公務員在這些地方需求增多,且越來越有地位!應屆生報考更多!

公務員,是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

那麼哪些地方公務員職業更受歡迎呢?首先我們先從公務員的三個特徵說起,要說三大特徵分別是:依法履行公職、納入國家行政編制、國家財政負擔工資福利。無論是國考還是省考,都會有大量應屆生和在職人員報考公務員,除了就業形勢嚴峻外還和公務員社會地位、工資福利、職業穩定性的優勢有很大關係。接下來回歸正題,小編來說說受歡迎的城市有哪些條件?

公務員在這些地方需求增多,且越來越有地位!應屆生報考更多!

三四線城市。三線城市是中心城區非農業人口多數在100萬人以上,城市基礎設施、商業配套設施和交通設施相對比較完善,居民擁有一定的消費能力,四線城市多數是城市規模、經濟社會發展水平以及交通建設較為普通的中等城市。

四線城市的居民人均可支配收入不高,無論是日常生活品價格還是房價都不算很高,市民生活較安逸,節奏慢。在這樣一個環境下,公務員職業就有了天然的優勢,無論是社會地位,還是收入水平,或者工作內容都是比較突出的,也是比較受求職者青睞的。

一二線城市的郊區。雖然一二線城市的經濟社會等各方面發展水平都較高,但是其遠郊區縣發展相對落後,同時又因為可以享受一二線城市較高的社會福利政策,因此非常吸引外地想要進入一二線發達城市生活的人群,特別是應屆畢業生。此外,這些地方無論是生活成本還是房價都不算太離譜,起碼比起一二線居高不下的房價。因此,這些地方公務員職業也是非常吸引人的。

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擴展:為何如今應屆畢業生報考公務員越來越多呢?

根據這個問題,我們逐一去解答。首先,普通本科類的應屆畢業生,找工作的選擇,大多有這樣幾類:

1.普通私企,到這一類企業裡上班,工作辛苦,壓力大,收入低,但是能力能夠得到很好的鍛鍊擁有厚積薄發的可能性。但是大多數應屆畢業生,不一定能夠吃的來這個苦。

2.大型私企、外企,這一類企業比較正規,工作也很辛苦,但是收入相對來說可能高一些,福利也有保障。而且應該會有明確的發展規劃,但是更看中個人的工作能力、專業水平等等。

3.國企,這一類,工作輕鬆、待遇高、福利好,但是發展前途看不清,需要論資排輩,相對來說,更看重個人家庭背景,以及關係網。

4.事業單位、公務員,這一類,工作比過期更輕鬆,待遇更高,福利更好,而且有權力尋租的空間,但是更加需要論資排輩,需要強大的關係網。

而1、2和3、4有一個本質性的區別,就是1、2類工作,並沒有很好的保障,幹得不好,就有可能被炒,3、4類工作,只要你是通過正規招聘考試進入的,就會擁有編制,只要不煩原則性上的錯誤,哪怕你就是吃乾飯的,都不會丟掉工作,工資不會少一分。

這個最大的區別,是許許多多應屆畢業生選擇後兩類,選擇公務員的最大的原因。歸根結底,就是兩個字,穩定!

公務員這一份工作,可以說是鐵飯碗,你混的再差,也是科員,不可能被辭退,混的再差,都能夠享受中等、甚至中等偏上的收入。

以上是從工作性質來分析這個問題,下面再從應屆生本身來分析這個問題。

應屆畢業生就業,選擇工作,並不是自己一個人的事情,往往還承擔著父母、家人、朋友、同學等各方面的壓力。

公務員在這些地方需求增多,且越來越有地位!應屆生報考更多!

在應屆畢業生這個群體中,公務員是相對來說很好的工作已經成為了一個共識。比公務員更好的工作基本上就是微軟、蘋果之類的,但是這是大多數畢業生可望而不可及的。

而現在我們的父母,絕大多數是希望我們能夠有一份穩定的工作。沒錯,要求不高,穩定就好。這是絕大多數父母的想法。那什麼樣的工作最穩定,當然是公務員。

所以綜合各方面的原因,公務員這一份工作,都是現在應屆畢業生的首選。

總結一下就是說:公務員職業比較受歡迎的地方為三四線城市和一二線城市的遠郊區縣。


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