一、招聘原則
堅持公開招聘、平等競爭、德才兼備、擇優聘用。
二、招聘計劃
共計劃招聘6名工作人員，具體招聘崗位、人數、崗位條件詳見《安徽龍山鳳水文化旅遊發展有限公司2018年公開招聘工作人員崗位設置一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業；
3、崗位所需要的學歷、學位、專業或技能條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、崗位所需要的其他條件。
6、“年齡條件”中“45週歲以下”為“1973年10月24日(含)以後出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
（二）有下列情形的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件的人員；
2、2018年應屆畢業生及在讀的全日制普通高校學生；
3、現役軍人；
4、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6、法律規定不得報考或者聘用為國有企業工作人員的其他情形人員。
四、報名
本次報名採取現場報名的方式進行。
（二）報名地點：宜秀區政務大樓四樓區人社局公共就業和人才服務中心
聯繫電話：5939270 聯繫人：昝雙雙 陳慧玲
（三）報名材料：所有報考人員須提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件及複印件、工作經歷證明包括工作單位提供的工作證明或勞動合同、社保等能夠證明其工作經歷的相關材料（實習經歷不作為工作經歷），近期1寸免冠照片4張，填寫報名表一份（見附件二）。
報考人員所提供信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致並真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。
每位報考人員限報一個崗位，並須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
五、筆試
1、報名截止後，凡是資格審查合格人數達到該崗位招聘人數3倍的，安排筆試。不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。急需緊缺崗位，可以根據應聘人員報名人數、專業分佈等情況適當降低開考比例，或不設開考比例。
2、筆試科目為《公共基礎知識》，滿分為100分。《公共基礎知識》的主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情、省情等常識，判斷推理，言語理解與表達,專業知識等，筆試不指定教材。
3、筆試時間地點另行通知。
六、面試
參加筆試的崗位，以筆試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位數3倍人數確定各招聘崗位參加面試的人員名單，最後一名如有數名考生筆試成績相同的，一併確定為參加面試人選。實際參加筆試不足3倍人數的，按實際人數確定參加面試的人員。
面試採取結構化面試的方法進行，面試時間、地點另行通知。實際進入面試人員等於崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到70分，方可進入考察與體檢程序。
七、體檢與考察
1、考察體檢人員確認。經公示無異議，各崗位按錄用計劃數，依據筆試成績40%與面試成績60%的最終合成成績，分值均四捨五入保留到小數點後兩位，從高分到低分，確定考察體檢人員。如出現考試合成成績相同，以符合招聘條件中優先條件者優先；若優先條件相同或無優先條件的，則以面試成績高者優先；若面試成績仍相同的，以學歷高者優先。遞補程序如遇成績並列情況按此規定執行。
2、考察主要對報考人員“德、能、勤、績、廉”和報考資格等方面進行考察。
3、體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規定組織實施。體檢費用由考生自理。
4、對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
八、錄用公示
考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在相關網站公示7天。
九、管理及待遇
此次招聘人員實行合同制管理，試用期三個月。試用期滿合格後與受聘人員簽訂為期一年的勞動合同。合同期滿後經考核合格，可優先續聘，受聘人員的工資待遇在簽訂合同時予以明確。
聘用人員試用期工資為2500元/月。試用期結束後，辦公室文員崗位聘用人員工資待遇參照同等條件事業編制人員工資標準執行，投融資和主辦會計崗位聘用人員實行基本工資加績效工資，參照安慶市同類型企業同類型人員平均工資標準執行（可面議）。所有招聘人員按國家規定繳納社會保險。
閱讀更多 宜秀怡人 的文章
