白们很容易就入门了，绕的弯也不多，通常行测和申论轻轻松松135以上。
三，含金量高
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
看清楚目标是党政领导干部后备人选！说白点，晋升空间特别大，也特别快，你通常看到新闻30岁当处长，副厅，一般都是选调生出身的。
对我们而言可能唯一的缺点，就是要在基层锻炼一两年。但是公务员晋升处长，厅长等等，都要考察基层工作情况。所以选调生是相当于提前把基层这一关先过了。
既然有这么多优势，何乐而不考呢？
尼克六六
应届毕业生报考选调生招录考试可以说是一种特有的福利，按照选调生招录公告的要求，考生必须是2018届应届全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生，以及国家承认学历的国(境)外2018届大学本科及以上学历毕业生。
也就是说，只有2018届的本科毕业生、硕士研究生、博士研究生才能报考选调生考试。所有考生都是应届生，给人的感觉自然就是应届考生最多了。
选调生考试要求考生必须2018届应届毕业生；中共党员(中共预备党员)，或大学期间担任过班级及以上学生干部；学习成绩优良、按期取得学历和学位证书；本科生硕士生不超过25周岁，博士生不超过30周岁；在校期间未受过纪律处分。仅这几项报考前提，就把大部分的社会在职人员、往届生排除在外，给应届生提供了绝佳的求职机会。
应届毕业生热衷于选调生考试，除了年龄和学历的限制，最主要的就是晋升前景和发展机会。
选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的机关单位工作人员。
选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。公务员的晋升年限相对较高，培养方式和晋升要求与选调生也有很大区别，或者说有很大差距。
选调生职业前景比公务员更优越！
普通公务员人事权一般归该单位人事机构、上级单位人事机构、人事厅管辖，公务员调动只能在该单位人事管理范围内。比如人事管理权在市人事局，那就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位（达到副处级干部后不受此限制）。
在任公务员一般不能报考其他岗位，如果报考，考前需要和原单位脱离人事关系，考不上就意味着公职生涯即将结束；选调生报考公务员需要达到一定的工作年限，报考其他岗位公务员时不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢！
选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。
选调生的招录人数和报考人数一般都比公务员人数更少，并不是因为选调生不具备优越性，相反是因为选调生是作为储备干部培养，招考门槛高，招考要求就把大多数人给挡在了门外。
考生如果有报考选调生考试的打算，就得珍惜当前的报考机会，因为选调生考试原则上只能报考一次（考生必须是应届毕业生）。如果立志要考取选调生的，可以考取硕士研究生或者博士研究生后再继续报考，但需要注意年龄限制。
选调生有哪些成长路径？
选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。总的来说，选调生的提拔速度比公务员快且后劲强。
选调生在工作的前几年，需要进行基层锻炼，晋升机会较多，职业前景一般也比普通招录的公务员更快更好。如果考生本来就是党员（预备党员），在校期间成绩优秀，有过班干部（团干部）经历，就基本符合选调生的报考要求。新报到的选调生虽然在前几年会吃苦受累，但是只要经过了这个历程，追求自己的远大志向就不再是难事！
2018年选调生考试已经开始报名了，成绩如此优秀的你，怎么能错过这个绝佳的求职机会呢？
（文、重庆中公）
重庆中公教育
选调生是很好的机会啊，是想考公务员的同学的很好的选择啊。
为什么这么讲呢。
选调生首先只针对应届生开放，且是党员，学校的优秀同学，需要院里报名的，而且应届生作为选调生的话，录取后虽然在基层，可以以后调往更高一级的，是作为省委组织部的干部储备的，所以，选调生是很多应届毕业生的选择的。
更主要的是选调生的考试竞争没有那么激烈。作为公务员考试录取中是竞争比较小的一类了。
所以竞争比较大也是很正正常的，比考公务员的竞争压力要小多了。
所以选调生为什么这么火也可以理解了。
心竺公考是新型的公务员考试培训机构，专业提供公务员、公安干警、选调生、事业单位、教师等相关公职项目招录考试“线上线下双结合”的培训服务。目标是通过互联网技术，实现公考培训1/3的价格，1/3的时间，3倍的学习效果，让更多考公的同学轻松上岸
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选调生又叫优大生、调干生， 是党政领导干部后备人选、县级以上党政机关重点培养的群体。 每年由各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生，必须具备党员、学生干部、应届毕业生三重身份。当然，近些年对于具备基层服务经验以及“三支一扶”往届生、研究生也可择优录用。
应届生报考选调生要注意，通常985、211重点院校具备不限户籍优势，非985、211重点院校是限制户籍或生源地；被录用的选调生具备公务员编制。（当然与普通工作员还是有一些区别，毕竟报考条件都宽松得多。）原则上安排到基层锻炼，之后按照学历高低定级，具有特殊的干部身份。
选调生的提拔速度比公务员快，二者不仅在报考条件上不同，在录用程序、培养方向上都是不同的。本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科。所以志在入仕的应届毕业生应该积极报考选调生，毕竟组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。 钰霖大帝
据统计，近年来，很多应届生都优先报考选调生，而不是公务员，其中原因有以下几点。
一、选调生有没有发展前途？
对于这个问题，还得看个人。就算有的地方选调生政策很好，这样发展提拔就比较快，当然也有一些地方发展很差；选调生政策一般的也有升值很快的。发展前途这个东西，影响因子毕竟太多，有的选调生能力强，靠能力上位，有的选调生会做人，也能上位。一是大的环境政策；二是个人的能力和水平；三是特殊的机遇，包括欣赏你的领导或者特殊的事件。从这几个方向，不断努力，再加点运气，前途还是有的。
二、选调生好不好考？
一般来说，选调生比公务员好考。原因在于选调生只能是在基层工作服务过的人群和优秀应届毕业生才能参加报考。社会上的其他成员，是不能参加报考选调生的，所以招录比一般比较小，竞争也小很多。但仅仅是参考人数和比例上的比较，因为应届毕业生在学校还保留有较强的应试能力，相对于基层工作人员，他们有更多优势。所以这是很多应届毕业生优先考选调生的一大理由。
三、选调生的晋升途径
晋升途径是很多应届毕业生参加选调生考试的一大理由，我们把它分为两种。一种是调到核心实权部分，比如组织部、两办、发改委；二是级别上的提升，比如从科员到科长。两种晋升，一种实际是调动，另一种是提拔。都是有质的飞跃，一般来说是后者会更难，并且每种都需要按照相关程序走。
1、按政策程序的晋升。这个看各地的政策，有的是两三年的一次的组织部考察之类的，这是选调生的福利，其他公务员没有的。
2、其他公务员都有的公开选拔领导干部、或者遴选优秀公务员的机会。
3、在工作单位的提拔，调动。
大雄爱摄影
“选调生”实际上就是要到基层，农村锻炼的大学生，能学用结合，服务社会，是很好的提升自我的途径。
我1981年大学毕业去支援新疆，在祖国西北的这片热土上，生活在塞外江南——伊犁，那里有美丽的草原，有香甜的水果，纯朴的哈萨克牧民捧出热呼呼奶茶，更有温柔贤慧的回族姑娘给我送来温暖关怀，使我终身难忘。
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