庸言2
2019年國家公務員考試筆試備考階段已經結束，大部分公職類考生開始備考2019年的地方公務員考試。12月4日，重慶領導幹部考試網發佈2019年重慶市選調生工作簡章，計劃招錄選調生400人，其中選調“雙一流”建設高校畢業生200名，其他畢業生200名。
對於公務員考生來說，成為公務員的渠道有4種，即國家公務員考試、地方公務員考試、定向公務員招錄考試、選調生考試。相對於其他幾類考試來講，選調生考試更像是一種給應屆畢業生提供的福利，不僅競爭壓力比公務員考試小很多，培養計劃和定位也要比公務員考試優越很多。
2019年重慶選調生考試計劃招錄400人，選調對象為2019年全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業生（包含2019屆國外、境外大學本科及以上學歷畢業生），並且具備以下條件之一：中共黨員（中共預備黨員）、優秀學生幹部、獲得過校級以上獎勵、具有參軍入伍經歷，方可報名參加考試。
新錄用選調生有1年試用期，試用期考核合格的辦理公務員轉正定級手續。按照相關政策，選調生需要在村（社區）任職2年，由區縣黨委組織部門按需統籌分配。工作表現突出的選調生，可擇優選拔擔任各級領導幹部，在職級晉升和福利待遇方面要比地方公務員更快、更高。
2019年重慶選調生考試即將開始報名，如果你是成績優秀的應屆畢業生，不妨試試這個絕佳的“公職”機會？
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一、選調生，可以說是準公務員。
選調生，是黨和國家每年從應屆全日制大學以上學歷畢業生中，選拔一批優秀畢業生，作為後備幹部培養的一個方式。
選調生，也是全日制大學以上學歷畢業生就業的一個特殊渠道。
二、選調生的基本條件:
1.全日制大學本科以上學歷應屆畢業生。
2.中國共產黨黨員（含預備黨員）。
3.學生幹部，優秀畢業生更佳。
三、選調生選拔錄用工作，一般由省級黨委組織部門組織實施。
選調生選拔錄用工作，以前採用的是，學校推薦，省級黨委組織部門考察錄取。
現在，選調生選拔錄用工作，為增加公平、公正度，多采用的是，學校推薦，省級黨委組織部門統一組織考試錄取。
四、選調生錄取後，由省級黨委組織部門分配到各市地，再由各市地黨委組織部門安排到基層培養煅煉，支工、支農、支教、支醫等，三年培養鍛鍊期滿，經考核合格者，錄用為國家公務員，不受編制限制，分配工作，多數已進入科級領導幹部行列，甚至更高。
z山海
你們學霸的世界我們普通人不懂，動不動北大、清華、浙大，還哥大等外國名校提供的offer，這些我們搞不懂。但是，選調生方面我倒是懂一些。
當年，我也想報選調生來著，可是福建省要求必須是本省大學畢業或者外省985、211名牌大學本省生源。小編愚鈍，當時就讀的是外省一普通大學，隨比本省一些大學有名，仍無緣報考。
選調生是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上的畢業生、選拔具有2年以上基層工作經歷的大學生“村官”到基層工作，並作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的簡稱，經過公務員考試直接錄用為公務員。選調生有個好處是服務期滿考核合格直接可以轉為公務員。
相對來說，選調生比公務員更容易考試，晉升機會也比較多，很多同志沒幾年就擔任鄉鎮一把手了，但工資待遇普遍不高。
濯日漫談
選調生是各省市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及以上畢業生到基層工作，作為黨政臨到幹部的後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體。
在我研三的時候，曾參加湖南省的選調生考試，當時遺憾落選。主要是忙著畢業，複習備考不足。其實，和選調生放在一起對比較多的是公務員。相比公務員，選調生錄用後同樣是公務員編制，提拔速度快，本科生定科員、研究生定副科、博士生定正科，且不少選調生沒有實習期。區別就是選調生需要紮根基層。
浙大女學霸放棄哥大名校，選擇選調生，其實比較常見呢。在我的碩士和博士同學中，也有不少同學最終的選擇是選調生。這個和個人對於未來的規劃和定位有關，簡單的說：就是我想做什麼？每年同樣有不少大學生回鄉創業，帶動身邊的鄉親擺脫貧困，走上致富路。
據浙大發布的數據顯示，2016年浙大選調到全國各地的人數是65人，2017年是213人，相信2018年會更多。讀書學習工作除改善家庭生活，同樣可以立志為民服務，紮根基層。在鄉鎮或者村落，將自己學習的知識運用到實踐中，做出驕人的成績。
上圖為浙大經濟學院經濟學專業的2014級本科生徐靜，即題主提及的浙大女學霸。
帥小西De
選調生是什麼編制？
未來發展如何？
選調生是捷徑還是陷阱？
編制
可以負責任的告訴大家，選調生一旦錄取，即獲得行政編制，也就是公務員。
只不過，工作地點是在鄉鎮。
應屆畢業生的福音
為什麼這麼說呢？
- 選調生招錄的限制要求是當年應屆畢業生，也就是隻能在大四那一年參考。這對剛畢業的學生來說是個好消息，避開了那些身經百戰的“老選手”。上岸幾率大大提升。
- 專業限制少。中國大學共有13個學科，61個大學專業類，506個大學專業。在專業限制上，選調生考試不會直接標明某具體專業，而是限制到某大學專業類。籠統來說，幾乎所有專業都包含在內，各地市要求不同，限制非常少。
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- 黨員是必備條件。最嚴格的要求是方面應屆畢業生、黨員、主要學生幹部（需要學校證明）。但是，對於主要學生幹部這一條，在實施過程中，很難界定（出具假證明太容易）。所以，一般只以黨員和應屆為硬性要求。
未來前景
關於選調生的傳說，公考江湖上盛傳已久，而且，版本眾多。比如，什麼三年提副科之類。
但，憑我對大部分考上選調生的同學的瞭解來看。還是要靠自己努力。
- 提拔是上級領導和組織部門的事情，單憑一個選調身份，就想獲得快速提拔，只是一種懶惰的表現。
- 考取定向崗。選調三年期滿，可以獲得基層工作經歷身份，然後可以憑藉這個身份參加國考、省考、事業編。這些崗位都屬於那種優質部門，比如國稅。而且，競爭壓力小，有的只有1：5左右。
總的來說，對於我們普通考生，把選調生定位成一條專業比較偏門的同學走上優質部門工作的捷徑。同時，也是應屆畢業生走上公職崗位的捷徑。
生活雜燴湯
選調生是公務員的一種，錄用後直接為公務員編制。
選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。
選調生和普通公務員，最大的區別，在於培養目標不同。選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選；公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。
在考錄計劃上，實行計劃單列。在分配上，博士研究生安排到市直部門掛職鍛鍊；碩士研究生到縣市區工作。以河北為例，原則上，選調生必須進入基層鍛鍊，兩年內關係不準調動。市、縣街道、城關鎮也算基層。
總的來說，選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是本科應屆畢業生，本科階段要求必須是黨員，學生幹部。相對來說公務員報考條件就松多了，達到條件即可！
我們可以這樣來看待選調生，選調生是旨在培養領導幹部的公務員，其人事關係屬於省委組織部，是“官員的快升電梯”。我們國家不少高級領導幹部都是選調生出身，而近年來一些年青（三十歲左右）的市縣級領導幹部，也是從選調生過來的。
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報考條件：
高校應屆畢業生。全日制應屆本科生、碩士生、博士生(定向、委培生除外)。報考者必須是中共黨員(含中共預備黨員)，或本科、研究生學習期間擔任過班級以上學生幹部且連續1年以上，或被評為院(系)級以上“三好學生”。
同是公務員考試，但是和公務員相比：
1、選調生不僅僅具有國家公務員身份，最重要的是培養黨政領導幹部後備人選。
2、選調生到基層工作後，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等方式進行重點跟蹤培養，幫助選調生迅速的成長起來。所以總的來說選調生的提拔速度要快且後勁強。
3、選調生人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的幹部身份。普通公務員人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。一般只要有人事權的單位都有管轄權。調動只能在該單位人事管理範圍內調動，比如你的人事管理權在市人事局就只能在市級或以下的政府機關或市直機關調動，而不能調往省級機關或平行及垂直單位。
4、公務員報考公務員必須在原單位工作達到一定年限，且報考前要和原單位脫離人事關係，不成功便成仁;選調生則不受任何條件限制，只要原單位同意，且達到報考條件既可報考，考不上也可以回原單位工作，飯碗不丟!
有很多人覺得選調生要去基層工作2-5年，環境太苦怎麼辦，選調生報名的時候選擇地市，然後根據考試成績、學歷依次分配到街道、鄉鎮， 在21世紀的今天，中國發展的速度非常迅速已經不再是那個貧窮落魄的國家，各鄉鎮的工作環境也並沒有想象的那麼差，除非是到偏遠地區。但是工作繁瑣，加班加點這不過是正常現象，即使現在在私企想要加薪升職，恐怕也要加班加點，付出雙倍努力甚至更多。
選調生的薪資福利如何呢？
根據各地市的經濟發展水平的情況，選調生的工資基本上和當地公務人員的工資水平大體相當，有的甚至還要有更高的工資定級。簡單來說，學歷越高工資就越有優勢。
選調生選調生有哪些晉升機會呢？
1、選調生的提拔一般採取借調方式，借調滿一年可轉入借調單位，有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔，借調單位可以是省級機關或所在市級組織部人事範圍內。
2、每個省的省直機關也有專門針對選調生的遴選和公選，一般省直機關的遴選會要求有2年街道或者基層的工作經歷，所以要正確看待選調生去基層工作2年這件事。而且關於“基層工作”所謂的基層，是指和廣大人民群眾接觸最多的工作環境。而在我國，最為基層、最低級別的行政部門是鄉鎮政府、街道辦事處、還有社區。選調生前期是會選調到報考地市的街道辦事處或社區（市管）、鄉或鎮人民政府（縣管）。不過社會主義新農村建設發展到今天，農村的變化早已天翻地覆。況且，去基層走群眾路線、到祖國最需要的地方去，也是一個國家儲備人才應該有的經歷！
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職業習慣，首先回答一點：考上就是公務員
選調生是什麼？
它是一種公務員的選拔考試，是作為儲備、培養選拔年輕幹部的後備之選。
並且也有以下優勢：
升職提拔快。 本科畢業生定科員，碩研定副科（級別，是不是職務），博研定正科（級別）；
工資定級也快。比一般的公務員試用期少一年；
競爭小，錄取率高，是因為報考比例小，因為報考限制多。
報考條件：
學歷：都為本科以上；
年齡：應屆本科生不超過25週歲，碩士研究生不超過28週歲，博士研究生和服務基層項目人員不超過35週歲；
一般分為兩類人：當年應屆本科以上畢業生和服務基層項目人員。
【當年的應屆畢業生（不管省內省外院校），報考者必須是中共黨員(含中共預備黨員)，或本科、研究生學習期間擔任過班級以上學生幹部且連續1年以上，或被評為院(系)級以上“三好學生”或是參加過基層項目的人員（大學生村幹部、特崗教師、“三支一扶”、志願服務西部、志願服務貧困縣高校畢業生）這個報考人員具體也要看當年當地的公告要求。】
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選調生是公務員，但是和普通公務員不一樣的是，省考、國考招考的是非領導職務公務人員，而選調生不僅是公務員，還是重點培養黨政領導幹部後備人選。為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。
選調生提拔速度比普通公務員快，本科考上的定科員，碩研考上的定副科，博研考上的定正科。
應屆畢業生用半年時間成為副縣級幹部，這是普通公務員想都不敢想的，但很多選調生卻實現了。選調生提拔是正常程序，合理合規合法！所以選調生成了很多應屆畢業生的選擇，是實現“學而優則仕”理想的途徑。
普通公務員通過考試直接被錄用，並在本職崗位參加工作。而選調生考上後，要分配到基層去鍛鍊，條件艱苦，福利少，但兩年後就會回調。
選調生的提拔一般採取借調方式，借調滿一年可轉入借調單位，有公務員崗位編制的不通過公開公務員考試直接提拔，借調單位可以是省級機關或該生所在市級組織部人事範圍內。
哪些人能報考選調生？
要求本年的全日制本科及以上應屆畢業生，服務基層項目人員報考。
選調生報考條件比公務員嚴格，首先是一類大學，其次必須是省內高校或籍外省，以前要求要是黨員，現在放寬到共青團員，校幹部及以上。
年齡方面，四川要求應屆大學本科畢業生25週歲以下，碩士研究生30週歲以下，博士研究生32週歲以下。“服務基層項目人員”考生相應放寬3週歲。
四川中公教育
選調生，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。
