職場那些事992
誠邀回答，這個問題是給我提的嗎？我大學也是專科，大學期間自考了本科，畢業的時候拿到了兩個畢業證書+一個本科的學位證書，現在自己也已經畢業6年多了，希望自己的回答能夠幫到你。
1、兩個學歷同樣列出來，包括考取本科的時間等等。
2、從過來人的經歷告訴你，自考的本科跟統招的本科差別巨大，很多公司是不被認可的。
3、那為什麼還要自考本科？都有哪些優勢，從我的個人經歷可以告訴你，至少在應聘的時候多一個籌碼，通過自考並拿到比畢業證，可以看出自己自學能力沒有問題，而且是比較上進的那少數人，通過自考也可以讓用人單位知道自己是對未來有規劃的。
希望以上的回答可以幫到你，如果有更多的問題，也歡迎留言。
雜貨鋪曲同學
又到了一年一度的大學生們的畢業季，很多大學生都很迷茫，求職簡歷要怎麼？作為十幾年的HR，在看完手裡幾百份大學生簡歷後的小小感悟發表一下個人觀點。
首先，畢業後想找什麼工作，這個是重點，確定工作大框架的方向後，我們再來寫簡歷。
不要聽老師的鬼扯--先就業後擇業，這個是不對的，你要對自己整個職業生涯負責，所以我們可以先確定好職業框架，比如：IT行業、服務行業、金融行業、製造業等等。
不要一根筋--只找**崗位的工作；只投遞**公司的工作；如果公司不要你呢？
不要等通知--主動電話聯繫你投遞過的公司HR，讓他們對你有印象。
其次，也是本文的重點，如何寫簡歷；
人事基礎信息要簡潔，明瞭；比如：姓名，年齡，學校，學歷，專業，性別等
沒有工作經驗，可以寫一些畢業設計、比賽等；沒有很出眾的畢業設計和比賽，可以寫一些專業課的關鍵詞等等；寫工作有關的一些比賽，比如：**開發項目全國賽，使用**技術，**軟件，**工具進行開發，達到**效果等，每個HR面試的時候都有關鍵詞，你簡歷上的**關鍵詞是HR的面試關鍵詞嗎？
最後，我們的簡歷可以加入一些個性化的元素（如字體、顏色、圖片、排版等等）進去，讓HR對你的簡歷有印象。
二白脾氣大
千萬不要直接寫本科的學歷時間，如果你這樣還會導致面試官的詢問。浪費時間。
參考寫法
2010.09～2013.06，*****，****，專科
2015.09～2019.06，*****，****，本科（自考）
這樣的話，面試官一目瞭然。
職業規劃師的視角
嚴格來講，第一學歷是大專，自學本科應該算成人函授學歷，看公司是否重視基礎學歷，無論如何，我本人推薦，簡歷中寫事實，因為經驗豐富的HR，即算你只寫本科，其實是會識別。
如果公司招聘中註明學歷要求，大學本科及以上學歷，你的簡歷建議不要投遞這些公司。
如果公司招聘中註明，要求本科及以上學歷，你的簡歷中，可以只寫自學本科的經歷，隱去大專部分，這是有點打擦邊球，但沒造假。
Sukyoo
非全日制的本科好多公司都不承認的.好像有一個插本是全日制的有含金量.其他什麼自考啥的心裡沒點逼數嗎.基本都是交錢包過那種
清峰恓惶
非全日制（或專升本）本科一般畢業容易，具我片面瞭解要取得學士證書也不容易，我瞭解一個班大約三分之一的人取得（有學士證就是本科，本科不一定全都是學士）。所以學位能更說明問題（對本科而言）。
朱工9368
本科如果已經拿到證了，在簡歷裡就不要提專科了。
可以寫在校拿到的獎學金、評優證書等等。
參加過什麼活動、項目，擔任了什麼職務等。
參加過什麼社會實踐，業績怎樣等。
最好一張紙就夠了。
關鍵是能力，用人單位不看你什麼證書。
會問你問題，要強調你具有專業素質能力等等。舉例充分，有理有據。
加油，希望可以幫到你。
新風暴財經
這種情況在填表格時，文化水平或學歷一欄寫大學本科，在寫簡歷時要兩個學歷都寫上。求職時，如實地寫簡歷是最重要的，用人單位是根據簡歷來判斷求職者的能力和對所招職位的適合程度，工資水平也是根據簡歷情況確定的，所以簡歷要如實填寫，既不要誇大也不要縮小，以便招聘方準確瞭解和判斷，才能找到最適合自己的工作職位，才能長久。
美食家145852835
這個很矛盾嗎😂
本科是最高學歷，儘管是自考的，但也是最高學歷。
而且自考本科雖然不是第一學歷，比不上統招，但也是國家承認的學歷。
學歷是從高到低寫。沒什麼可矛盾的！
冠希Pro
註明自學本科就可以
