十八大以來，國資國企改革上升到國家層面新高度，近幾年，國資國企改革穩健推進，在具體頂層設計、配套政策、試點落地等方面取得了一些實質性進展。2015年出臺國企改革“1+N”頂層設計，同期，多個省市也出臺了相應國有企業改革方案，2015年9月13日，中共中央、國務院印發了《關於深化國有企業改革的指導意見》，隨後國企改革有序推進，2016年政府工作報告明確未來兩年國企改革目標，列出國企改革任務清單與時間表，國企改革“1+22”主體框架已經基本形成；2017年混合所有制改革進入突破階段。
發展混合所有制改革主要還是以吸引民營資本、外資和國有資本融合，通過股權多元化之路促進國有企業轉換經營機制，放大國有資本功能，提高國有資本配置和運行效率，實現各種所有制資本取長補短、相互促進、共同發展為目標，既有利於國有資本的保值增值，又能有利於提高企業競力。
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