新年伊始，当整个城市还沉浸在欢乐、喜庆、祥和的节日氛围中，当市民群众还在忙着迎来送往、探亲访友、学习充电的时候，薄雾笼罩的晨光里，新沂街头随处可见或是一队、或是一组深蓝色的身影，那是新沂城管人已经开启了新一年紧张忙碌的工作模式。
面对新形势、新任务，新沂城管局全面落实城市管理“六精六细”工作理念，以“做精城市、做美乡村、做靓新沂”为工作目标，以开展治“虚”促落实、治“拖”抓服务、治“庸”提能力、治“懒”增效益、治“散”树形象、治“乱”正风气“六治”活动为根本举措，下大力抓业务效能和服务水平提升工作，切实加强队伍整体建设，倾力打造百姓城管，力争从源头上防控和消除各类信访苗头因素。
抓学习，提升勤政意识和业务能力
为解决少数干部职工懒政、能力低的问题，党委主要领导认真备课，组织全局党员、干部和一线职工开展“发扬历史传承，书写时代答卷”主题教育活动，通过党课、专题教育等形式进行传知解惑，努力提升城管系统干部职工精细化管理意识和能力水平。
抓监督，优化工作效能和执法形象
为消除干部职工工作拖沓、形象差的现象，抽调专职人员成立监察督办科，构建局、大队（分局）、中队三级监督工作体系，同时邀请市监察局、作风办、网络媒体、普通市民成立社会监督方，搭建第三方监督机制，对城市管理过程实行明查+暗访双轨并行监督模式，及时发现问题，迅速整改纠正，切实改善城市管理工作效能，优化执法形象。
抓问责，强化工作落实和问题执纪
城管局在对外推行城市管理精细化的基础上，对内实行全面质量管理模式，制定完善了《新沂市城市管理工作人员行为规范》、《新沂市城市管理行政执法标准》等一系列工作规范和奖惩规章，对监督考核过程中发现的问题单位和个人人，依法依规予以严肃追责，全面规范城市管理各项工作运行，确保工作落实。
新沂市城管局
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