2018年9月21日，2018中國國際區塊鏈產業融合峰會暨區塊鏈產品與應用展在石家莊舉行，本次會議由中國網絡社會組織聯合會、中國電子商會、中國國際電子商務中心、中國網絡視聽節目服務協會、石家莊市人民政府主辦，金色財經作為此次會議的承辦單位將對會議進行全程直播。
會上國家信息中心中經網管理中心副主任、亞洲區塊鏈產業研究院榮譽董事朱幼平認為，改造升級企業是區塊鏈技術和邏輯的典型應用，是政策鼓勵的，是搞活企業的治理模式，值得大面積提倡。我國政策向來都是鼓勵區塊鏈技術和應用的，禁止代幣集資；區塊鏈技術解決社會痛點，區塊鏈邏輯用於企業治理；鏈改對於搞活企業，賦能實體經濟，功能強大；但他希望鏈改理論不要濫用，條件成熟後穩妥推出。 他認為，區塊鏈防偽防篡改，是信用機器。區塊鏈上無法造假，都是真物、真人、真錢、真信息，可讓生人直接對你的產品、企業放心，市場就容易做。另外，鏈改能通過信用機器做互信、增信，從熟人市場擴大到更廣泛的生人市場，擴大營銷。而大數據與區塊鏈兩者結合起來，一個精準分類，一個增信，十分完美。
以下為朱幼平的演講速記，由主辦方提供並授權金色財經獨家發佈：
國家信息中心中經網管理中心副主任、亞洲區塊鏈產業研究院榮譽董事朱幼平
現在大家都說區塊鏈比較熱，但是在區塊鏈領域裡面非常熱的一個概念就是怎麼樣用區塊鏈的技術邏輯來改造提升企業的治理水平。我分享一下我對這個方面的思考。
首先談四個觀點，我國政策向來都是鼓勵區塊鏈技術和應用的，禁止代幣融資的。第二區塊鏈技術解決社會痛點，但是區塊鏈技術背後的邏輯我們發現對於企業治理水平提高是非常有價值的。第三鏈改對搞或企業，賦能實體經濟，功能強大。第四希望鏈改理論不要像以前那樣成為割韭菜的手段，而是要到條件成熟之後穩步推進。
我認為區塊鏈邏輯在改造企業方面有五個價值點：一是信用機器、通證激勵，分佈式記賬，共治組織，智能合約。
第一條，大家都說區塊鏈上通過防偽防篡改，通過分佈式賬本、通過共識機制，它是信用機制，不需要陌生人之間的相互信任就可以產生信用，所以能解決雙方價值傳導。但是對於一個企業來講，如果進行區塊鏈改造之後，首先對這個企業的產品和前夜自身有一個強大的增信功能，在增信功能情況下最起碼我們可以做生人市場，不僅僅做熟人市場，傳統企業只能做熟人市場。大家說我做廣告宣傳企業和產品，但是你宣傳企業和產品首先讓客戶對你的企業和產品產生信用，他才能買你的東西。那麼區塊鏈就有這個本身，它不需要讓我的企業和產品產生信任別人也會購買，因為你發佈的產品數據都是不可篡改的，都是可以自動增信。所以比傳統效率高的多，做起市場更快。
第二，我們用大數據做營銷都是什麼原理呢？就是分析客戶的偏好、自己的購買習慣和過去要消費的產品。但是大數據它雖然做到精準營銷，但是還是要把精準的客戶對你的企業產品產生信用。從這點講，我認為上區塊鏈做營銷比用大數據做營銷更高級。還有一個好辦法，把大數據精準營銷和區塊鏈增信營銷結合起來，整個企業的營銷更完美了。所以我認為區塊鏈對改造提升企業第一個價值就可以幫助企業增信。
第二個價值是通證激勵。我們提出這樣一個概念，區塊鏈發通證和用通證去搞融資，非法融資給它區別開，我一直提倡我們做通證做發錢的通證，這在傳統裡面也有這種概念，傳統是用積分做的，比如說企業發獎金、商場發購物卡，我們通證化。好處首先就是簡化了，因為過去很複雜。通過上到區塊鏈裡面把它做了通證，然後我就有效的非常清晰地把投資人、管理層、員工、資源供應方、客戶各方面都用通證把它計算出來，非常有效地能夠簡化地把各方面的資源能力充分調動起來。所以我們講要做通證激勵，不做非法集資的工作。這樣既能規避我們國家政策的嚴監管，又能對企業進行通證化改造或者區塊鏈改造。這裡有一個問題，企業做傳統的融資怎麼辦呢？後面還有辦法。
第三個部分就是分佈式賬本，分佈式賬本大家都知道，有的人說我們工業革命為全人類創造財富爆炸式增長，來自複式記帳法，來自公司的發明，有人認為這是財富增長的源泉，但是我覺得至少有一個說法叫“大航海時代”，至少分佈式賬本和公司制度的創設至少是助推了人類近幾百年財富的爆炸式增長，所以讓人類現在很坦坦地獲取工業化的成果，這是非常好。但是現在區塊鏈技術出來之後，我們有分佈式記帳的方法，用分佈式記帳方法如果能對企業做提升，就可以提升企業的財富制度。大家知道，我國區塊鏈發票已經出來了，假如說全國帳務系統、審計系統、繳稅系統都改成區塊鏈平臺上的“數字錢包”，將來一個企業一個“錢包”，一個企業一個賬本，這樣的話能夠提升企業記帳的水平。這是第三個。
第四，區塊鏈提出了一個共治組織概念。有人認為這是人類命運共同體的概念。它有什麼區別呢？道的精神裡面，有一個最典型的道，就是比特幣區塊鏈，接近12000名的礦工沒有CEO，運轉10年，秩序良好。我們從這個邏輯上得出什麼體會呢？未來的企業組織形式是不是都像區塊鏈的道一樣，不需要CEO，只需要一個經濟學家，這個經濟學家把我們要乾的工作的目標設定好，每個人根據自己的資源特點，自己在這裡面去貢獻、分享，這不就形成了一個叫“共有”“共商”、“共治”、“共建”道的組織嘛。這裡有一個什麼思想突破呢？過去是勞資關係比較緊張，老闆有各種辦法讓員工工作，創造出剩餘價值，有這個說法。但是將來就有可能改善勞資關係，比如說共產主義社會，很多人都是自願加入的，你在組織裡面貢獻了工作成果同時也享受到工作的收穫，在這種情況下，每個人就變成了不再是為老闆打工，而是為自己打工。所以這個思想是組織變革的革命性思想。
這樣的組織低下，一下子變到這的企業肯定不行，怎麼辦呢？我們可不可以在中間採取過度類型。我們先讓這個企業再加上一個道組織，合起來進行改造。這樣可以迅速地建成企業的生態。這樣的話，企業是邏輯中心，上了鏈之後把整個社群用區塊鏈的非中心的架構來構建，事先設立好工作成果和收益機制，用合約來約定，迅速地讓企業能夠擴大它調動社會資源的能力，它就不僅僅調動企業裡面定的協議的這些員工五險一金，那就變成萬物可用、萬人可用。只要大家願意為這個企業的使命和方向去奮鬥，所有社會上的資源都可以在組織形態裡面去參與。
第五智能合約，我認為現在智能合約至少在做企業，大家知道一個企業涉及到的面是非常廣的，當然管理學有個理論就是可以把企業每一個塊設計成價值鏈，把這個價值鏈用智能合約的辦法至少提高企業智能化、信息化水平。
舉個簡單的例子，比如說企業合同，企業合同包括訂貨合同、客戶合同、發工資、交稅，所有的合同裡面比較量化的部分都通過智能合約的辦法把它約定，這樣就省出70%、80%用智能合約自動執行，剩下20%、30%未盡事宜再花點力量工作。
當然了，還有暫時不合法的，還有兩條。大家知道做區塊鏈改造，有發代幣融資，還有一個就是大家持有代幣融資，上了交易所以後還有增值這麼兩個功能。但是在我國被禁止了，涉嫌非法融資。但是從技術上講，這還是一個創新。現在商務模式不成功，咱們就先不弄這個。
大家會問一個問題，企業通過區塊鏈提升他的治理水平，那麼企業發展的融資怎麼辦呢？咱們就走傳統融資渠道。傳統融資渠道有很多種，通過銀行貸款、通過企業和上市公司的結合走IPO，通過其他合法有牌照的融資方式解決融資問題。當然這裡面還體現另外一個課題，假如說未來有一天我們的銀行、我們的證券券商他們已經區塊鏈化了，是不是跟企業做的通證化之後就能對接呢？這是留在未來要探討的一個問題。
我們國家央行在做區塊鏈貸款，還有電子發票等等，都是朝這個方向在發展。
最後，我分享一下最近比較熱鬧的最新的幾個熱點：第一個熱點大家注意到沒有，英國發股票證券通證，我們國家發幣不行，但是境外寬一點，只要不是洗錢、空氣幣，國外發了通證如果採取合法渠道，它還是在探索，雖然它的監管也在規範化。但是這個是搭了一個區塊鏈平臺，得到了英國監管當局監管，搭了一個區塊鏈平臺及這個做了什麼通證呢？之前上交易所通證接近2000支，目前來看只有200支有交易，剩下的90%是沒有交易量的，那基本就是空心幣，會死掉。這90%都是什麼通證呢？就是新加坡說的允許大家做的使用性通證，這不是證券，不是說漲六七十倍。英國提了一種股票證券通證，它是把企業資產進行“標記化”，把它做成通證化，這會成為區塊鏈未來的方向。資產通證化，不是資產證券化。這是有區別的。通證化，企業資產就比較多的，企業的設備、廠房，還包括無形資產等等。這個值得關注。我個人認為，股權證券通證未來一定會取代現在的實用性通證，成為未來通證的主流方向。這是一個。國外剛剛在弄，但是可以看得出它的潛力。
第二，最近討論比較多的，就是美國紐約金融當局批准了兩個穩定幣。之前有一個，但不是政府備書認可的，大家對穩定幣的通證，未來潛力就是增強美元，但是我認為它改寫了比特幣沒有價值的歷史，我認為它做大了以後會對區塊鏈行業是轉折性的，它有穩定幣的功能，一定會大力發展。
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