資質轉讓，是企業快速取得資質證書的最佳途徑。對於企業來說，如何操作，成為主要難題。其實資質轉讓無非有三種形式，即整體轉讓、資質分離、部分股權轉讓。跟小編一起來看下吧：
整體轉讓
這種情況主要適用於在省內轉讓，即把公司整體全部轉讓給對方，那麼對於受讓方來說，考慮的事項則更多。首先需要調查債權債務情況、證書有效期情況以及人員配備情況，沒有問題再進行營業執照、資質證書、安許證書等變更，並完成交接。
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資質分離
若要進行資質分離，可成立一個子公司，這種情況主要適用於只轉讓部分資質的企業。資質分離以後，就可以將要轉讓的資質平移到新的公司，這樣也可以避免出現債權債務問題。
部分股權收購
這種更為簡單一些，直接收購目標公司的部分股權，成了該公司的股東，這樣也算擁有了資質證書。需要事先進行談判，並形成股東會議紀要，修改公司章程，最後進行工商變更即可。
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