招聘减少 大学生找工作难

国家统计局今天公布的数据显示,10月份规模以上工业企业实现利润指数仅有3.6%,连续第六个月放缓,更创出今年3月份以来的新低。

中国最大的通讯设备商华为早前发布的文件显示,各部门原则上停止普通社会招聘,除非是关键稀缺人才、专项招聘和优秀的有工作经验人士,否则不招聘。

财新网月初时报导,毕业于最好一批高校“985”大学的软体工程科系林姓硕士生,两个月内投了约20份履历,主要目标是央企、国企和银行,但回复可参加笔试的只有3、4个,完全出乎这名毕业生预料。

另一方面,随着大陆今年推动机构改革,公家机关能释放的职缺也在减少。国家考试去年招录2.8万余人,今年只有1.45万余人,是近10年来招收人数最低的一年。此外,今年的招录工作将更突出政治标准,政治不合格将被“一票否决”。

就读于北京一所经贸类高校的应届毕业生余欣(化名)告诉对《21世纪经济报导》记者,她就读学校的往届毕业生,尤其是金融、审计等热门专业的学生,都能在四大会计师事务所、银行或券商找到比较满意的工作,但今年很多同学还没拿到合适的offer。


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