小石头头头头头
其纠结的是企业性质与职业发展的链接度。国企的稳定与名声，私企的一时高收入与未来的不稳定。世界没有十全十美的选择，鱼与熊掌不可皆得，关键你想好自己要什么！
第一，A国企，二线城市6000元收入，有老有小，其实是有点捉襟见肘的。而且，两年择优转正，基本是一句愿景而已。因为劳务派遣，是相关单位因为编制或者节约人力成本而选择的专业人力服务公司，注意是“人力”服务，就是企业里技术含量不高的岗位或者工作委托出去的方式，技术含量不高，定编可能性不大！
第二，B企业，8000-10000每月，应该相对够用一些。朋友考虑的是长远，怕民企不长远等。相对于国企，其实在民得到的职场锻炼机会一定会更多、更全面。因为民企在岗位职责的确认方面会更加务实和宽泛，让岗位从业者工作饱和度更好。
其实，在职场能够否领先自身力量走多远，与企业性质关联度不大，职场没有保险柜！30岁，职场路刚开始，应该拼搏和逼自己一把。不逼自己，永远不知道自己有多优秀。如果有能力、有信心做好本职工作，贡献岗位价值，也许相对于更加灵活机制的私企，更容易获得经济的增长、实力的提升、自我价值的实现。所以，结论是选择民企，专心工作，获得认可，你的职场会更有各种可能！加油。
在现在来说的话，尽可能进入身体，因为你在私营企业的过程当中，它是以市场化竞争，在市场化竞争的过程的话，他的这个能力提高的速度更快，而在国营企业的话，因为它不是属于市场化，所以在这个时候它是按论资排辈该去完成的，货币的发放，不利于，牛逼的个体，在这个企业里面快速的经济。
所以说在这个过程当中的给你的这一个小朋友的建议的话，就是这样的，嗯选择私营企业，然后在这个过程中快速的提高自己的能力，嗯从自己提高能力的过程当中的话，要马上的让自己的行业性的技能得到，最大化的扩展，然后的话要能够创造出价值，这样的话就能够在任何的一个本行业当中立足。
建议你把眼光放长远些，多从自身的发展和行业的发展来考虑。
不知道你的专业是什么？虽然说并不一定要选择和自己专业匹配的工作。但如果你对本专业还算感兴趣，也学得不错，那就不要为了眼前的高工资而放弃你的专业。也许你在长沙的这家国企也不一定能从事本专业，但毕竟大企业，岗位多，你有机会能够找到自己合适的发展方向。
你说你还想在长沙定居，那你如果去了深圳，就要考虑两三年回来之后要重新面临找工作的问题，你在深圳的从业经历究竟能给你增加多少筹码呢？可能你在深圳挣到了一些钱，但回到长沙后你又要重新开始，反而不如你在长沙踏实的工作。
国企也罢，私企也好，这都不是关键。你要问问自己内心想过什么样的生活？如果你追求安稳，那就不要被眼前的一点利益所影响。如果你喜欢挑战自我，不愿过四平八稳，一眼就看到死的生活，那你就选择能够让你有更大发挥空间的工作。每个人的追求都不一样，只要自己不后悔就可以了。
首先，是好的方面
稳定
国企的稳定性私企无法比拟，尤其是带有垄断性质的国企，没有太大的经济压力，对员工没有太高的经济等的考核要求，内部也养成了人事方面的一团和气，除非犯了巨大错误，一般不会有失去工作的风险。
轻松
国企的各项考核相较私企可能会宽松一些，指标不高，完不成也不会有人真把你怎么样，工作压力并不大。
如果题主有养家需要，可以做一些兼职或者投资之类，做到两头兼顾、互不耽误，应该是可以实现的。
假日应该较私企多，甚至有许多私企不一定有的假期，如探亲假（《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条，请自行百度）。
福利好
收入并不算太低。国企有着较私企相对良好的福利系统，年节、冬夏都会有相应的表示，还有一些津贴收入，以及企业年金等。
对于员工的人性关怀较大，员工如有困难，会得到单位的帮扶。
发展平台好
大型国企根基深厚，有着许多私企无法企及的社会资源，如果利用得当，会很快见得世面，得到能力的提升（在自己努力的前提下）。
许多国企与事业单位、政府机关打交道，在扩展眼界的同时，其人脉资源也是私企难比的。
情商上升很快
国企绝对是一个考验情商的好地方。许多初入社会的人（包括我）认为自己能力逆天、聪明无比，以为工作能力就是一切，不把别人放在眼里。这样的人，到国企几乎是寸步难行，调整不好，还要抑郁而死。
在国企做到人际关系游刃有余的人，一定是智商、情商非常高的人，同样，这样的人到社会上处理事情，也基本会畅通无阻。
其次，是不好的方面
职业发展缓慢
国企因其占有资源的极优势性，养成国企人市场竞争能力低下、工作效率低下等不好习惯，当今世界变化迅速，一天一个新气象，但大多国企仍停留在老思想、老境界、老方法中。
在这样的整体环境下，个人的发展可想而知
人事斗争激烈
国企的大多数人“情商较高”，表面一团和气，实质暗箭多如麻线，防不胜防，一不小心就要中箭，与同事说话要“字斟句酌”，凡是“成熟”些的，都要戴着面具活着。
甚至有许多为了得到好处而放弃人格的人，扒高踩低、谄媚无耻，无所不用其极。从这个角度来说，国企并不是个好地方。
发展不顺畅
国企一般是论资排辈，个人的业务能力并不是晋升的首要考虑。能否上升，更多凭借的是资历，有可能一个各方面远不如你的，做了你的上司，你也只能无可奈何地忍受着。
——我没有在私企待过，不知道私企是不是这样？
所以，没有很高的“情商”，没有好的背景，在国企想要往上走，是有些难度。
最后，充分权衡后再做决定
事实上，很多国企人经常处于一种温水煮青蛙的状态，因为晋升不畅、单位压力不大、人事斗争奇葩怪异等等原因，许多人“成长”为“牢骚不离口，活不进我手”的状态。
如果您是一个不甘平庸、想要有快速发展，且性格刚毅的人，国企也许并不适合您。
如果您喜欢稳定，又不会轻易被温水煮个半熟，国企或许值得一试。
快递英雄王大拿
国企一般都是大型企业，像央企，还有地方大型国企等等，从经营来讲，追求业绩稳健，不出大的纰漏和差错。国企工资一直给人印象是不高，但其实，近年来，随着国企机制调整，工资有很大的提升，已经不与私企相上下，甚至有的国企比如垄断行业还高于私企。再就是福利不错，五险一金等等还有节假日福利都有，工作很稳定，不存在大裁员什么的，工作有保障。工作压力也不大。国企中讲究论资排辈，职务的晋升不快，成长的速度不快，相对封闭。
私企来说，就是机制比较灵活，以业绩和能力说话，对于有能力的人，还敢于压担子，对一个人的锻炼会有很处，有利于个人成长。业绩好，工资就高，晋升快，成长也快。所以在国企里工作和在私企里工作还是有很大的区别，看个人的性格。如果自己希望是按部就班的，想做一份稳定的工作，那国企显然是不错的。如果想找一份挑战性比较强的工作，去私企会有比较好的空间让你发挥。
此问题你有什么不同的见解呢？
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无忧精英网
现在只要那里收入高进那里，国企是名气，民企是福气！钱多钱少就是问题，剥削制度严重与剥削制度轻弱，好坏差距太大！所以国企剥削严重！加上现在国企下岗工人多多少少，对国企没有什么感情！国企对工人真的还不如私企来的有道德！所以自己创业做老板，做不剥削人的老板！让中国人看看！不剥削人的企业是怎样的！
手机用户50873537831吴乐平
这个问题有些复杂，根据各人的实际能力和自身具备的特长以及你所处的环境来看。
原本就具备相当技能和经验的人，家庭条件又急待经济收入改善生活品质，如买房等，一般选择私企就业。只要你具备过硬的技术，薪酬拿得多升得快。笔者有一位同事，采矿工程师，十分熟悉井下矿点的分布和矿石储量及品质，企业破产后被一家族式矿企聘用，人家看人配菜，开出的年薪是50万，后来又为他在省城买了一套房，配送一辆车，生活由此得到改善。
如果是刚从大学毕业或毕业几年内的很多大学生，农村就业的年轻人，笔者觉得选择国企就业要好一些。国企一般看重员工业务素质的培养，讲究师带徒师帮徒传统，脱产培训业余培训的机会多，员工自己提升技能的空间广，对于知识满腹又缺少实际技能的大学生，或刚从农村进城能吃苦受累但急需学会一两门生存技能的农民工来说，国企应该是首选。笔者的女婿大学毕业后先进了一家制造纯电动客车的私企，两年了各方面进展不大。后来偶尔抓住机遇，面试后被一家国有建工企业录用，现已成长为业务骨干。
关注三农一闲人
有真本事的创业，有技术的到私企，屌本事没有，想混日子的考公务员或到国企，再不行就老老实实打工，干一天算一天。
训狼人2
国企是混出来的，私企是拼出来的！如果没有靠山、不会溜须拍马、婀娜奉承、不是那种奸诈、熟悉人际交往手段、不懂潜规则等等的人，就别去国企，那里不样真才实干的老实人！
心灵驿站9059058
这要看自己的个人选择与方向 定位。如果想多赚钱，当然要去私企；私企机制比较灵活，当然风险会大一点，万一经营出现点人为或其他的原因，那就意味着很快又要重新换个工作。而国企，比较适合于想要安稳生活的人，每天看看报纸，刷刷手机，喝喝茶就能拿工资的人。
古城厝边
我在国企上班，现在清减人员。
孙茂松205879371
如果只是一般本科院校建议选择国企，如果你是985，211之类的学校，建议选择大型民企
Tony现在
国企工作稳定，福利较好，但个人上升空间有限，绝大多数做一个螺丝钉的角色，温水煮青蛙浪费青春，工作如同鸡肋；私企适合有想法、有规划的人，初期工资待遇比较差，不稳定，但好处是全方面地锻炼人，将来成熟了跳槽或出来单干，赚钱多且自由。
