劳务派遣中有一条是关于劳务派遣期限的就是不超过六个月。不过这仅限于临时性工作岗位。
一般劳务派遣的岗位只能用在临时性，辅助性和替代性岗位上。三种性质只要具备一种就可以。
临时性指的就是不超过六个月的岗位，这是非常明确的。
替代性是指正式员工应该因学习、生病等原因不得不离开，才要求劳务派遣公司派出一个技能业务熟练相近的人进行替代。
辅助性岗位一般非常特别，属于用人单位核心业务范围之外的一些岗位。一般来说司机、门卫、清洁工都可以使用劳务派遣职工。
对于我们政府机构来说，普通编外临时工都是以辅助性人员的身份进入机关工作的。他们一般不会在保密、行政执法岗位上工作，但是可以在行政执法辅助岗位工作，呵呵。比如我们的警务辅助人员中的辅警。
其实我们也可以看得出，我们的劳务派遣除了临时性岗位之外，其他的都是没有时限要求的。
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