用人单位出现这种行为,严重违法!

对于加班,大家都非常的不愿意,但是如果能够更好的进行工作,加班也是难免的,但是对于加班,也是要有加班费的,强制加班是不允许的。

用人单位出现这种行为,严重违法!

根据调查,单位每天都会让员工加班三个小时以上,但从来没有支付过加班工资。

《劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

用人单位出现这种行为,严重违法!

面对单位要求加班却不支付加班工资的,员工应该如何维权呢?

1、找公司协商

2、找劳动部门举报

3、找劳动监察大队投诉

4、找劳动仲裁机构申请仲裁

5、找法院起诉处理

如果公司要求加班时间长,拖欠的加班费多,那么可以直接提起仲裁,也可以找专业的律师加入仲裁。

用人单位出现这种行为,严重违法!

总之,对于自己的利益大家要自己维权,保障自己的合法权益。


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