招聘減少 大學生找工作難

國家統計局今天公佈的數據顯示,10月份規模以上工業企業實現利潤指數僅有3.6%,連續第六個月放緩,更創出今年3月份以來的新低。

中國最大的通訊設備商華為早前發佈的文件顯示,各部門原則上停止普通社會招聘,除非是關鍵稀缺人才、專項招聘和優秀的有工作經驗人士,否則不招聘。

財新網月初時報導,畢業於最好一批高校“985”大學的軟體工程科系林姓碩士生,兩個月內投了約20份履歷,主要目標是央企、國企和銀行,但回覆可參加筆試的只有3、4個,完全出乎這名畢業生預料。

另一方面,隨著大陸今年推動機構改革,公家機關能釋放的職缺也在減少。國家考試去年招錄2.8萬餘人,今年只有1.45萬餘人,是近10年來招收人數最低的一年。此外,今年的招錄工作將更突出政治標準,政治不合格將被“一票否決”。

就讀於北京一所經貿類高校的應屆畢業生餘欣(化名)告訴對《21世紀經濟報導》記者,她就讀學校的往屆畢業生,尤其是金融、審計等熱門專業的學生,都能在四大會計師事務所、銀行或券商找到比較滿意的工作,但今年很多同學還沒拿到合適的offer。


分享到:


相關文章: