葉芳鑾
建造師的含金量會越來越高嗎？
哈嘍，大家好！我認為我來回答這個問題比較好，因為我專門在頭條上發表過《建造師的含金量會越來越高嗎？》的原創文章。文章觀點是建造師的發展前景會越來越廣闊，含金量也越來越高。
我是從五個方面來論證建造師的數量，在很長一段時間內無法滿足現有企業的需求的。既然供不應求，就得“物以稀為貴”嘛。下面就再次簡析一下：
1.國家鼓勵“大眾創業”，萬眾創新”。
於是，新一批建設類企業誕生，無論辦理資質還是承接業務都需要大量建造師。
2.四庫一平臺及全國社保聯網的政策會越來越嚴，導致一部分靠掛靠證書賺外塊的人員淘汰，特別是事業單位、高校教師等公職人員。
3.隨著各種大建設的持續推進，會需求大批建造師的。
比如雄安新區建設、大灣區建設、一帶一路建設、大都市群建設等等。這些項目包括道路交通、水利水電、教育醫療、健康養老產業、產業園、房地產、特色小鎮等等。你說哪個又離得開建造師呢?
4.投標
一名建造師不能同時從事多個項目管理，企業想賺錢，就得投標，投標就需要建造師。
5.“一項目需要多證（建造師證）”上崗的政策可能會盡快出臺。
2017年7月24日，住建部就下文（建辦市函【2017】512號）關於對《建造師註冊管理規定》（建設部令第153號）修訂的徵求意見稿。見下圖：
第三條規定（文件截圖如下）：
本條解讀：施工單位技術負責人，必須要持建造師註冊證書上崗，項目技術負責人也是如此。文件中項目負責人（項目經理）和原文件要求一致。
第二十一條規定（文件截圖如下）：
本條解讀：項目負責人必須持證上崗和原文件一致，增加施工單位技術負責人必須持證上崗。大中型項目技術負責人必須持證上崗，且不得有項目負責人兼任，但小型項目可以由項目負責人兼任。
如果徵求意見稿的最終政策出臺並實施的話，會需要一大批的建造師。
另外，再補充一點：有好多企業需要發展，就得升資質，升資質也需要大量的建造師。
總之，目前建造師的數量是遠遠不夠的，發展前景是可以想像的，含金量會逐步提高的。
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大家建築
非請自來勿怪！我是一名一級建造師，個人認為建造師的含金量會逐漸降低！主要原因是證書數量飽和！
第一，由於前幾年含金量高，大量人員加入到考試大軍裡來，除了建築專業的從業人員外，一些非專業人員（一些相關專業老師，一些相關單位的非專業技術人員）也加入進來，使得證書數量逐年增加！
第二，由於前幾年含金量高，參加考試人員多，也催生了大量培訓機構，專門研究考試出題和應考複習方法，使得通過率提高，增加了證書數量。
第三，由於利益驅使，一些人鋌而走險，造成考試作弊和洩題現象。使得許多人花錢買題，拿到證書。使得證書數量增加，含金量下降。在一建的考試歷史上出現過兩次大規模洩題現象，其中2017年的考試就是一次！
第四，隨著國家基本建設的逐步完善，房地產開發的飽和，相關工程項目也會逐年減少，這樣許多施工企業也會逐步淘汰，證書需求量也隨之下降。也會造成含金量下降。
實施上證書在這今年的含金量一直在下降中！建築專業的一級建造師掛靠費從開始的三四萬降到了目前不足兩萬！市政專業的一級建造師掛靠費也從六七萬降到了目前的三四萬！而且費用還在逐年下降中！
辦公室裡的仙人球
國家取消了很多證書，但建造師沒有取消，還是國家准入的資格證書，現在工程造價年年增長，小工程也要幾千萬，作為項目經理的必備證書，含金量穩穩的增長，大的趨勢是職業，建造師+高級工程師+安全B證，項目施工責任制，一句話責任越大收入也越高。
清茶挖電影
建造師的含金量會越來越高，毋庸置疑！
支持含金量持續上漲的理由如下：
1：隨著建築行業的發展越來越規範，以前粗放式的發展已經不適合這個社會，現在需要的是懂技術、懂管理、懂財務的三懂人才。而建造師就符合這些！
2：現在建築行業不景氣，大浪淘沙，肯定會去除一些糟粕，留下的都是金子。而既有工作能力又有建造師的人肯定是金子！
3：隨著四庫一平臺的建立和完善，掛靠的建造師會越來越少，而單位的需求不變的情況下，會更努力提高現有建造師的福利待遇，防止被其它單位挖走！
4：去年住建部的意見徵求稿中明確說明：項目總工也需要建造師證。按照通俗的說法就是，建造師數量要擴大一倍才能滿足需求，你說含金量高不高？
說了這麼多，就是給你一顆定心丸！我今年增項一級市政，可以關注我，一起通過考試！
建造師馬明白
不好說，真正的人才，是不需要本本的。但是，發現人才不容易，目前最便捷的方式就是考試選拔，不過選拔的內容與知識點，隨著考試的次數變多，都去背題庫去了。實際施工情況處置能力，太差了。
小百102059651
一是226號文只是資質無要求，但在工程現場核查，資質續期時你沒有試試?。226只是針對無業務的單位減少空轉負擔而己。還有招投標中要用呢？二是人證合一，社保聯網要擠出那些非專業人員，三是技術負責人也要證。總之不會差
