小骨的獅虎
中公金融人：銀行校招主要有三大關要過。
第一關：網申，考生需將自己的信息、照片、簡歷上傳。銀行會計算機和人工雙重篩查，選擇符合條件的考生髮放筆試通知，網申的通過率大概在40%也就是說這一關就會有60%的人被刷下來。
第二關：筆試，銀行會自命題進行全國統一考試，考試成績不公佈，通過崗位需求按比例刷人，比如一百人報名客戶經理崗位，前40%進入面試，那麼就要淘汰成績在後60名的考生。
最後一關：面試，走到這一關的基本上都是符合要求的考生，也是一層層刷人後留下來的精英，在這一環節銀行不會再大幅刷人，擇優就會錄取了。
綜上所述，小編認為最容易刷人的還是網申了。
我愛銀行考試
根據校招君的經歷。
銀行的招聘的環節一般有：
1、投遞簡歷（簡歷篩選）
2、筆試
3、面試（一面【群面】、二面【單面】）
4、背景調查（部分銀行）
5、體檢
其實每個環節都在篩選人，因為銀行作為應屆生最吃香的行業之一，每年報名的人數絕對不在少數，為了控制招聘人數，各個環節都會有一定的名額，具體名額根據當年報名人數考慮。但是相對來說，筆試和麵試刷人的概率最多（尤其是有群面的銀行）。
所以校招君建議各位同學可以多在筆試和麵試上下功夫，同時也可多投遞幾個銀行，給自己更多接觸銀行的機會。
四川校招指南
招聘一般分為五個環節：網上申請報名、筆試、面試、體檢、簽約。實際上每個環節都會淘汰許多人。
一般網上申請的成功率百分之五十都不到，筆試和麵試的難度相對壓力更大一些，要掌握各方面信息技能和專業知識，名額更為緊張，相當於進制式的淘汰率。
以上三個環節都通過的同學，一定覺得最難的關卡已經走過了，後面不以為然了，實際上，體檢也會淘汰一部分人，一般銀行在面試環節會多留幾個備選人員，一起進入到體檢環節，因為除了成績以外，還要有健康的體格去完成工作，所以這時候又會淘汰一部分人。
到了最後的簽約環節，你以為就已經過五關斬六將的從人群中脫穎而出了嗎？實際上籤合約之後一般會有幾個月的試用期，試用期會對新進人員進行培訓學習，最後通過考核的同學才能留下作為正式員工，考核沒通過的同學就意味著被淘汰了。
所以，千萬不要抱著僥倖心理，覺得過了那一關就一定留得下來，還是要學好專業知識，提高自身素質以及規範化的基本原則，這樣才不怕被淘汰。
瑾瑾分享家
1.你一定要你表達你對於銀行 金融行業的興趣和嚮往，職業規劃，興趣是最好的老師，只有企業明白你是願意從事這份工作的，你才有機會進入這個行業，否則，很難被青睞
2.你一定要明白自己的能力所在，你的特長是什麼，包括求學經歷，重要的社團經驗和兼職工作經歷，專業技能、特長和語言能力，性格特點與評價，這都是一份優秀簡歷不可少的東西
3.一定要告訴你能為企業帶來什麼效益，所以在你的簡歷上得告訴僱主你是一位潛力十足的人，能為他的公司帶來無限的希望
4，一定要真誠，實事求是，所有虛假的內容都會被資深的HR一眼識破，所以真誠是第一要義。
5.不可盲目自信，誇大自己的能力，亦不可過分自謙，貶低自己的才華，只有把握一個度，才能順利通過網申。
6.備註，各位學弟學妹最好在大二 大三的時候找一個銀行的實習經歷，這對你認識這個行業和填寫簡歷有很大的幫助。
小樣別跑332
江蘇中公金融人（js-yhzpks）替你解答：
首先，公告發布後就是網申環節，
其次，筆試、面試、資格審查、體檢、錄用。
在所有環節中，據往年經驗來看，網申、筆試、面試3環節最容易讓報考銀行的同學“卡殼”。
其中，筆試、面試在於同學所受教導與自身備考是否勤奮有關，值得一提的是，網申環節有時刷人率也相對較高（據說銀行網申自然通過率不足40%），因為網申環節一般重在自身簡歷表現力，其中基本信息、教育背景、優勢重點、實習經歷 等很多內容往往讓學生的簡歷側重點部分導致簡直不突出而“掛”在這一環節。
江蘇中公金融人
就銀行這個行業來說，面試最容易被刷。
銀行，這是很火爆的行業，應聘者競爭很激烈。
有競爭自然有操作，一般在筆試大家相對公平，因為評分標準明確，但面試自由裁量的權力就大了，被刷下去的理由也千奇百怪。
一般過了面試基本就沒什麼大問題了。
