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說實話不希望子女進銀行工作，因為銀行的工作外表光鮮，內在的辛酸外人根本不懂。銀行有什麼好的，也是企業，一樣是打工一族，工資也不高，如果子女有更好的去處，絕不會讓他/她進銀行，除非沒有工作在家閒著，面臨待業的困境，否則不同意孩子進銀行。

首先，說說銀行員工的最大苦衷吧。現在在銀行上班的，無一例外地都給員工分配上任務，各個銀行任務不同，但是存款任務是基本的。現在銀行越開越多，一年冒出十幾家新開的銀行，特別是新開銀行，急需要大量存款充實資本，任務越多。記得我們剛上班的時候一聽任務是500萬一個月，驚呼聲大得震天響，現在任務已經加到每人2000萬了，都習以為常了，完不成任務扣錢都扣習慣了。

其次，一人幹銀行全家總動員。不管做父母的進銀行，還是做子女的進銀行，任務在這兒擺著，想發高薪，需要動員一切關係拉存款，否則被績效考核扣錢罰款搞得體無完膚的，傷痕累累。有時候很努力地求爺爺告奶奶地拉存款，始終達不到任務要求的數量，那種絕望無人能知。試問每月每人2100萬的任務是隨隨便便可以拉來的？完不成就等著單位往死里扣錢吧，有時候真的是扣得連水電費都交不起。

第三，銀行福利待遇再好，會算賬的不看這些。眼看著銀行工作人員下班了經常提著大包小包的福利笑盈盈地往家走，這些洗衣粉、衛生紙的能值幾個錢，撐死幾百塊錢，和完不成任務扣幾千塊錢相比，簡直就是小巫見大巫。

最後，個人覺得父輩的銀行員工吃過的苦、受過的累，千萬不能再讓孩子走一遭，那種生活閉著眼都能想得到:孩子一個月可憐巴巴發個幾百塊錢回來，他也要結婚，也要有下一代，自己的退休工資不就全填補子女的生活了，還要繼續求爺爺姑奶奶似的幫他拉存款，打死也不幹了。

財富公元

作為一個財經工作者，我在銀行快要工作一輩子了，說句實話，我一家人都在銀行工作，妻子是從教師改行到銀行工作的，因為教師從縣城調市內很不容易，不得已才改的行，女兒也在銀行工作，女婿在人民銀行工作，我在金融監管部門工作。可謂金融之家了。

但從內心來，我真不希望氏的女兒到銀行工作，為何呢？這並不是得了好處又賣乖，女兒進入銀行工作是通過銀行系統內招考進入我妻子所在銀行工作的，因為她大學學的是美術專業，學非所用，考其他公務員或事業編單位文化成績都難以過關，所以不得不選擇我妻子所在的銀行工作。畢竟對系統內子女有一定照顧。

女兒限於自己的專業知識不足，也是委身現在的銀行工作，僅僅只是為了就業而已，一點也談不上有什麼發展前景，直到現在我都一直鼓勵她想辦法離開銀行工作，考入其他事業編崗位工作。我為何這麼想？

一則，女兒自己對銀行工作也不滿意，現在一線崗位臨櫃，上兩天班休息一天，很沒有規律，節假日一家人想去一個地方走走都比較困難，因為別人休假的時候，她正在忙，簡單是一個永遠無法逃脫的人生苦海。二則，這家銀行管理差，不良貸佔比高，經營虧損巨大，員工沒有什麼待遇，一年忙到頭，每月工作2000元左右，一年所以加在一起也不過30000多元，真的沒有多大盼著。

三則，每年存款任務較多，存款任務、貸款利率回收任務，讓人不勝其煩，真是“一人在銀行，全家跟著忙”，需要動員各種關係和社會資源幫著女兒拉存款。四則，在這樣的銀行工作很難有升職的機會，因為關係複雜，用人上存在任人唯親、唯關係現象，雖然不是官場卻勝似官場，一個銀行變成了關係的競技場和名利場。五則，有競爭壓力，要經常不斷學習和充電，否則有被淘汰的危險。

如果考入其他事業編崗位，現在的收入也不見得就比銀行工作少，而且假是假節是節的，工作、生活很有規律。而且，人與人之間可能還沒有這麼複雜，也有更多的時間照顧家人和小孩。所以我奉勸其他朋友如果有更好的就業去向，不一定非得選擇銀行，現在的銀行已經落幕了，並非原來銀行那般“金飯碗”了，那個時間也一去不復返了。

財經深思

如果是我的子女我不願意。

01我身邊的真實故事

我大學同學中我知道的有3位女生進了銀行，來說說我知道的她們的故事。

• A女，媽媽就是做金融工作的，因此畢業後被安排進四大行之間的一家。不管關係硬不硬都得先做兩年櫃員，她現在做了一年，每天起早貪黑，而且工作期間到處都有攝像頭，你看一眼手機都是違規。
  

說是很清閒的工作其實很累人，每天天不亮就要到銀行準備好零錢，並且請點清楚，這可是很大一筆數目；工作期間高度緊張，因為你這可是和錢相關的工作馬虎不得，一個微小的失誤都可能是無法挽回的損失。

• B女，畢業後自己投簡歷，因為運氣好和過於貌美也進了銀行，工作強度和A一樣非常辛苦。並且由於沒有關係，至今仍是臨時工，還不如A的處境，她的合同中只櫃員就簽了8年，現在走也不是不走也不是。

• C女，畢業後在家人的安排下去了銀行，現在也是高強度的做著櫃員，身上的任務非常重，他家人的所有存款賬戶都變成了她銀行的，自己發的工資第一件事就是全用來買理財產品。每個月的基本工資大概只有不到1000塊，1000塊在現在這個社會里可以想象麼？
  

綜上，看起來題面清閒的銀行其實並不是個好選擇。

02發展前景

在現在AI發展如此迅猛的現在，什麼工作會被最先取代掉？就是那些機械的高重複性，技術含量低的工作。

現在去銀行存取款的有幾個人？很多業務都在網上、手機上就可以辦理，銀行對人員的需求越來越少。

而且現在銀行大廳都會有機器人助力，並且越來越先進，當他能解答所有問題的時候誰還需要真人呢？

再說到櫃員工作，本身就是高重複性、容易失誤的工作，如果用機器來做，方便快捷、出錯率也小。

對於一個剛畢業的年輕人來說，如果從開始就被輕鬆限制了人生髮展，那才是對自己一生的不負責。

一份沒發展、又辛苦的工作，我不會讓我的孩子去從事。

阿秀

我希望我的子女進銀行。

我幹銀行這麼多年，我發現一個員工能拿多高的工資與去哪個部門哪個支行關係很大。而能夠去好的支行的人，不一定都是有關係的，但有關係的一定能去好的支行。

好支行與一般支行的收入能差多少呢？我之前就是在一個一般的支行，工作第二年一年大概8萬，而好的支行就可以達到16萬。還不算由於支行優秀，總行發的獎勵。

等我的子女畢業後，我作為銀行的老員工自然是可以為他活動活動，讓他去好支行好部門的。更別說，如果我混成領導了，就更有安排人的能力了。

然而這只是我的主觀臆想，我會非常尊重他的選擇，如果他不願意進銀行，我一定不會強求他，但如果他想進，我一定會讓他進銀行。雖然這口氣有點像是“銀行是我家開的”，但從目前的銀行體系來看，子弟進銀行還是相對容易的，除了爛泥扶不上牆的那種。

有這層關係誰不想讓子女去銀行呢？

如果還想要了解相關銀行方面的事情，可以隨時私信我，或者評論區留言，看到後，我會及時回覆。

MBA銀行狗

現在變化大了去了，銀行由過去的中國人民銀行獨一家，以後分岀了工，農，中，建四家，九十年代後相繼又岀現農商銀行（信用社），交通銀行，光大，中信，民生，興業等股份制銀行，郵政儲蓄銀行，儲蓄所密度超過廁所，銀行之間尤其業務攬蓄竟爭激烈，贈品，獎勵，宣傳上手段花樣繁多，層屈不窮。原來是躺著掙錢，現在是創造條件為客戶提借優質服務，日子也是不好過。

目前有些地方小金融企業利用短，平，恨到處建網設些，在用人上只要有關係拉存款沒學歷也錄取，否則你就是名校畢業專業對口的研究生也不要你。違背了金融工作的方向和初心。我要是有孩子不會再到銀行上班了。此一時彼一時，銀行工作真的讓那些小銀行擾亂毀了。

用戶3485658095

作為一名從業多年銀行前臺工作人員，結合媽媽與我的親身經歷，在這裡和大家分享一下。

先說一下自己的觀點吧：如果銀行業仍然像現在的情況一樣，我不太希望自己的孩子進銀行工作。 但是我也不會阻攔孩子去銀行工作。

那麼，現在的銀行是什麼樣的情況呢？

首先，工作時間長。以我行為例，我行是地方性股份制商業銀行。夏天營業時間為8:30到17:30，但這並不是我們的工作時間，我們要求7:30之前到崗，開始一天工作的準備；下午17:30停止營業後再進行結賬、開會、學習、考試、練技能。有時晚上九點下班也是很正常的。而且銀行中午不能停止營業，在非常疲憊的時刻仍然要堅持辦業務，還不能出錯。從早上出門到晚上回家，一天12個小時的高強度工作是再正常不過的事情了。

其次，銀行工作需要非常細緻、仔細。銀行工作特別是前臺每天都需要接觸大量現金。不僅是一百元人民幣，還有很多幾角幾分錢，大量的存錢、取錢和轉賬業務，大量的數據，都是不能出顯任何馬虎與失誤的。因此，在辦業務時必須集中注意力，不能鬆懈。結合長時間到工作時間，是非常考驗人的。

再次，現在的銀行一線員工各項任務都非常重。我們行需要員工攬存、賣保險、賣貴金屬、開電子渠道、第三方支付、開卡、發展代開工資戶等等等等。每一項都有具體考核，都與自己的績效掛鉤。每個季度都有新的增長業務。因此，員工的壓力是非常大的，並不是簡簡單單的辦個業務，還要完成各項任務，需要維護自己的客戶。

另外，銀行一線員工要面臨各種各樣的、各個部門各個機構的檢查與考試。每一次檢查和考試對應的都是加班、處分、罰款與疲憊。我們不僅要工資，還需要加班學習、練技能。下了班也要學習、備考。因此，銀行一線員工很少有時間和家人一起享受生活。

我想說的最後一點但不是這個問題的最後，是各種各樣的客戶對一線員工的影響。現在的人都覺得銀行是服務業，便有很多人辦個業務趾高氣昂的。很少有講禮貌、很客氣的配合前臺辦業務的客戶。更有很多胡攪蠻纏無理取鬧的客戶，使以前銀行員工難以與他們交流溝通。我們一線員工很多人都被不講理的客戶氣哭過、委屈的哭過。但我們不能與客戶爭論，我們是弱勢群體，我們害怕被投訴，及時客戶是錯的。

太多太多的吐槽難以三言兩語的說完。但我在銀行幾年的工作，使我變得更仔細了，內心更強大了。雖然這是被無數的“痛苦”鍛煉出來的，但我覺得我也比曾經我進步了。因此，我更希望我的孩子能找一個與興趣統一的工作，不再承擔這麼多的壓力。也有更多的時間和精力去陪伴家人；到更多的地方看看，而不是在銀行連連起來的假期都沒有；不願讓我的孩子被這麼多的客戶刁難……但是如果孩子喜歡這一行，我也會讓孩子去體驗、去鍛鍊的。

希望我的回答可以幫助到更多的朋友。❤️

財經廣播

我算是銀行老人了，我與同事也經常在一塊討論，以後希望不希望子女進銀行。

答題是不希望，但是到了子女真是需要找工作時，卻有都安排在了銀行。

也就是說，希望和現實是兩碼事，這也折射出當父母的無奈。

為什麼會出現這種情況呢？不希望進銀行是因為銀行雖然看著光鮮，但這樣那樣的任務極其繁重，社會上有一句話“一人在銀行，全家都在忙”，忙著給子女完任務，全家都很累。

為什麼最後子女卻又進了銀行呢？現在找工作很不容易，父母又捨不得孩子離鄉背井去打工吃苦，同時自已在銀行幹了這麼多年，所有的資源、人脈、關係全都在這裡，為讓子女能夠待在自己身邊，也為孩子少在社會上受罪，最後子女也就進了銀行。

尋利者股票池

首先，我是教師，我不會讓我的孩子當教師！同理，從事銀行工作的家長，也不會讓自己的孩子進銀行！看下面這位家長的言論：

我小孩今年畢業，本人也從事銀行工作，知道銀行從業的艱難，或許幹一行厭一行吧，所以，不贊成從事此行！

但是，銀行工作對於我來說，我很羨慕，畢竟是管錢的啊！

最後，看看網友們對此事的看法：

1 你有關係拉存款嗎？一般人你去試試。

2 我就是銀行職員，不希望子女進銀行工作；

3 我孩子再去銀行就銀三代了，銀行目前不好乾，但是也比其他行業相對好一些，風吹日曬基本避免了。子承父業好處就是行業經驗多，有人指點總比自己瞎摸索強。

4 銀行讓完任務，到處辦卡，跑單位，一進銀行讓你辦卡，信用卡逾期了，就是高利貸在害人，更網貸是一樣的；

5 想辭職，以後再也不進銀行工作，也不讓孩子進銀行工作；

6 我孩子211國重化工專業，工資低環境差，到北京上海房價壓力山大。並且熬到40才有希望。無奈在家鄉小地級市國有銀行上班。辛苦學理工科這些年不大吃香；

7 其實要看不同單位的，就像教師，地區、學校不同，工作環境和待遇天壤之別。不能因山區學校待遇低工作環境差就否認發達地區學校待遇，銀行也一樣。

遊戲大咖王

大家好，我是行長奶爸。我覺得我爸媽現在並不希望我進銀行。

我媽很崇拜銀行：如果不是銀行，她可能還在鄉下種田種菜呢。所以她一直希望我也可以繼承她的衣缽，繼續在銀行工作。但自從我進了銀行之後，她對我的怨言也挺多的。

奶爸行長和他媽：

自從進了銀行，經常接不到來自媽媽的電話，因為...客戶至上。

自從進了銀行，經常放我媽的鴿子，晚餐變夜宵。

自從進了銀行，經常讓我媽給她朋友推薦 保險、基金，恩還有蘋果手機，或者金蘋果項鍊。以至於我媽覺得我進了一個假銀行。

自從進了銀行，週末也見不到人，到家就倒床睡。

所以，如果以後我的娃跟我說要進銀行，我就！！！！！！

奶爸行長

作為一個銀行曾經的支行行長，實話說我不願意我的孩子再進入銀行。

銀行實際是個溫水池，看上去外表光鮮亮麗，工作環境舒適，收入穩定，但實際會把人的鬥志給磨滅，把個性給壓抑，完全就像“溫水煮青蛙”。我不願意孩子像我一樣每天上班後就進入焦慮的狀態。

當然銀行也並不是沒有好的機會，但是我覺得，銀行已經真的是進入夕陽行業了，如果不是為了將來跳槽可以有更好的選擇，進入銀行實際意味著將來就會面臨失業。

我以上所指的是傳統的商業銀行，如投行，私人銀行不在此列。這些行業未來還是會有很大發展的，孩子如果去這些銀行還是很有機會的，不過最後還是要看自己的努力和運氣了。

我是空谷寒潭，與您分享我的觀點。

關鍵字: 教育 職場 子女