2018-08-29 07:09 | 浙江新聞客戶端 | 記者 胡昊 張鈺婕 成競
8月23日，徐嘉餘在頒獎儀式上。 新華社發
在結束了雅加達亞運會的全部比賽後，浙江泳軍目前分批迴到了家鄉。在本屆亞運會上，中國體育代表團游泳隊共獲得19金17銀14銅，其中，浙江游泳隊獲得12金6銀4銅。浙江泳軍的表現，再次驗證了游泳圈內的一句話：中國游泳看浙江。
那麼，浙江是如何打造游泳“夢之隊”的呢？浙江體育職業技術學院游泳系（省游泳運動管理中心）主任王偉總結說，科學的選拔機制、教練的辛勤奉獻、科研醫療保障到位等多方面因素共同促成了浙江游泳今天的優勢地位。
8月24日，孫楊在頒獎儀式上。
注重梯隊建設
浙江游泳隊中有老將、有新人，人才輩出。
獲得獎牌的14名浙江籍運動員中，26歲的孫楊拿到了4金，23歲的徐嘉餘拿到了5金，19歲的柳雅欣拿下女子200米仰泳金牌，同樣19歲的朱夢惠在男女4×100米混合泳接力中也拿到了金牌。15歲的吳卿風則拿到了一枚寶貴的個人銅牌。
充足的人才儲備，離不開完善的梯隊建設。
浙江游泳隊隊員入隊有嚴格的年齡限制和成績要求。一線隊伍年齡限制是12到13歲，二線隊伍則在10到11歲之間。舉辦全省游泳比賽時，省隊的教練都會現場觀摩選材，知名教練還會去地市體校進行選材。
“後備梯隊的選拔可謂‘不拘一格降人才’。我們採用‘男女不分、泳姿不分’的方法，可以看到不同泳姿的男女運動員在一個組。”
想要從梯隊轉為正式運動員，還得跨過很高的門檻。王偉告訴記者，只有在全國游泳比賽上拿到優秀的成績，達到冠軍賽、錦標賽的資格，才有機會成為浙江游泳隊的正式隊員。
據介紹，省隊選拔還和業餘訓練緊密聯繫，以競賽規程為槓桿，通過積分賽、省內比賽等，選拔優秀運動員進入省隊。
名師培育高徒
“浙江游泳隊的教練水平在全國是比較高的，除了像我和徐國義這樣的老教練，年輕教練也在逐漸跟上來。”浙江游泳隊教練朱志根告訴記者。
“年輕教練和老教練之間相互學習、相互彌補、共同進步。老教練會用上年輕教練的新思維，年輕教練也會用上老教練的‘笨辦法’。”朱志根說。
為了加強與世界級頂尖教練的交流，浙江游泳隊每年都有1到2次的外訓。除了“走出去”，也得“請進來”，浙江還請澳大利亞、美國的教練參與重點組的訓練工作。澳大利亞的丹尼斯，現在就是孫楊的外教。
科醫聯合攻關
相比教練員、運動員，科醫保障團隊是無名的英雄。多學科聯合攻關是浙江游泳隊成功的支撐與保障。
據悉，浙江游泳隊專門成立了包括運動生理、生化、力學、營養、醫療、心理等多學科專業人才組成的科研醫療保障團隊，負責運動員的日常訓練技術分析、其他訓練指標數據採集分析以及運動員的營養保障、醫療後勤服務。每天，科研人員都要整理各種各樣的運動員生理數據，為教練員的訓練安排提供基礎依據。
“游泳項目不是隻有訓練，更要懂得科學地訓練，才能讓訓練更有成效。”王偉告訴記者，這次前往雅加達的工作人員當中，浙江游泳隊的4名科研人員在列。
浙江游泳項目的每個重點組、重點隊員，都有專人負責，這樣的配置在其他省是很難做到的。“正常情況下一個隊伍可能就一兩個隊醫，但我們每個重點隊員，都有專人服務。”王偉說。
閱讀更多 浙江新聞 的文章
