孔小哥
很多人認為工資六千多已經算是比較高的工資。擁有這樣的工資工作還不累是非常完美的。但是也會有很多人認為工作應該是充實和充滿挑戰的，在這樣空虛的工作崗位上即使拿著六千元的工資也毫無意義應該立即辭職。其實對於這個疑問我有兩個看法：
1.立即辭職，公司已經不能讓你成長
大家在職場一定要是不斷成長和不斷進步的，如果在一個公司裡工作完全沒有學習到東西，沒有讓自己得到提升，那麼繼續工作也是沒有意義的。另外，員工在上班時沒有工作可做，一直無所事事說明這個公司分配任務並不合理，因為在一個正規的公司應該是工作分配合理的。所以，在這樣的工作環境中應該選擇辭職，因為不盡快辭職只會讓自己的競爭力降低，讓自己產生惰性，等到想要跳槽時卻發現自己沒有能力去其他更好的平臺。
2.留在公司，利用時間學習其他技能
在這樣經濟保障的情況下，一邊努力工作，把自己工作崗位以外的其他崗位都熟悉一邊，積極主動的去做更多事情，積累經驗，提升工作能力！另外，會在閒暇之餘，抓緊時間去學習自己感興趣的內容，多讀書，讓自己變得更充實，慢慢的會變得更優秀！並給自己的職業做個合理的規劃！這樣不僅僅讓自己的生活得到了保障，還讓自己得到了提升。因此，如果選擇不辭職，那麼一定要利用好自己的時間，用有限的時間學習最多的東西，提升自己的價值和競爭力，為自己的以後時刻做準備。
六千元的工資能夠讓自己的生活得到基本的保障，但是清閒的工作氛圍會讓自己產生惰性。因此當遇到這種情況時，要麼自己主動辭職去尋找新的工作，要麼就利用好自己的時間去學習更多的專業技能。總之，一定不能讓自己閒下來，從而失去競爭力。
對於此事你有什麼看法？期待你的留言分享。
許悠然
如果你對自己的人生和未來有了一個很好的規劃和比較清晰的目標，畢竟也有足夠的能力去支撐你的計劃，那麼你大可以辭職去追逐你的夢想。
如果你只是因為做這份工作太閒，讓你覺得非常的無聊和空虛。我有三個建議可以給你參考：
001：做個斜槓青年
有一份穩定且清閒的工作為你成為斜槓青年奠定了很好的基礎。如果想要做斜槓青年，你可以走兩個方向：
一是分析自己能夠輸出什麼價值，你的價值可以讓你做哪些事。比如說你是一個設計師，你擁有設計技能。那麼你就可以接一些產品設計或者是商業設計，在豐富自己的同時，還能為自己帶來額外的收入。
二是從事自媒體寫作。隨著自媒體平臺的崛起，內容作者需求很龐大，寫作的門檻也比較低。你可以選擇一個平臺，進行寫作。
現在自媒體平臺有：今日頭條、百家號、企鵝號、一點號、大魚號、簡書等。
002：利用空閒時間提升個人能力
無論你要不要辭職，都需要提升一下自己的能力，因為只有能力達到了你的野心，才能夠讓你有足夠的自信辭職謀取下一份工作。
就你現在的情況來說，你是很有時間學習的。那麼你可以利用這些空閒時間來學習一些技能，將你的短板補齊。
另外，可以多看一些行業相關的書籍，可以打開你的思維和格局。
003：為自己做職業規劃，提升競爭力
如果對於你所在的城市來說，你的薪資待遇還不錯，然後你們公司又比較穩定。那麼我覺得你可以不辭職，可以試著進階管理層。
你可以在你的本職工作之外多熟悉一下其他本門的工作內容，瞭解一下其他部門的運作情況，然後將公司各部門的工作要點提煉出來。
當你熟悉了各部門的工作要點，就能夠很好的幫老闆進行工作分析，並能提出有效的意見。這不但能夠獲得老闆的賞識，還能夠獲得升官加薪的機會。
彭小六
說一個我朋友小林的故事吧。
小林大學畢業後去到一家公司做人事專員，每月工資六千多，工作內容都是一些基礎的人事工作，比如招聘、做工資表、入離職辦理。
當時公司規模人數並不多，只有50多人。所以其實她的工作很閒，而且正好公司處於轉型調整業務階段，幾乎那一年都沒有招過人，每週的工作總在週一一個早上就可以把工作做完了。
她也覺得工作太閒了，並且感覺公司業務調整，人事變動很大，許多員工都覺得公司發展停滯，紛紛離職了。
但是她考慮到自己剛才換工作，也剛畢業，這個時候換工作，並不能找到比這個更好的工作機會。
並且公司領導對她也很器重，公司人事調整隻是暫時，將來上線新產品線，自己是可以有機會參與到更有挑戰的工作中的。
現在月薪6000已經算是我能力範圍內比較高的薪酬了，而且這工作還這麼清閒，我何不利用好這個機會深造自己呢？或許未來工作上有用，或者能力上去了，也能換個更好的工作啊。
所以她上班之餘，專門看了人力資源專業範疇的書籍，並且在印象筆記分出6大模塊，輸出總結各個知識點可以在工作中運用的場景。
她自己還額外給自己加工作，比如員工福利活動原本公司並不怎麼支持，但是她通過自己的一些創意跟學習到的知識，策劃了一些成本低但互動性強的員工活動，活躍公司氣氛，獲得了領導的支持。
領導還覺得她積極上進，儘管公司沒安排她這個工作，但是她自己也能主動想到，並且站在公司低成本的角度出色地完成任務。
週末她依舊沒閒著，因為公司規模限制，她所接觸的人脈跟眼界都比較有限，所以她就自己花錢參加一些高質量的培訓。
一天，跟她一起上課的企業人事經理問她是否有意向去他們公司，月薪開到了8k。他有點心動，但與此同時，公司的新項目也上線了，並且由於她之前的表現，領導直接任命她為HRBP，負責這次的海外項目，並且月薪調整到了10K。
現在她的工作談不上有多忙，因為之前的知識積累，面對新項目，她處理得遊刃有餘，她能維持正常的工作同時，下班後也能去健身房運動，週末去做自己喜歡做的事情。
是否辭職並不是由你工資跟工作是否很閒決定的。還需要考慮其他因素，比如：
你有沒別的選擇？（沒有更好的選擇，你辭職也只能去跳去另一個坑）
你想過怎麼樣的生活？你目前的情況跟資源能換取到你期望的東西嗎？
假如還不能去到想去的地方，那就先武裝自己，再去闖關打怪升級。
大傢什麼情況下會很想辭職呢？歡迎分享你的故事跟大家互動交流！
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我的觀點是不要辭職。
幫你分析下，你的情況是，工作很閒，工資六千多，可以玩手機，玩電腦，感覺空虛。
1.你的工作量不大
2.你的空閒時間比較多
完全可以找事情做，去學習，提升自己的能力。
我給你幾個建議：1.學習自媒體
自媒體現在非常火，有很多人靠著自媒體月入5千，甚至上萬，前提是搞得好。
你可以註冊頭條號等之類的賬號，每天寫寫文章，做做視頻，賺取額外收入。
頭條號裡的哈默，他利用八小時之外的時間，用來在自媒體上寫作，成為了頭條簽約作者，頭條問答簽約作者。
你上班空閒時間那麼多，完全可以用來學習。
2.學習軟件
你可以學習ppt之類的軟件，現在得ppt市場非常大。
比如演界網的NO1 珞珈靠著ppt，一年收入幾十萬了。
所以，上班時間可以通過電腦學習ppt，深入學習一段時間後，應該可以盈利了。
這是給你舉個例子，反正培養自己的一技之長是絕對有用的。
3.考證
如果不喜歡目前的單位，那就定一個目標，考含金量高一些的證書。
其實對於大部分人來說，想考證書，但就是天天加班幹活，根本沒什麼時間看書，你這麼好的條件，完全可以用來學習。考取證書後，可以換個薪酬更高的工作
以上三種，只是給你一個方向，每天都嘗試去提升自己各方面的能力，多閱讀，多學習才是王道。
目前你的企業這樣，高工資，低工作量，你的能力根本提升不了多少，萬一被辭退，你該咋辦？所以提前準備，未雨綢繆。
傑說職場
判斷標準是：這種狀態能持續多久？
01.活的例子就在眼前
02.判斷標準很重要
03.認知升級
張大志leo
工資6000多，要看是在哪裡？一線、二線、還是三四五六線城市？
如果是在北上廣深等一線城市，6000確實很低，工作雖然很閒，但你應該很有危機感才對，太閒的工作會讓你的工作狀態嚴重打折，競爭力在無形中弱化。
此時你可以有三種選擇：
1、在現有公司待著，雖然沒太多事但也應該主動找點事來做，讓自己保持工作狀態和進取心；
2、工作之餘應強化學習各種與工作有關的技能，讓自己的護城河更寬，避免因為單位或行業變動造成突然失業；
3、迅速離開現在的公司換一份工作，即便還是6000元的工作，但如果很忙碌也是值得的，因為同樣的6000元，忙碌無形中給你增加了工作的狀態，也是另外一種維度的價值；
如果是在二線城市，6000還算湊活，不高但也不算很低，需要繼續保持並努力向更高的領域挑戰；
如果是在三四五六線城市，那麼6000多已經算不錯了，如果工作太閒，是否考慮向更高階的城市轉移，因為6000元和一個好的城市帶給人的機會完全不是一個量級。
從以上對於不同城市的分析可以看出，一線城市的6000元應該最有危機感，趕緊行動吧，不然你會很危險！
喜歡嗎？那就點贊吧，留下腳印，常聊！
天檀
你現在不知道外面的工作有多難找，競爭壓力有多大，我現在一個月跟你差不多，累死累活的，還TM天天上班，沒得休息，要在以前，我是早TM不幹了，以前創業，做生意每天幾千幾千的收入，哪在乎這六千元！
但是現在不一樣了，做生意失敗，沒錢了，現在找到一份六千元的工作就得死命幹，因為有房貸，因為要養家，因為要生病……什麼都得花錢，一旦沒了收入，喝西北風啊！
現在再累也要幹，因為我知道困難是暫時的，我只想讓生活的低谷一低再低，利用空餘的時間考慮未來的事業，思考項目，做準備！一旦有機會，我一定會抓住機會翻身！
所以，你再閒也不要辭職，不能混吃等死，要利用這空閒的時光尋找一份有前途的事業！否則你現在悠閒，你的未來就會窮忙！
Tail80後的點滴人生
在大部分人眼中，工作太閒就等同於混日子，只要一閒下來就手足無措找不著北了，然後就開始發愁，一種人生無望的感覺。
沒錯，閒愁閒愁，愁都是閒出來的！
我就不懂了，公司花錢請你過來還不讓你幹活，每個月工資照發，這麼好的事情你不感謝上蒼還有啥好焦慮的？
如果把上班跟上大學相比，唯一的區別是上學你得交錢，而上班是老闆給你發錢，共同點都是一個學習的過程，上學不也很閒嚒？交了那麼多錢，整天還沒點逼事，你咋不焦慮呢？
很多人會說，閒下來就看不到自己的價值，看不到以後的方向。其實這是一個誤區，方向是自己找的，不是工作給的。我倒覺得，有意識的閒比無頭緒的忙好多了！
因為你可以利用這些空閒的時間充分去學習自己想學的、感興趣的東西！
我從畢業後到現在的幾份工作都是超級閒的，第一份工作在上海，給總經理做助理，那時候覺得又閒又沒技術含量，心想著學不到東西啊，以後可咋辦呀？然後就不顧老闆的挽留，義無反顧地辭職了！~
後來換了工作，進去的時候也是雞血滿滿的，慢慢地項目做著做著就閒置了，整天到晚也沒啥要緊的事，那段時間我也挺迷茫的，怎麼辦呢？總不能又辭職吧！於是那時候我悟出了一個道理，很少有人能立馬找到適合自己的工作跟狀態，這是一個需要長期摸索跟積累的過程，而這個過程當中，學習是必不可少的。
所以，我每天都怎麼做呢？早早把手頭的事情做完，有時間就去網站看一些自己感興趣的營銷方案，然後整理彙總，每天第一個下班，回到家裡讀書，寫作，學新的東西。
說實話，我大學是學旅遊管理的，在新聞傳播這一塊完全沒有接受過專業的訓練，我想往品牌運營類發展，但是因為最開始專業限制以及沒有相關的實習經驗，我投的簡歷基本沒有回應。後來，我自己開始做公眾號運營，兼職接文案策劃，到現在勉強能夠算個靠寫字為生的人，都是那幾年，利用下班後的時間，讀了好多書碼了好多字，練出來的。
後來，公司品牌部招人，我立馬抓住機會提出內部轉崗申請，並拿出自己在各個平臺上寫的一些“作品”，這些我空閒時候用來打發時間用的零散文字，最終變成了我職業發展道路上的有力籌碼。
我有個學長，在上一家公司待了五年多，事實上，從進去的第三年，他就已經遇到了職業瓶頸期，沒啥上升空間了，工作上也沒啥事，整天特閒。當我去找他抱怨的時候，他告訴了我自己的狀態，然後跟我說，現在要做的就是學習，然後等待時機。
前段時間，他告訴我已經跳槽到了自己滿意的公司，待遇也比之前翻了一番。工作的空閒期其實是自己最好的升值機會，因為只有在工作當中，你才能真切地找到自己的短板，然後有意識地去加強和提高，工作後最缺的是什麼？大部分人都知道，當然是時間了！既然上班當中就有這麼寶貴的時間，求之不得呢！
所以，工作中的學習和成長可以有很多方式，不一定是領導鞍前馬後忙得多麼不可開交，也不一定是今天寫了個什麼方案做了個什麼表格。閒下來的時間做自己真正想學習的事情成效更大。雖然我現在還是很閒，閒到在這裡碼這些字，但是我認為把時間花在自己看得到的地方，對於我來說也是一種總結與收穫，未來一定會更好。
我一直相信，確定自己想要什麼，確定努力的方向，比努力本身更重要。
職場君李某某
1.國企的他，收入不低，8年後，二次擇業受阻
一起畢業的同學，去了不同的單位，可能彼此的工作性質完全不同，崗位完全不同，因此，忙碌程度也不盡相同，這很正常。所以，有的人就半開玩笑地說：“我怎麼就這麼命苦呢”！其實，繁忙未必是壞事，而太閒也未必是好事，正如題主所言，自己收入不算低，但是每天很閒，只是玩玩電腦和手機就行了，但是他自己卻感到不安。為什麼不安？實際上是對未來的擔憂！類似的案例真的很多。
小A和小C來自不同的大學，但是都同一年入職了某大型國企，從事的是摩托車生產和銷售，在國內也是知名企業。早些年，待遇雖然不是很高，但是各種福利還一直不錯，包括五險一金，以及年休假，甚至還有探親假，而且工作也比較閒，一個部門10個人，其實5個人就足夠了。最近這幾年，大家紛紛轉向汽車，而摩托車行業大受影響，銷售狀況非常不好，於是兩年前，作為摩托車行業的老前輩、老大哥，也只好開始裁員了。其中小A就是其中一個，算一算，小A已經在這家公司幹了8年了，然而，她感覺自己什麼都不會。在這次裁員大潮中，小A最終離開了公司，找了幾個月工作都沒有理想的，要不就覺得工資待遇不好，要不就不習慣私企的單休，不習慣私企的加班……要知道，她們以前國企幾乎從來不加班啊！最後，小A去了一家保險公司……
2.同事提早離職，已是私企主管
而與小A一同來公司的小C，來公司3年後就離職了。小C基本熟悉了公司的業務後，就一直覺得很沒有成就感，與題主的心態很接近，開始覺得還不錯，後來就開始發慌，擔心未來。當時離職時，很多朋友都勸小C，說這麼好的國企，放棄了實在太可惜，多少人想進國企進不來啊！然而，最終小C還是離開了，他想趁年輕出去奮鬥一下。經過幾年的努力，小C已經是一傢俬企的部門主管，工資收入比以前翻倍，而且覺得新的行業很有發展空間。而此時的小A卻面臨二次擇業。這就是不同的選擇帶來的幾年後的不同的結果。所以，題主的擔心，在坤鵬論看來也是很有必要的。
不可否認的是，有的企業確實活少錢多，然而，能保證你一輩子是這樣好的待遇嗎？而有的企業則是人累錢少，但是，這都是短期的狀態。凡事我們都應該往長遠看，所謂“生於憂患死於安樂”也就是這個理兒，必須居安思危，理性分析，如果這份工作確實對你沒有什麼成長價值，而且也不能保證你一輩子，那不如換更有價值的工作，先把自己武裝起來，你就不用擔心以後工作和待遇的問題了。
坤鵬論
閒來無事，來這吐槽吐槽。本人211畢業的，本科石油院校，14年畢業進了一家油田，混了兩年多時間出來了，不想再繼續待下去了，關鍵是真心待不下去了。單位在西北，不算太靠西邊，月工資到手6000，加上補助、安全獎、年終獎的，一年八九萬吧。
工作在一線，很清閒，清閒到什麼程度？每天辦公室待的時間不到兩三個小時，然後就是一直宿舍待著，太閒了。我是正式工，一些體力活都讓勞務派遣工幹了（因為當地的正式工少，很吃香），有時候閒的我能懷疑人生了。
工資不高，當地消費也不高，而且我們跟外包公司打交道，油水有，但是相對來說不多，畢竟上面還有領導了。
我在一線，集中休假，也就意味著我以後的生活將是和家人兩地分居，想想都可怕。
再看看周邊是什麼人呢，我們那塊兒四五百人，我去了就是最高學歷了，你敢相信麼？真事，我去了就是最高學歷，因為周邊都是那種小學、初中、高中學歷的，還有成人教育、專科的，本科很少，就幾個個。總覺得交流有障礙，我都成了另類了，他們總覺得我們大學生不踏實、不成熟，但是我們何嘗不是覺得你們的想法很low呢，完全聊不到一塊去。。
現在出來了，用半年時間告別了油田這塊兒，沉澱了半年，現在就憑著211的雙證來找工作。不後悔，真的，雖然現在也才剛起步，很累，但是想想當初的生活，還是後悔自己怎麼沒早點做這個決定了。
