鐵打的公司，流水的董事長，最近A股的上市公司又出現一波“董事長離職潮”。據Wind數據顯示，今年共有386家上市公司的董事長離職，相當於每天至少有1個人跑了。這也是稀奇了，往年都是割韭菜，今年連董事長都割！
為什麼今年有這麼多上市公司的董事長跑路呢？道理其實很簡單。
1）公司業績不好，總得有人來背鍋。身為最高負責人的董事長心理壓力大啊，並不想背鍋啊，怎麼辦？甩鍋唄！無能為力只能選擇跑路。
其實，今年產業資本面臨去槓桿的壓力，再加上近期行情低迷，以及今年嚴監管的壓力，很多上市公司的經營情況都出現了問題。像斯太爾，17年虧損1.69億，18年上半年虧損1.44億，讓董事長上任一個走一個，上任一個走一個，今年已經換了三任董事長了，誰都不想接這個爛攤子。
最新的這個上任不到一個月就開始玩失聯。想來也是唏噓，都這種情況了，董事長連他的公司都不要了，我們為啥還買他的股票呢？
2）當然這第一種情況的董事長還是老實人，玩不起就撤。但是更可怕的情況是什麼呢？對某些董事長來說，離職正好是實現財富自由的過程。怎麼？套現了不離職，難道等你們查嗎？
有家叫盛運環保的上市公司，在虧損和外債達40.13億的時候，董事長選擇辭職。在辭職之前，人家就已經將其手上能流通的股份全部都減持了。當時減持的均價大約在11.70元附近。之後該公司股價就一路走跌，最低跌至8.80元，可以說是一波精準的高位套現。一句話，上位暴富，金蟬脫殼，之後完全可以換一個馬甲再上市。
當然，大家也不用悲觀，其實，這些高管跑路反而是一種好的現象。為什麼這麼說？想想看，過去公司只要上市了，不操心不著急，躺著就可以賺錢，所以大家擠破頭都要去上市，而不去仔細想怎麼把企業做好。現在上市公司不好做了，高管這個職位的吸引力在下降，恰恰是上市公司治理優化的契機。這樣一來，必然會出現優勝劣汰的局面，能活下來的公司一定不算差。
給大家兩個建議：
1）啟明星辰（002439），在最近行情不好的時候，董事長決定斥資回購股份，激勵員工持股計劃。而這個公司，也是今年上半年，業績增幅最大的上市公司，看見沒，這就是別人家的董事長。
2）董事長跑路的同時，你能看到誰撿到了機會。很多大股東的選擇是，賣殼求生。賣給誰呢？國家資本。被國企收購也是一個不錯的出路。像水清環保、長信科技，合力泰等等，國資都進行了相當詳細的調查，被國資背書後，一旦市場好轉，這些公司都會再度崛起。
最後只有退潮的時候才知道誰在裸泳，對我們來說也是個機會。
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