導語：職場新人必知：知人知面難知心
新人進入職場後，會想要快速融合進去。於是，許多的新人進入職場就會想方設法的和其他同事搞好關係。一些外向的新人，很容易和別人打成一片。尤其是一些第一次進入職場的新人，他們會對人毫無防範意識。覺得別人對自己和顏悅色，就很容易掏心掏肺。
方玥大學畢業後進入了深圳一家科技公司，她的性格很開朗。第一天，她就和辦公室的人混熟了，和她一起進去的張玲，則慢熱，進去後只是觀察。方玥下班後，往往會和同事一起出去逛街，吃飯，玩。同事之間的感情也發展很快，心裡有什麼都會向玩得好的同事說。
這天，方玥在和同事吃飯的時候，抱怨說上司給的工作太多，而且喜歡罵人。其中一個同事和這個上司有些遠親關係，但是辦公室裡沒有人知道。喝了點酒後，方玥就罵起上司來，說上司是優勢欺人。第二天的時候，上司沒有給方玥安排任何的工作。
上司把本該方玥的工作都給了同時進去的張玲，而且還讓有經驗的人好好帶她。方玥覺得有些奇怪，快下班的時候接到人事考核不過關的通知。原來，上司給人事打電話說方玥不適合，考核期不過。方玥覺得自己做事也很認真，而且工作也完成得很好，對此很不理解。
下班以後，無精打彩的方玥獨自回了居住的地方。這時接到一個平時關係好的同事的電話，原來方玥考核不過的原因是有人向上司打了小報告。一個辦公室的同事給上司說了方玥抱怨並罵上司的事，為此，上司自然憤怒。這個同事告訴方玥，以後一定要注意這些，千萬不要在職場場裡說任何人的壞話。
張玲接了方玥的工作後很認真的去完成，而且對於辦公事的一些私人聊天從不參與。她從方玥的事情中發現，有時候過於相信別人，話說得過多並沒有好處，相反會有嚴重的不良後果。看似關係很好的人，說不定什麼時候就在後面擺你一道，所謂“知人知面不知心”。
方玥也從這次的事情中吸取了教訓，知道職場和學校還是有很大的區別的。而自己在這次的事情上確實做得不對，當然也忽略了職場同事利益的衝突。以前，在學校的時候自己如魚得水，但是初次進入職場就遭遇了這樣的事情，如果再不反思，以後還是會出現同樣的問題。
從這件事中，方玥暗自下定決心一定要吸取教訓，不會再重複這樣的錯誤。在進入第二家公司後，她和同事都保持一定的距離，團體活動會參與，但是隻聽不說。即使心裡再對某些人不滿意，也不會表現出來，每天都是笑容滿面。觀察了那些在公司混得好的人，然後去學習這些人的優點。三個月後，方玥順利的轉正，而且上司對她非常滿意。不僅給她加了薪水，還把她作為種子成員培訓。
在職場當中，新人一定要注意自己的言行，千萬不要在同事之間抱怨。有時候無意的一句話，就會影響到自己的大好前程。少說多做，多觀察，多學習那些如魚得水的人，這樣才能夠少走彎路。
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