为认真贯彻落实党的十九大精神，切实推进“两个绝对”具体化工作，进一步加强党员规范管理，区人社局党组结合工作实际，探索建立“党员党性纪实手册”党建项目，以“红本本”纪实为抓手，增强党员党性意识，提高党性修养，发挥党员先锋模范作用。
区人社局党组将党员信息登记、党员学习记录、党员分类承诺、党员表现评定、党员等次评定等内容进行集中整合，印制“党员党性纪实手册”，发放到每名党员手中，以支部为单位通过“红本本”全程纪实，建立党性“账单”进行积分，对党员基本信息、三会一课、组织生活、主题党日、民主评议和季度、年度表现评价等进行纪实管理，并由各党支部根据党性纪实手册，给每名党员开出优秀、合格和不合格“就诊单”，提出整改意见，使党员参加学习教育、组织生活等情况一目了然，切实加强了党员管理，有效激励党员根据党性账单，对比赶超，争做合格党员。
自“党员党性纪实手册”账单式管理工作执行以来，党员主动对照党章党规、对照系列讲话，查找自身存在的问题和不足，严格规范言行举止，做到了讲党性、说党话、做实事。下一步，区人社局党组将精准对标推进“两个绝对”具体化工作，继续完善补充“红本本”，进一步引导全体党员干部争当“五型”干部（“政治型”干部、“学习型”干部、“责任型”干部、“创新型”干部、“自律型”干部），切实加强党员管理，服务党建工作。
供稿/区人社局
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