東莞銀行股份有限公司成立於1999年9月，下轄1個總行營業部和12家分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心精神。2015年入選原中國銀監會全國12家“領頭羊”城市商業銀行計劃，是華南地區唯一入選的城商行;2016年入選《羊城晚報》年度優秀財富管理機構;2015-2018年，本行連年入選英國《銀行家》雜誌世界銀行500強、中國銀行100強。
為提高客戶滿意度，打造“快而靈”的競爭優勢，夯實可持續發展根基，我行開展了一系列的體制機制改革，打造全方位的體系設計，建立全行“一盤棋”的協同共享機制。現為加強總行敏捷管理，更好適應客戶服務需求，實現高質量發展，我行誠聘英才，進一步擴充、強化總行專業團隊。
我行已搭建了全面、完善的員工發展通道，構建了管理、專業技術、銷售、運營支持四大序列，涵蓋了我行全部職能、崗位及員工，做到人人有序列、個個有通道。同時為確保核心、關鍵職能員工有較長的職業生涯上升通道，對不同的序列設置了不同的通道長度，引導員工績效和能力的漸進提升。另外，我行建立了反映績效與能力差異且持續有競爭力的薪酬體系，提高了薪酬體系對員工能力提升的激勵和認可，充分激發員工活力和工作熱情。
我們期待，有能力、有夢想、有激情的您加入東莞銀行大家庭!
一、招聘崗位需求
(一)高級管理職務
1.總分行高級管理人員及相對應專業技術職務層級人員——若干
2.總行資深獨立審批人(二級專技)——若干
基本任職要求：
1.學歷：本科及以上學歷。
2.經驗：【高級管理人員】需曾擔任東莞地區一級支行行長、副行長;
【專業技術職務人員】具有與專業技術職務相適合的豐富工作經驗。
3.年齡：原則上男45歲(含)以下，女40歲(含)以下。
4.資質：具有良好的個人品行及經濟、金融從業記錄，良好的責任心、團隊合作精神、溝通協調能力及合規經營意識，專業技術職務人員需具備相對應專業技術職務資格。
5.能力：具有與擬任職務相應的知識、經驗及能力，熟悉經濟金融的法律法規，熟悉銀行業務。
備註：
1.總分行高級管理人員包括總行部室副總經理或分行副行長、行長助理;
2.我行二級專技相對應我行總行部室副總經理或分行副行長層級，三級專技相對應分行行長助理層級。
3.獨立審批人工作職責：
(1)對授權範圍內的授信業務進行專業判斷和獨立審批;
(2)進行相關行業、區域調研，制定併發布行業風險控制方案和審批指引;
(3)定期總結、分享審批經驗，做好分支機構授信業務申報指導。
(二)總行部室崗位
1
工作地點：廣東省東莞市
基本任職要求：
1.學歷：全日制本科及以上
2.專業：金融學、經濟學、法律、審計等相關專業;
3.經驗：原則上3年及以上銀行基層經驗，個別崗位對於特別優秀候選人可是當放寬條件;
4.資質：具有財經類、法律類、金融類等相關專業技術職稱或相應資格證者優先;
5.能力：熟悉銀行業務，具備良好的學習能力、創新能力、協調能力、溝通能力，具有較強的責任心和團隊精神。
備註：
(1)總行合規部、消費者權益保護部、直銷銀行事業部部分招聘崗位屬於我行專業技術崗位，具體專業技術級別根據面試結果界定。
(2)崗位職責及要求 詳見附件一：《東莞銀行總行招聘崗位職責及要求》
二、應聘材料投遞方式
1.登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com)進行註冊，在“招聘動態——東莞銀行總行誠聘英才”頁面選擇意向職位網申，每個應聘者最多選擇兩個職位進行投遞;
2.簡歷投遞截止時間：2018年10月8日。簡歷投遞後本行將按照應聘條件進行篩選，並通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。
3.聯繫方式：謝小姐 0769-22118630。
附件一：東莞銀行總行部室崗位職責及要求
閱讀更多 汕頭中公教育 的文章
