近日，經過省人社廳嚴格評定，蘭州市勞動人事爭議仲裁院和城關區、西固區、榆中縣仲裁院四家勞動人事爭議仲裁機構獲全省“示範仲裁院”和“規範仲裁院”資質，並受到省人社廳的授牌。
自省人社廳開展創建“示範仲裁院”“規範仲裁院”活動以來，全市勞動人事爭議仲裁機構通過近兩年時間，在實體化建設、案件處理質量建設、仲裁效能建設、調解仲裁隊伍建設、仲裁信息化建設等五個方面均取得了較好實績，其中四家工作成績突出的仲裁院達到了省級“示範仲裁院” “規範仲裁院”評定標準，為蘭州市勞動人事爭議調解仲裁工作再添佳績。
取得全省第一批省級“示範仲裁院”、“規範仲裁院”，主要有以下四方面經驗。一是市縣兩級人社部門保障有力，在人員、場地、設備、經費等方面給予了大力支持，為評選工作奠定了必要條件。二是全市各級勞動人事爭議仲裁機構緊盯目標抓工作，克服人少案多、案件處理難度增大等困難，緊盯問題和目標謀發展，克服困難，堅持為勞動者和用人單位提供優良服務。三是部門之間的協作聯動穩固可靠，各勞動人事爭議仲裁機構積極與司法、工會、財政、法院等多個部門相互溝通配合，取長補短，在實踐中不斷探索改進與人民調解組織、法律服務中心、企業工會等各方的協作模式。四是基層單位大局配合意識強，城關區白銀路街道、西固區先鋒路街道、安寧區沙井驛街道，蘭州公交集團、耐馳泵業公司、中糧可口可樂公司等多家基層單位和企業主動承擔了大量試點工作，為全市爭創工作提供了寶貴的數據與經驗。
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