轉眼間又到了八月。加入北京和睦家醫院已經有整整一年的時間了。
回看郵箱裡那份當時期盼已久的offer，心裡依然覺得很開心，也更加堅定了自己的選擇。
和睦家是一個人性化的集體，記得我們剛入職的時候就參加了為期兩天的新員工培訓，培訓通過介紹和睦家的發展歷程，核心理念讓我對於和睦家有了最開始的認識。印象最深的是在培訓結束的時候HR發給了我們一份名單，上面是各個部門負責老師的職務和電話，這是為了方便新入職的員工辦理各項入職手續，作為新員工的我，開始感受到了和睦家的人性化和高效率。
和睦家是一個溫暖的地方，這裡有著專業的醫療團隊。急病人之所急，想病人之所想，盡最大努力去解除患者病痛，用專業的素養贏得病人的信賴。尊重文化的差異，盡力滿足患者的合理需求。一個鼓勵的眼神，一句溫暖的話語，無不讓人感受到溫馨與守護。正所謂“有時去治癒，常常去幫助，總是去安慰”。默默奉獻，是對和睦家精神最好的詮釋。
當然，和睦家的關愛不僅體現在和睦家人和患者之間，更體現在同事之間。在這裡有著優秀的領導和同事，見賢思齊，每個人的身上都有值得我學習的閃光點，他們不光是良師更是益友。剛來和睦家大內科的時候，對我來說是個全新的環境，初來乍到，不懂的地方很多，每當我遇到問題時，科裡的每一位老師都會很耐心的教我，這中間護士長劉老師也會很關心我的成長，每個月的查缺補漏會讓我及時調整自己的進度和彌補不足，尤其是最後過試用期考試的那段時間，我的帶教老師李梅姐和Sarah姐經常用自己的休息時間來幫我練習，這些真的讓我很感動。過試用期不是一件容易的事情，但是認真對待這個過程一定會讓人收穫頗多。
和睦家也是一個充滿機遇與挑戰的地方，記得五月，第一次在和睦家迎接護士節的時候，院領導送上的神秘大禮竟是關於繼續深造及寫文章的獎勵。學習本應是自己的事情，但醫院的鼓勵和支持更加堅定了我前進的動力。在和睦家，只要你是一個上進的人，學習的資源有很多，醫院有著完善的護士分級培訓系統、先進的情景模擬練習設備，還有大量的在線專科培訓資料等，並且大部分的培訓都是雙語來完成，很大程度上可以幫助護士提高英文水平，更快的適應工作中遇到的各種問題。
有人說，當你捨棄一些東西后，你才會知道自己真正想要的是什麼。跳出體制的條條框框，才發現職業發展原來還有那麼多種可能。和睦家的創新理念對於每一個上進並且有想法的護士來講，是一個展示自己才華的舞臺，期待有更多優秀的護理人員加入和睦家這個大家庭！
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