山東黃金集團副總經理何吉平:50∶50股權模式帶來雙贏

7月24日,山東黃金集團有限公司副總經理何吉平,在2018中國國際黃金大會黃金勘探與資本市場論壇上,就山東黃金攜手巴里克共同開發阿根廷貝拉德羅金礦項目所獲得的啟示,與在座嘉賓進行分享,並著重談到了在與巴里克的合作中,創新性採用50∶50股權模式的好處。

山東黃金集團副總經理何吉平:50∶50股權模式帶來雙贏

何吉平表示,50∶50股權模式帶來雙贏。

何吉平說,作為黃金行業“走出去”的一個新兵,山東黃金選擇與巴里克這樣的國際知名大公司合作,是看重對方在技術、人才等方面的巨大優勢,同時也是為了提升自己。合作之初,出於對合作夥伴的信任,巴里克拿出旗下的幾個資產項目讓山東黃金選擇。而當時之所以選擇阿根廷貝拉德羅金礦項目,何吉平坦言是出於穩妥的考慮。該金礦是全球十大金礦之一,是南美洲第二大、阿根廷第一大金礦,在山東黃金介入之前,已經有10年的開採經驗,安全生產平穩、可靠。

對於創新性地在與巴里克合作時採用50∶50股權模式,何吉平表示,這是雙方誠意的表現。

據介紹,50∶50股權模式通過輪流委派董事長、共同決策、共同選擇礦山管理層等方式,對礦山進行經營,共同把控風險,從而實現合作共贏。何吉平認為,這樣做的好處一是提高了辦事效率,不會因為合作雙方爭奪企業控制權而拖長談判進程;二是可以有效避免高溢價率;三是能夠實現至少是50%的企業合併報表,這對於上市公司來說非常重要。

當然,這一模式並非完美。何吉平談到了在這種模式下,雙方也會陷入僵局。對於僵局,山東黃金設計了一些打破僵局的辦法,比如通過中介,或者雙方協商解決。此外,在如何管控、管控時間長短等細節方面,何吉平表示山東黃金均有計劃和設計,能讓雙方滿意。

何吉平還介紹了股權交割一年來,山東黃金與巴里克按照約定的架構、路徑、機制,迅速形成了高度默契,實現了對礦山的共同管理,生產系統安全平穩,各項指標與計劃高度吻合。這主要得益於中國和阿根廷政府部門、領導給予的關注和支持,項目所在社區民眾的理解,雙方團隊及中介的出色工作,雙方強烈的合作願望和坦誠相見,以及山東黃金對“綠色、合作、創新、規範”理念的堅守與執著。“我們成功的基礎,就是堅定綠色發展之路,建設生態礦業。”何吉平說。

目前,山東黃金旗下已有11家“國家級綠色礦山”,到2020年,所有礦山將全部達到國家級綠色礦山標準。


分享到:


相關文章: