由来
江苏广靖锡澄高速公路有限公司广锡养护大队在开展日常养护工作时，桥梁支座因其位置特殊，安放空间狭小，且数量众多，每座小桥在检查时，两人一组扛着梯子进行检查需要耗时3小时以上，费时费力，存在安全隐患。于是，养护大队几个年轻人聚在一起，利用业余时间，经过市场考察、画草图、采购模块，打磨试制。
历时3个月制作出了一套可以使桥梁支座检查变得简单快捷的设备。当时是2011年，市场上还没WIFI摄像头的条件下，但是几个年轻人硬是通过电子模块的组合实现了WIFI摄像头的全部功能。
当几个青年人看到设备投入实际应用时，感受着眼前的喜悦，获得感和对公司的归属感油然而生。制作设备的三个月，边学边做是常态，熬夜到凌晨一两点是常事，业务知识的提升更是每天都在发生。于是，大家决定要把创新活动继续下去，经过数年的努力，活动内容愈发丰富，整个过程给团队带来了太多的益处。不但每个人的专长得到了发挥，协作能力也得到了提高，团队还出现了史无前例的融洽。时间到了2015年，不但有十余项创新成果，更是有多个创新项目申请到了实用新型专利。
成立
2016年底，交通控股公司团委开展宣传及青年工作调研，对广靖锡澄公司青年创新工作的汇报内容十分重视。
在广靖锡澄公司党委及交通控股公司团委关心及大力支持下，以工程养护青年员工为核心，2017年，正式将青年创新工作室命名为“爬山虎”，正是想借鉴爬山虎这种植物那种不断攀登永不停歇的特质。我们的青年创新工作室，也如它的名字，扎根在基层，辐射全公司，既依靠公司不断攀登，也为公司带来绿荫。
工作室独立的展示区和操作间，展示区以实物结合展板的形式对以往的创新成果进行展示，既是对外宣传的窗口，也是员工了解“爬山虎”青年创新工作室的媒介。操作间内有若干小型机械加工设备和基本的电动、手动工具可供使用，一部分创新想法可在这里得到的实体化创作。
目前，工作室青年党员、团员占比80%，技术指导层由4名工程养护部人员担任，主要负责创新活动方面的课题的确定、进度规划、技术指导以及经费使用情况监督等。核心骨干成员由5名养护大队人员组成，分别在创新活动的不同环节起着带头作用，此外，根据创新项目的不同，每个项目实施过程中会有公司其他岗位的3-5名流动人员参与其中，有来交流学习的，也有来给予技术指导的。
“爬山虎”带来的不仅仅是技术和创新上的进步，更有青年员工内心对公司的归属感和荣誉感，让我们更有激情投入到自己的工作中去。而这份激情，是可以感染其他人的，每个来过工作室的同事，都说：这里感受到了一股看不见的能量，一股能让自己更加认真做事、积极生活的向上感。
管理
通过对实际情况的结合，我们编写了“爬山虎”青年创新创效工作室管理办法和工作室制度，经集体讨论通过后，制成展板分别悬挂在展示间和操作间墙上。
制订了周期性活动计划和临时活动方案，在活动的讨论环节做到群策群力，以思绪带动思绪的方式实现头脑风暴。同时在实物打造或样品加工时，做到互帮互助，有机械和工具使用经验的老员会主动帮教青年员工，并担负安全操作监督员的职责。
活动中的讨论内容由专人负责记录整理，存档的同时也作为回顾环节在下已次活动开展时进行传阅。
成绩
我们定期开展活动，在公司范围，甚至在行业兄弟单位内积极收集工作中遇到的难题，找寻生产中存在的安全隐患及影响效率的症状节点，并且着手进行讨论和解决。
“爬山虎”青年创新创效工作室成立至今，一直以可持续发展为基础，以创新为手段，以科学管理为纽带，以创效为目的，积极开展“五小”活动，积极参与公司的多个科研课题和技术攻关。自创建以来，协助公司获得一项软件著作权，两项在审国家发明专利，三项实用新型专利，以及四项控股以上荣誉。我们的创新速度，是每年一到两个优质成果，迄今为止已完成的创新项目有12个，其中以创新实物为主，当然也不乏优秀的管理型软件。“爬山虎”荣获了共青团江苏省委、江苏省科学技术厅命名为“2016年度江苏省青年创新工作室”。
在今年江苏交通控股团委组织的“创赢新时代”青年创新创效项目答辩会中，“爬山虎”工作室荣获金牌工作室称号，并在现场答辩获得第三名的好成绩。通过此次锻炼，青年员工对创新有了更深的认识，创新热情更加高涨，同时也收获了很多答辩技巧及经验教训。对提高技能水平、综合素质起到了至关重要的积极作用。
或许在外人看来，青年创新创效工作室也许是一个耀眼的光环，可是只有身处其中，才能意识到荣誉、压力、责任三者是并存。定期的会议，会后的思考，平日的交流，在这里，你能清晰地感受到同事的优点和自己的不足，无时无刻不被优秀的人环绕、被先进的思想熏陶，自己心境能得到持续的磨练。这里有压力，也有满挑战，当你在工作室忙碌过后走出工作室的大门，心中回味的，是踏踏实实工作后的舒心。
爬山虎，是一种不断攀登永不停歇的植物，我们的青年创新创效工作室，也如它的名字一般，扎根在基层，辐射全公司，既依靠公司不断攀登，也为公司带来绿荫。我们参与其中青年员工，在被爬山虎精神感染的同时也深刻体会到青年人应有的工作态度，那就是：宽容待人，较真自己，认真做事，自觉创新。踏踏实实把每一件简单的事做好，就是不简单；稳稳当当把每一件平凡的事做好，就是不平凡。参与创新活动的青年员工，在被爬山虎精神感染的同时也深刻体会到青年人应有的工作态度。
习近平总书记深刻指出，青年是社会上最富活力、最具创造性的群体，理应走在创新创造的前列。“爬山虎”青年创新创效工作室，愿成为一处永不熄灭的火焰，发挥先进引领带动效应，助力企业质效提升，书写壮丽无悔的青春篇章。
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