發放工資是微信轉帳,該怎麼做帳?

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註冊公司時未實時繳納註冊資金,經營期間向老闆借現金,入賬借現金 貸其他應付款-法人,這筆款項是否可以直接作為實收資本來處理,借其他應付款,貸實收資本?

不能,如果要計入實收資本,讓老闆把錢匯到公司的對公賬,不然就作為公司向老闆借款,計入其他應付款。

2

新辦企業,公司賬戶沒有存款,老闆發放工資選擇現金髮放或微信轉賬,如何寫會計分錄?

借:庫存現金,貸:其他應付款;借:應付職工薪酬,貸:庫存現金。

3

高溫補貼做在福利費裡就不用繳納個稅嗎?

企業實際發生的合理的用於保護職工高溫作業、高溫天氣作業的防暑降溫飲料及藥品屬於“勞動保護費”範疇,允許在企業所得稅前據實扣除。但如果企業以“防暑降溫費”之名行各種補貼福利之實,而發放的各種補貼和非貨幣性福利的,則應按“職工福利費”在所得稅前限額扣除。

至於具體的涉稅處理:

勞動保護類的“防暑降溫費”不屬於《個人所得稅法》規定的個人所得徵稅範圍,不徵個人所得稅;企業所得稅方面可以據實稅前列支,不需要計算限額扣除;防暑降溫費支出涉及的增值稅可以正常認證抵扣;

職工福利類的“防暑降溫費”應根據相關的規定,計算繳納個人所得稅,並按照《個人所得稅法》第八條規定,由支付企業代扣代繳;企業所得稅方面應當按照職工福利費計算限額扣除;此部分防暑降溫費支出如涉及增值稅的不可以正常抵扣。

4

無票支出怎麼做?

無票支出做賬也不能稅前扣除,但是因為業務實際發生了也需要做賬,只是需要做納稅調整增加。

5

食堂的專票不能抵扣麼?

用於集體福利、個人消費等的專票是不能抵扣的,抵扣了也要作進項稅額轉出。所以,食堂收取的專票是不能抵的。

6

認繳的時候不存入銀行,這筆賬可以一直掛嗎?會不會有什麼影響。比如說工商局年檢。

認繳而沒有實際繳納,沒有繳納的原始憑證無需做賬。未超過認繳期沒有繳納則沒有影響。

7

退休人員再任職,用人單位還需要交社保嗎?

已經退休了是如果開始享受社保待遇的話,是無需繳納社保的。

8

一個防水材料安裝公司,平常有固定的工作人員,但假如施工忙的話,就會請臨時工來幫忙!那個工資怎麼入賬?工資表人員變動不定,稅務機關會查嗎?

臨時工工資實際上是自然人提供勞務,達到500元以上的應當開來發票,並在個稅申報系統申報勞務個稅。

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發放工資是微信轉賬,該怎麼做賬?


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