據山西國資微信公眾號今天報道：近日，國務院國有企業改革領導小組公佈國企改革“雙百行動”企業名單，共有404家企業入圍，包括224家中央企業及其子公司，180家地方國資企業。我省共有6家企業入圍。分別是：
太鋼集團
山西焦煤集團
陽煤集團
汾酒集團
格盟國際
晉能清潔能源（晉能集團子公司）
世界晉商網早前注意到：國務院國資委近日已內部下發《國企改革“雙百行動”工作方案》，“雙百行動”入選企業名單也已確定。據悉，有近400家企業入圍，其中央企有近200家，地方國企有200多家。國資委要求，入選企業於9月底之前上報各自綜合改革方案。
小貼士：雙百行動
今年3月，國資委發佈《關於開展“國企改革雙百行動”企業遴選工作的通知》，國務院國有企業改革領導小組辦公室決定選取百家中央企業子企業和百家地方國有骨幹企業（以下簡稱“雙百企業”)，在2018-2020年期間實施“國企改革雙百行動”（以下簡稱“雙百行動”)，深入推進改革。
改革將在以往混改的基礎上進一步擴圍，如在同一家企業同步推進職業經理人試點、董事會職權試點等。
“雙百企業”遴選標準有三條：一是有較強的代表性。二是有較大的發展潛力。三是有較強的改革意願。
入圍“雙百”企業有三特點
“企業參與的熱情比較高，每家央企報2-3家，每個省報5-6家，報上去的企業除了一些財務指標特別差、社會信譽度不高的基本上都進入了試點，最後確定的名單實際上有400家左右，目前入選的企業已陸續得到了通知。”一位知情人士表示。
該知情人士介紹，納入國企改革“雙百行動”名單的企業有三個特點：
一是上市公司，試點內容主要集中在混改，員工持股等；
二是此前做的比較好的試點企業，比如“十項改革試點”等企業也進入了雙百行動名單。從此前的單項試點轉向“一企一策”制定綜合改革試點；
三是經營困難的企業。這類企業的試點主要集在如何擺脫困境解決歷史遺留問題。
國資委要求入圍“雙百行動”的企業要實現“五大突破、一個堅持”，即在混合所有制改革、法人治理結構、市場化經營機制、激勵機制以及歷史遺留問題要實現突破，同時要堅持黨的領導。
中國企業研究院執行院長李錦表示，從深化國企改革1+N系列文件的下發到四項改革試點，從十項改革試點再到“雙百行動”，這些改革都是一脈相承的。“雙百行動”將使得改革由點向面全面鋪開，下半年試點進一步擴圍並向縱深發展，更多的地方國企進入試點，重心下移趨勢越發明顯，改革局面進一步活躍。
地方國企改革聚勢突圍
近400家入圍企業中，地方國企超200家，廣東、安徽、河北等一些省市已明確了入圍企業名單以及上報企業情況。
廣東省入選的7家企業分別是粵海控股集團、廣州汽車集團、廣東華隧建設集團、廣東無線電集團、廣業清怡食品科技、廣東省長大公路工程有限公司以及廣東省產權交易集團。安徽省入選的是安徽銅冠銅箔公司等五家企業。河北省是河北省資產公司、唐鋼公司、華北醫療健康產業有限公司等六家企業。山東省、遼寧省則分別選取了6戶和4戶省內國有骨幹企業上報國務院國有企業改革領導小組。
同時，近期江蘇、天津、山西等多地的國企改革舉措密集落地。
近日，徐工集團與華泰證券被納入江蘇省第一批混改試點企業名單。
天津市第二批集團企業日前啟動混改招商，天津市旅遊（控股）集團有限公司、天津一商集團有限公司等天津市國資委下屬16家擬混改國有企業，天津津聯控股、天津泰達控股、天津津誠資本、天津津投資本4家平臺公司與北京房地集團有限公司、北京首創股份有限公司等北京市央企、大型國有企業、行業龍頭企業、知名投資機構進行深入交流、對接。
山西省提出，下半年將重點推進燃氣集團、現代化工集團、山西煤機集團重組，抓緊啟動民爆行業實質性重組，進一步向央企、民企開放股權，加快建投集團、汾酒集團混改步伐，加快“騰籠換鳥”股權轉讓項目成交落地。
廣州市政府也在日前明確了市屬國企“混改”時間表：力爭到2020年，競爭類國有企業基本完成混合所有制改革，準公益類國有企業中符合條件的實現混合所有制改革發展新突破，混合所有制企業主要效益指標貢獻度達到85％。
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何為“雙百行動”？
國務院國有企業改革領導小組辦公室決定選取百家中央企業子企業和百家地方國有骨幹企業（以下簡稱“雙百企業”），在2018-2020年期間實施“國企改革雙百行動”（以下簡稱“雙百行動”)，深入推進綜合改革，聚焦重點難點，補齊改革短板，在改革重點領域和關鍵環節率先取得突破，打造一批治理結構科學完善、經營機制靈活高效、黨的領導堅強有力、創新能力和市場競爭力顯著提升的國企改革尖兵，充分發揮典型引領示範帶動作用。
哪些企業能入圍？
“雙百企業”由各中央企業和各地國資委推薦，國務院國有企業改革領導小組辦公室統籌確定，其中地方國有骨幹企業相關工作由各省區市國資委負責。
“雙百企業”的遴選標準有三個方面的要求：
（一）有較強的代表性。推薦企業主營業務突出，資產具有一定的規模，在行業發展中具有較強影響力，原則上是應當是利潤中心，而非成本費用中心。
（二）有較大的發展潛力。推薦企業可以是深化改革與經營發展形勢較好的核心骨幹企業，可以是面臨激烈競爭、亟需通過改革提高效率、提升核心競爭力的企業，也可以是暫時處於困難階段，但有計劃、有信心通過改革實現脫困發展的企業。
（三）有較強的改革意願。推薦企業的主要負責人及業務部門能充分理解掌握國企改革精神，能敢為人先、勇於探索、攻堅克難，能在改革重點領域和關鍵環節率先取得突破。
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