在職場中,性子太直如何在單位中交流?

qzuser


話說出嘴之前,遲疑3秒,想一想,這話我必須要說嗎?必須要現在說嗎?必須要以這樣的方式說嗎?很多時候你會發現,很多話可說可不說,這時候我建議你不說;有些話,不必現在說,那麼我建議你忍一忍,等到時機成熟時再說;有些話,我們可以用更好的語氣說,那麼我建議你靜一靜再說。你可能會說,我忍不住啊,我說出去的話是習慣性反應。那麼我想告訴你,習慣性反應是能夠改變的。人的言行是受內外部環境刺激產生的活動。那麼我們可以通過改變外部環境,不讓自己受到特定刺激,從而不產生某種言行;另一種方式,我們也可以通過刻意練習,訓練自己的大腦,讓神經元生長或不生長某種鏈接,進而改變自己的習慣性反映。同樣的刺激,比如遠方飛來一支羽毛球,你下意識的反映是躲開,而專業運動員則快速產生規定動作接球,這正是刻意訓練的結果。所以希望你明白,你心直口快的性格,是常年的習慣養成的,想要改變是可以做到的,最初可能容易忘記,多提醒自己、多練習,長此以往,會大有不同。



哎呦喂嘿Y要去遠方


那要看分什麼情況!性子直爽不是缺點。主要看你表達的方式別人是否能接受,不同的場合也要思考這個場合適不適合表達。別人接受不了的,多用委婉的語句把意思表達出來,不要支支吾吾,表達不了就乾脆不要說。場合不適合講出來就私下說。不分場合,不注意措辭,說好聽叫情商不高。說不好聽,那叫傻。容易遭人厭惡。武俠小說裡哪個大俠路見不平拔刀相助的不是武功高強?武功那麼低,還出頭逞強,你那叫送人頭。想不分場合,不注意言辭就甩出你直爽的性子,等你“武功高強”有能力的時候再任性吧!

希望能夠幫到你,祝你生活愉快!


絲襪鞋一隻馬


性子直的人並不可怕,關鍵是你在說完每句話的時候,最後都要加上一句:

我性子直,脾氣不好,其實我的心是好的。

或者還可以補充一下,說:別介意,有什麼說的不對的地方,多多理解或者批評。

甚至可以完善一下,說:我說的都是為了你好,都是為了讓你多掙錢,都是為了讓你高升,都是為了讓領導肯定你,都是為了讓你有出頭之日……


盅來瘋噴一會兒


性子太直我感覺是並不是太好!你看得分人分事兒,有些事兒不能太直白了說!就要學會婉轉一點兒來說還能表達本意,太直容易傷到別人!學會能夠善言多辯多思考勤動腦,在職場中勇於上進的人。有句話說的好:話到嘴邊留七分,不能說太滿,這七分就是你的平安,也是留有自己的退身步。如果說出去七分留三分那你的平安就太少了!自然會危機到自己了,個建!


@【懇墨齋主】


多做事,少說話,因為直性子是有一說一的,所以最好的辦法就是少說話


老潘雜談秀


那就灣一點!


新認識用肉在人轉切


性子直其實也沒什麼不好,有的領導就喜歡直接一點的下屬,但是性子直不是傻得可愛,性子直可以也將其處理方式利用好,注意場合、環境還有一些禮儀方面,那麼直性子也是一種很好的職場存在方式!


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