工作上免不了和老闆溝通，休息時間偶爾也有閒聊，有沒有哪些忌諱不要說。情商比較低，擔心說錯話得罪老闆還不知道。
真職職友：劉治榮
非常好的問題，職場上最重要的關係就是跟領導的關係，當然值得花一些心思。
具體交流時有哪些忌諱呢？
第一 ，不要藉機搬弄是非。
比如，說同事壞話，挑撥關係，這的確是會拉低自己的人設。
第二，不要總是表功。
總說自己好，很難讓人信服。
第三，不用總是說工作，會讓人覺得很無趣。
第四，不要太討好。
過於放低姿態，跪舔領導，自己不舒服，領導也未必多舒服，尊重當然是應該的，但討好就過了，我個人真的不贊同。
最後，多觀察。瞭解領導的忌諱，不要主動觸黴頭。
跟領導有聊天的機會，不用躲著，也不用一刻不停的說，儘量做回自然人，正常溝通就好。
真職職友：鮑愛中
老闆與下屬之間的溝通，老闆可以親近下屬，可以拍下屬的肩膀，可以摟下屬的腰。但是，反過來呢？下屬可以拍老闆的肩膀嗎？下屬可以摟老闆的腰嗎？
齊景公問政，孔子曰：君君臣臣父父子子。
有朋友說：到現在，還需要遵守這個教條嗎？當然！因為，領導與下級之間還是需要等級觀念的。
還有朋友說：有的老闆就沒有這樣的等級觀念。這樣的老闆很少吧？或者，這樣的老闆很小吧？
因此，與老闆溝通必須注意：
1）不能沒大沒小！
2）注意看老闆的臉色；
3）經常向領導彙報；
4）閒聊的時候可以請教；
5）不要打聽老闆的隱私；
6）主動講自己的不大重要的隱私；
7）該尊敬的時候還是要尊敬；
8）無論什麼時候都不能忘乎所以。
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