隔壁那个王老师
无论在社会中生活还是工作，人品与能力是人生成功与否的重要因素。但是，二者相比而言，人品比能力更重要。
常言道：做事先做人，才能做成事；做人讲人品，才能成就人。一个人的人品好、信誉高，才会说话有人听，做事有人信。那怕能力差一点，只要通过努力是可以学习提高和弥补的，最终成就自己的人生。
反之，如果一个人的人品不好，为人做事处处斤斤计较，口杯差信誉低，那怕他再有能力，也很难事随人愿。做人一辈子，全靠人品做底子。如果一个人的人品不过关，底子打得不好，不管能力有多强、本事有多大，即或因一时取得一些成就而获得了荣誉，但最终都会有垮塌的那一天。
历史和现实社会生活中的许多案例告许我们：好人品可以弥补能力上的不足，但能力却弥补不了人品上的缺陷。
总之，为人处世靠自己的人品，想赢得人生靠自己的能力。如果一个人的人品和能力二者皆有，那就为拥有美好的人生打下了坚实的基础，加上努力奋斗，人生不成功都难。
沙河流水
和大多数人理解的不同。
人品和能力，都不是最主要的。很多人对职场人品的理解，其实已经出现偏差。
撇开情感因素，先不考虑生活场景。
我们简单的看下职场。
人品，在职场，最核心的描述在于：
可靠性。
是的，可靠，代表的就是职场的人品。
职场是高利益关系的场所。我们说一个人人品好，不是这个人有多善良，而是责任心，承诺，以及达成承诺的能力被组织成员认可。
即，工作场所的可靠性。
我们经常把：
能力不够，人品来凑，作为口头禅。
这不是意味着，我们需要降低对能力的要求，而是说，这个人，对自己的能力有清醒的认知，不能做到的就不承诺，承诺的就一定能做到。
阿楠生活感悟
看一个人是否优秀，主要看他的人品和能力。但论哪个更重要，在我看来，人品更胜一筹。
我们会经常听到一句话是:要做事，要先学会做人。一个人的能力很强，但并不能代表他的人品很优秀。我们知道，有的人能力很高，但内心却狭隘、斤斤计较，严重的还会耍手段。
如果一个人的人品很优秀，那么他的能力也不会很差。他会懂得如何努力、如何进取。知道如何提高自己的能力。
能力高的人一开始会取得一定成就，但在后半段随着人际关系的恶化，会受到很多阻碍和困难。所以，个人的能力固然重要，但是唯有良好的人品才能走的更远、更踏实。
老冬君的日常
我认为人品更重要了，能力可以靠后天的努力来弥补。假若一个人人品不好即便再有能力，靠耍小聪明自私又自利换来的，将来也不会有什么大的作为，先做人后做事，才是通向更广阔的道路之根本。当然了如果既有能力又有人品那是最好不过的了。
晨海晓阳
第一人品，其次能力，如果只有人品没有工作能力，你会被淘汰，如果只有能力而没有人品，也会被淘汰，所以人品和能力都是一样的重要
客家妹子小甜甜
人品是做人最根本的原则，能力是在工作中可以慢慢培养出来的，所以人没有能力或者能力不足这都是可以在日常工作生活中慢慢积累，慢慢培养起来，要是没了人品，就什么都没有了。
短跑飞人爱马蓉
仅供参考：先确保能力，确定你可以胜任这份工作，后在考察人品是否给与关注，是否提升 等等
就像学历，第一个门槛，人品好，可以让你走的更远
我先表达能力的原因，能力可以表现出来，人品需要在工作生活中慢慢发现，你不能看出某个人的人品
墙头草裴钱
在生活或工作中，首先是人品重要，然后是能力！
月亮阅月
人品，有能力的人都是心眼狭窄的心胸不宽广的人特别多，
真实的自己618125308
我个人认为人品和能力。我选人品，如果你人品不好你能力在好也没人和你合作下去
