同事之間的相處，有些人天生人緣特別好，從來不怕同事之間的相處問題，但初入職場的人就會非常納悶，為什麼總是跟同事談不到一處去呢？人的思想不是克隆出來的，人與人之間不可能所有的觀點都一致。人際關係最重要的因素是坦誠＋熱情，只要你肯付出，你一定可以有所收穫。下面一起來看看吧。
1、真誠
真誠是打開別人心靈的金鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。
2、主動
主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。主動的人往往令人產生好感。
3、交互
人們之間的善意和惡意都是相互的，一般情況下，真誠換來真誠，敵意招致敵意。
4、平等
任何好的人際關係都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質量的心理關係。
再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，並給予適當的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連接心靈的橋樑。
最後，要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣，以愛好結交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流信息、切磋自己的體會都可融洽人際關係。
分享到:
閱讀更多 璀璨的明天 的文章
