無錫員工每天上班5小時，領導沒開除的意思，同事：不開除我離職

在大家工作當中，應該經常會碰到這樣的同事，他們白天工作懶懶散散，卻總喜歡晚上加班。至於加班到底是在做什麼，誰也說不清，有可能是真的在完成工作任務，當然更可能是在公司吹著空調玩遊戲，看電影而已。對於後者，其實也是一種資源的浪費。

最近在職場論壇上看到這樣一個帖子：女員工每天上班5個小時，領導卻不開除她，同事：不開除她，我辭職！這到底是怎麼回事呢？

原來這個員工說自己部門有個女同事，每天上班都是10點30分以後了，中午到12點就回家休息了。下午3點才來公司上班，下午5點30分就打卡下班了。因為家裡離公司很近，女員工每次到晚上10點就來公司打卡加班。本來這也沒有什麼關係，但是這個女員工卻天天說自己加班時間最長，是部門最辛苦的人，還經常抱怨同事和項目。

因為每天聽到女員工說這樣的話，同事還是受到了影響，可是領導雖然也知道這個情況，但是卻不開除她。到最後同事直接跟領導說：你要不開除她，那麼我辭職！

後來這個同事還說了一件事：那就是這個女員工是校招過來的，總認為自己能力比別人強，同事就應該寵著她，還天天說同事這裡不好，那裡也不好。其實大家都很討厭她，可她卻沒有自知之明。最終同事看不慣這樣作風的老闆還有下屬選擇了離職，離職後同事通過58同城招聘重新找了一份工作，新工作的收入她自己很滿意，和同事老闆相處的都很愉快，她說，要謝謝58同城招聘的真實招聘信息，減輕了不少找工作壓力，建議換工作找工作的人們，可以去上面看看有沒有適合自己的工作！

從網友的描述中來看，這個女員工要麼是真有本事，要麼是自信過頭了。即使你是名校畢業，但是能夠進入這家公司的同事，誰的能力又會很差呢，更何況你還是一個新人，這個情商也太低了。那麼，網友是怎麼說的呢？

有網友說誰給女員工的勇氣啊，如果你這麼牛，為什麼還只是一個員工，你就不能成為領導呢？還有網友說領導不開除她肯定也是有道理的，比如說她能力確實不錯，雖然會犯些小錯誤，但也不到開除的地步啊。可以肯定的是，至少這個女員工比較優秀，可能就是不太會處理人際關係而已。

還有網友說這個很好處理啊，你使勁誇這個女員工，讓她以為你真的很認同她。等哪一天在領導面前的時候，你不理她，也不認同她的看法，慢慢地這個員工就會提防你，也就不會在你面前隨便說了。還有就是加班的這個問題，你也沒必要跟領導講，等哪一天她沒完成任務，領導自然會處理的。

你們身邊有沒有這樣的同事呢？歡迎寫在評論中。

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