過去同一座山上，有兩塊相同的石頭，三年後發生截然不同的變化，一塊石頭受到很多人的敬仰和膜拜，而另一塊石頭卻受到別人的唾罵。這塊石頭極不平衡地說道：老兄呀，曾經在三年前，我們同為一座山上的石頭，今天產生這麼大的差距，我的心裡特別痛苦。另一塊石頭答道：老兄，你還記得嗎？曾經在三年前，來了一個雕刻家，你害怕割在身上一刀刀的痛，你告訴他只要把你簡單雕刻一下就可以了，而我那時想像未來的模樣，不在乎割在身上一刀刀的痛，所以產生了今天的不同。
成功成人，需要忍受被雕刻的痛，正如故事中受到敬仰和膜拜的石頭，嘗試痛、忍受痛。工作中亦是如此，想要在日新月異、新陳代謝很快的工作環境中生存下來，你必須：
1、主動體驗痛苦，琢掉身上的垢
職場新人有激情，但是卻遲遲轉換不來角色，承受不來壓力；職場油條，有經驗，卻喜歡渾水摸魚、故步自封。想成為一個新的、成功的自己，新人要多做，歸納、彙總或者修改案子的邊邊角角，別嫌棄工作簡單、繁冗，因為做的多，成長的機會越多；老鳥們的病也要治，修剪掉在工作中染上、滋生的散漫、陋習。把每一份工作都當做第一份工作對待。
2、接受雕刻，完成蛻變
當局者迷，旁觀者清。有些問題，就像後腦勺上的汙漬，看不到，察覺不了，需要別人指出，想要擦掉，就要聽從別人的指導。職場上亦是如此，接受上級的批評、按上級的要求完成工作，才能做更出色的員工。阿里“十八羅漢之一”彭蕾曾經說過： “無論馬雲的決定是什麼，我的任務都只有一個——幫助這個決定成為最正確的決定。”
3、堅定目標，嚴格要求自己
是逃避眼前的困難，還是選擇未來的成功，就看你有沒有堅定地目標和長遠的眼光。如果你怕了眼前這份準時打卡，工作彙報必須準時，否則就扣錢的工作，那你就失去了成功的機會。
《孟子》：生於憂患，死於安樂。安逸的環境給人幸福和滿足，但人總得需要一些痛苦和逆境才能進步、成長、優秀。想要完成夢想、實現目標，經歷痛苦是一個過程，沒有誰生來註定成功，如果有，那就是對自己“狠”，忍得住痛的那一類人。
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