青蛙三太子
我个人觉得，不是套路，是企业文化不好或是人力的失职。
对于题主所说的类似情况的套路，正常情况下都不会给出明确的答复，而是给一个诸如“你的情况我们了解了，感谢你能来面试本公司，我们会就你的表现进行慎重的考虑，一旦有了结果会第一时间通知你”之类的折中性的评语，这样既尊重了对方的世间，又给了自己回旋的余地。
绝对不是说好了给offer后来就不理了，这种举动对于任何负责任的公司，都会造成一定的负面影响，道理很简单，你可以因为种种原因不录取面试者，但你说了给offer又不给，连个解释和电话都不给，这就是欺负人啊。
你这么嘴里跑火车的一弄，害人害己，面试者会到处说你们这家公司欺负人，不靠谱，别去面试，身为公司的人力，花了公司的资源面试不到人不说，还因为自己的轻率言行给公司惹来非议，套路也不是这么玩的啊大爷。
所以，第一种情况是人力个人比较冲动，在没有请示上级进行充分考虑的前提下（因为人力通常只负责第一轮，第二轮及后面的轮次需要有部门经理的介入），自作主张武断给出了答复，结果公司上级没有买他的帐，不得已心虚只好不搭理面试者，这属于人力自己的过失。
第二种情况是，面试官都肯定面试者的表现，但后面遇到特殊情况，比如位子被截流，或者临时有变化不得不改主意等等，但有意不及时通知面试者的，也属于企业文化存在一定的问题。因为这种言行的背后是一种傲慢，即我们可以不把你当回事。如果对于未来潜在的同事，且表现优异受到面试官认可的求职者都这个态度，公司文化可想而知，这样的公司，不去也罢。
还有一种情况，没有之前的严重，那就是可能是招人过程中出现了些小问题，无意中拖慢了招人的节奏，人力还来不及通知面试者。这种情况属于正常范畴，因为每个公司招人有自己的时长，有些大公司招个人可以一周就招到，也可以拖几个月，不能说他们是故意的。
其实题主用套路来形容这种大概率失当之举不太合适，我倾向于认为，套路也不是这么玩的，这就是失误。而做为求职者，这种情况下，最好的办法就是直接打电话问，有理有据有节，不要一上来就责问对方怎么不守信用，就说自己对职位非常感兴趣，很看重这次机会，现在想了解一下自己的求职申请的进度。这样，不管结果如何，你作为一个求职者的本分，是尽到了。
大葱侃侃侃
招财喵喵爱招财
这种事很常见，一般分几种情况。
一种情况其他答主都说了，就是应付一下，一般都不会当面说对方不行，大家都留些面子嘛。但其实这种情况不太多，一般都是说回去等消息而不是说等offer。
一种就是面试官其实确实觉得你不错，但是，他没有最终的用人决定权。
以我自己公司为例，如果我公司要招一个普通员工，部门经理会向HR部门写要求招人的正式申请文件，经我批准后由HR发布招聘信息或委托猎头，在收到简历后初步筛选出觉得合适的邀请面试，这种面试一般是需要提出招人申请的部门经理和HR一起来面试的。
然而如果这个部门经理因为各种原因没有出席的情况下，一般面试的HR会多选几个他觉得合适的人选推荐给部门经理，由其最终拍板，这样必然有部分HR看好但落选的。
一种是HR其实觉得你也不错，但是他认为的最佳人选入职时间或者说入职与否不确定，那么他需要备选人员，在最佳人选无法及时入职的情况下可以直接入职，所以他一定会先稳住你。
其实如果HR最后和你说等着发offer吧，就说明你表现的不错，只是还有一些欠缺，找出来改进就OK啦，加油💪⛽️
海外信息小砖家
是的，就是套路。
除非表现太烂，否则当面拒绝总是蛮难堪吧。何况有些人当面拒绝还会继续纠缠，HR也没时间应付这些事情。大家互相给个面子，和平再见。
也有可能当时觉得你可以，事后一整理，发现还有比你更合适的。
总之，除非特别告诉你时间，如果一两个礼拜没有消息，就另谋出路吧。反正都是双向的，你也不会他一句话就别的地方不去面试了对吗？
云中乔
首先很反感用“套路”这类的词汇来推测自己不明白的事物，本是一件简单的事，却引得很多人以为我们生活在充满套路的社会中。
面试结束，对方明确了过几天发Offer，这话不是随便说的。如果没看上你又碍于面试子会说：你回去等消息我们面试还没结束。
你可以重复确认一下发Offer的时间，并保持联系渠道，如果的确是你很想得到的一个工作，你可以当面表明：我很想得到这个工作，在得到Offer之前不会考虑别的。
到了承诺的时间没见Offer，你可以打电话过去询问。如果对方却有变化不会聘用你了，也会在电话里明确的告诉你免得你再等。
当然作为用人单位，理应对承诺过但又发生变化的人选主动通知致歉才对。
无人驾驶的地盘
经常招聘，所以这个问题我来回答一下。
一、其实，这相当于问你“吃了吗？”这不代表要请你吃饭，只是一句客套话，打个招而已。
二、在招聘中，结束时说一句“过几天通知”，往往只代表现在不能告诉你，至于是否录取，谁也保证不了。
三、你遇到这个面试官说“几天后发offer”，也许也是这样的客气话，过几个发录取，但不一定是录取你。。
四、建议，给对方打个电话，无论录取与否，打个电话又不丢人，比在网上问，内心各种纠结好很多，也简单很多。
传媒人张根清
小兔子照片书
男人要爱老婆96509975
如果是比较大的公司可能流程上会慢点
如果小公司的话应该很快会有结果吧
差不多两天左右没消息你就可以问一下了
HR马智强
面试的正常套路，自我觉得可以，但结果却常常出人意料。其实面试官可能跟每个面试对象都是如此，也或许后边有比你更好的了，所以优胜略汰，你就出局了！
