陽光燦爛148900221

青島，一個親戚，小學教師退休後2017年每月7000多元。一位中學教師，副高級職稱，退休之後2017年每月工資9000多元。

濰坊，一位中學副高級教師，2018年退休後，社會平均工資和2018年養老金未調整之前，退休工資6690元，再加上七八百元的住房補貼，退休待遇7500元左右。

雲南，楚雄州，雲南人社廳官網數據顯示，楚雄州2018年6月機關事業單位退休人員人均待遇5808元。

退休後待遇6000元，對於中小學教師來說，確實不是特別高的待遇。

至於大學教授，我覺得能騙走1800萬的清華教授，不會在乎這些退休工資的。

為什麼機關事業單位退休人員養老金會那麼高呢？

原先的時候，機關事業單位退休人員退休待遇會跟原先的工資水平相掛鉤，一般來講，退休後能夠領取80%~90%的原工資待遇。

最早機關事業單位的退休待遇是這樣計算：根據工齡確定基本工資的發放比例。一般來講，十年工齡以下是50%；10到20年是70%；20年到30年是80%；三十年到35年是85%；三十五年以上是90%。

基本工資乘以發放比例，就是我們的基本退休金的額度。不過另外要根據職稱或級別發放退休生活補貼。退休生活補貼的金額，一般是根據績效工資等基本工資外的待遇所確定的，也有原先的80%以上待遇水平。

除了退休生活補貼之外，機關事業單位該享受的額外補貼，還是要繼續享受的，比如住房補貼、冬季採暖補貼等等甚至一些獎金。

不過，2014年10月我們實施了養老保險制度改革，養老保險改革的目標是將機關事業單位的退休制度，採用企業退休方式表現出來。

新的退休待遇計算公式跟企業退休待遇計算公式一樣，包括基礎養老金，個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分構成。不過機關事業單位額外多出一項補充養老保險制度，職業年金。企業也有相應的企業年金制度，不過是由企業自主建立，絕大多數企業沒有建立起來。

實際上使用新的退休待遇計算方法，總是比老辦法要高出一部分的，為了保持退休待遇的順利過渡，國家規定了十年的過渡期。

過渡期內要繼續使用老辦法計算退休待遇。不過要用2014年9月的工資水平和退休補貼水平。因為國家會根據每年以前退休老人的退休待遇增長情況，來確定一個養老金增發比例，在2014年9月工資計算出來的退休待遇基礎上，進行調整增加。

所以，理論上中人是不會吃虧的。

可是這個理論卻敗給了意外。正常來講，退休中人的退休金工資增長率應該提前一年發佈，然而2016年的工資增長率是2017年6月份發佈，晚了整整一年半。各地在使用套用時，也遲遲沒有理順。所以，造成了很多2016年退休的中人一直沒有理順退休待遇。導致工資待遇比老人低幾百元。一旦理順之後，基本養老金能夠增加四五百元，新辦法比老辦法待遇也能夠增發四五百元，所以，最終還是退休中人合算的。

事業單位退休人員，領取的養老金都屬於統籌支付，而領取的職業年金和各種補貼屬於統籌外支付。

向雲南省楚雄州的退休人員待遇情況，人均5800多元的退休待遇，統籌內支付的基本退休金只有4000元，統籌外支付的職業年金和各種補貼高達1800元，而云南省人均養老金水平不足3000元。所以，機關事業單位的退休金是相當高的。

國家的調整目標是實現企業退休人員和機關事業單位退休人員的養老金待遇並軌，不過要通過提升企業退休人員待遇來實現，時間還是比較漫長的，甚至需要三四十年。

所以，不要寄希望於絕對的平均主義。如果有能力、有學歷，還是積極報考公務員，未來才能夠有穩定的退休待遇。不過很多年輕人喜歡打拼，或許沒有穩定的退休待遇，也能創下一番自己的事業。因此，凡事有利也有弊的。

暖心人社

什麼樣的教師退休後工資六千多？是不是大學教授？

是這樣的，大學教授通常都是具有高級職稱的教師，教齡也都是在35～50年左右，所以，大學教授退休後的月工資都可以拿到6000元以上，月退休工資達到八、九千元直至過萬元的也不在少數。

那麼，就小學和中學教師退休後月工資能拿到6000多元的有哪些人呢？主要有3類教師群體：

第一類：就是一線城市和沿海發達地區具有副高以上職稱的退休教師，都能拿到每月6000元以上的退休工資。因為這些教師的高級職稱，套的是地方行政副廳局級、正廳局級和科技工作者副高級、正高級職稱的工資基數。而這些經濟發達地區的工資基數本身就高。所以，中、小學教師的工資基數也高，退休後當然就保持較高的工資水平。

第二類：就是一線城市和沿海發達地區教齡在35年～50年的退休教師，也基本上能拿到每月6000元的退休工資。因為這些教師的工資基數起步早，加上近10多年當地漲工資的基數比較大，頻率節奏比較快，使中、小學當中教齡長的教師深得好處，獲得了較高的工資基數。這樣，退休後的工資自然也就比較高。

第三類：就是西藏、新疆地區有相當部分的中、小學退休教師，可以拿到每月6000元以上的退休工資。因為在西藏和新疆地區，教師除了基本的工資外，高原地區的工作䃼貼是很高的，有的甚至超過了基本工資。而教師在當地退休後，其高原補貼是不會取消的。所以，這些退休教師的退休工資都會在6000元以上，有的甚至能達到12000元左右。

當然，需要指出的是，由於我國地大物博、人口眾多，地區之間的經濟發展水平不平衡，而教師隊伍的工資薪金和生活待遇是由各地政府根據自身經濟情況來決定的。因此，同樣是教師，同樣的教齡，在各地的工資是有較大差距的。比如，在西部和中部一些經濟欠發達地區，即使中、小學教師教齡長、職稱高，由於在職時的工資基數就不高，退休後的工資自然也就高不到那裡去。通常的都是在4000元～5000元左右。

潤友

不是大學教授，中小學教師退休就可以達到這個標準。

在蘇州，如果是高級教師退休。教齡超過35年，基本都在10000多。如果教齡在30-35年的，退休工資9000+。即使一級教師退休，工資也是在8000+。所以，6000元的退休工資，即使是在不算髮達的江蘇北部地區，也是可以輕鬆實現。

另外，在蘇州，即使是退休教師，各項福利待遇也是享受的。逢年過節還可以享受學校的各項特別慰問。

據我所知，在我國的一些偏遠地區，如新疆、西藏等，由於有邊疆補貼。退休工資也是非常高的。可以達到甚至超過東部沿海發達地區。

反而是內地的河南、安徽、江西、貴州、湖南、湖北、陝西等地的工資偏低。像河南，20年教齡的在職教師也就4000+。退休教師的工資也就更低了。

這可能就是地區差異吧！

姑蘇講堂

退休工資能拿6000多的真的挺好了，關鍵是好多在職老師都拿不到6000多。大學教授退休拿6000多就不值一提，因為他們很多在職時收入百元以上。中小學教師退休後能有6000以上的比例估計並不高。

一、一線城市及沿海地區老教師退休工資可以上6000。一線城市及東部沿海發達地區，各種補貼較高，生活成本也高，所以老教師退休工資6000多元也不見得比內地4000元顯得寬裕。

二、高職稱及長教齡的老師退休工資可能上6000元。那些很早評上副高、正高的老師，或者教齡在35年以上的老師，在職時其崗位工資或薪級工資高，退休時有可能達到6000多元。

至於一般內地老師，如果在職時沒評上高級職稱，退休時能有4000、5000就很不錯了。

你的退休工資是多少？歡迎留言，註明地區、退休吋職稱和工齡，讓大家有個參考。

良心老師

廣西的，2016年5月以中高五級41年教齡退休，當時退休金是5559元，加上百分十和獨生子女百分五，共6020元。同時退的另一人，中一八級36年教齡，無獨生子女5%，約4500元。都屬中人，按2014年9月工資計發。中高五級的2017年漲了221元，2018年漲了202元。今年7月底按新辦法重新核算，補發600元/月，現在是6538元，不包括地方財政發的10%和獨生子女的5%。而中一八級的在5100元左右，也不包括10%。所以說退休後領的養老金達到6千元以上的，本地的應是副高五級且教齡在40年以上並己退休兩年的。

楊柳依稀

首先聲明，因人、因地區而異，教師每一個人的具體情況不同，所處地區不同，雖然基本工資全國相同，但地區間津貼、補貼等，差距好大的，不可一概而論！

大學教授，屬於高級知識分子，位於專家行列，上層社會人士，如若如此標準，也是個不怎麼出息的教授！

大學教授，離我們普通的廣大基層教育工作者不搭邊，暫切拋開一邊去，不是我們基層教育工作者範圍的。

那麼，小教超高、中教高級職稱的退休教師，高級職稱獲得早的，都可以達到的啦！獲得晚的，達到的就是少數了，也就是經濟發達地區的。

當然，與獲得高級職稱的時間有關，獲得高級職稱已20年退休的，與獲得高級職稱1年就退休的，能有可比性嗎？

獲得高級職稱20年的退休，高級職稱工資有七級，晉升副高職稱定七級，晉升正高職稱定四級，20年還要向上晉升工資級別的，當然可以達到。

獲得高級職稱1年，就退休了，一次晉升工資級別的的機會都木有，怎麼可能達到！達到的只能是經濟發達地區的。

必須，具體事物，具體分析對待，沒有千篇一律的模式！

勿自生煩惱，要自尋歡樂！

切切，此說不一定正確，如能安慰汝心，可矣！

z山海

教師退休後工資每月6000多元，不一定是大學教授。在筆者當地，高級教師（副高），教齡在30年以上的，退休工資都能拿到或高於這個數；一級教師、35年以上教齡，退休工資也接近或達到這個數。所以，在經濟較發達地區和大中城市，教師退休養老金在6000元以上的，並不在少數。而邊遠經濟欠發達地區，受基礎條件和各方面因素影響，教師退休工資可能低一些，也屬正常，應以平常心正確看待。

鷹眼看教育

首先，這個問題的答案不確定。

很多教師到了退休，工資都有6000。當然，也有老師沒有。

這裡指的老師不論是大學還是中小學老師。一般來說，大學老師退休時能拿到這麼多的比例更大。而中小學老師比例相對就低了。

要拿6000多退休工資與老師職稱有關。與地區有關。

簡單總結來說就是職稱高，退休工資高。發達城市比不發達城市的更高。

退休工資的高低與其他時候的工資類似，是根據平時工資等級來的。所以，平時工資高退休工資就更高。平時低退休的時候工資也更低了。

凱米思琪老師

人已退休，何苦攀比。人有人不同，花有幾樣紅？身體健康，比啥都強。粗茶淡飯，還有“麻將”。多走多看，少點埋怨。生不帶來，死不帶去。知足常樂，心態舒服。為人師表，注意影響。

山裡人光津墨趣

重慶市區縣退休的中學教師，中教：四級7900，五級7100，六級6600，七級6100，八級5700。我校退休60餘人大抵如此，主城區每個職級相應多500元左右（2014年10月1日前退休）。

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