張小喜51k
對於剛畢業的大學生而言，評價一個工作好壞的標準往往容易認為工資高的工作就是好工作，因此，畢業生們在找工作的時候也容易產生一定要工資高的工作的想法，但事實並完全是這樣的。
先回答一下這個問題吧，綜合瀋陽今年舉行的各大招聘會上企業給出的月薪來看，普通畢業生畢業後在瀋陽的月薪一般在3000元左右，其中大部分企業提供五險，部分企業提供五險一金。
但是月薪的標準並不是唯一的，這會根據不同專業有很大的不同。在各大畢業生招聘會中，月薪最高的往往都是銷售類崗位。因為這些崗位工資主要分為兩部分，一部分是基本工資，一部分是提成，基本工資一般都在2000元左右，而提成則是給畢業生一個誘惑，很多企業在招聘的時候會說，如果做得好的話，提成也會多，月薪可以過完。很多沒有經驗的畢業生就忽略了做的話，只記住了月薪過完這句話了。
所以，在瀋陽的畢業生找工作時不能只注重給出的工資高低，更應該注重未來的職業發展，如果企業對於員工的未來給出了清晰的發展方向的話，也是可以考慮的。畢竟剛畢業的學生是沒什麼經驗的，如果企業願意給你機會，也是看中你未來的發展。畢業生應該做的就是選好自己想要發展的方向，堅定地走下去。
同時，也應該明確跟企業表明自己對於未來工資漲幅的要求，如果企業對畢業生負責的話，就會給出明確答覆，那麼即使這家企業暫時給出的工資並不高，但是未來的發展也是可以期待的。
遼瀋晚報
中建某局，長期駐紮在瀋陽地區，畢業一年，稅後工資7100左右，五險二金，公積金個人每月上繳730，單位個人1：1。節假日福利在2000左右，夏季有高溫補助，每年冬休45天（實際在家待著也就18天），正常開支。取暖，探親各種補助。其餘的看項目效益，好的項目每個月在我這個級別的會有1000到2000的產值獎勵。當然加班很正常，週末也可能不休息。正常每週休1天，遇到大型檢查觀摩忙成狗。混凝土澆築值班，值到懷疑人生。學啥別學土木，跟高中同學相比，明顯老10歲。
CSCEC84
這個問題沒什麼一般普遍答案，絕大多數普通人能賺2000左右，還沒保險。這就是現實。如果在瀋陽工資達到5000恭喜你，你已經是收入前20%的人口了。工資在瀋陽就是這麼少。其餘不是公字，就是關係撈偏門。畢竟等著開工資就證明你得在屋簷下不得不低頭。
張三評論
綜合工資，給你低於4000元的，說明你本身的價值低。自身需反省，高於6000，最高至8000的說明你很優秀，超過8000的你要小心，當然也有例外。剛畢業的學生最應該看重的是發展空間與自身的鍛鍊、提高的機會。
