不油膩青年人的焦慮

不油膩青年人的焦慮

一直以來沒心沒肺的女票早上突然給我說她昨晚失眠了,我很奇怪,問她為啥。

她說自己有了前所未有的焦慮,一方面是最近學業壓力大,然後對自己的不自信;另一方面則是感覺到各行各業的一種焦慮,認為人工智能會取代人,大家不再有穩定的工作,感慨這個世界實在太快,我們難以跟上。

針對學業壓力導致的焦慮我沒有辦法,這個只能靠她自己調節,但針對另一方面,我給出了我的觀點。


第一,行業焦慮

不油膩青年人的焦慮

所有行業都在焦慮這是事實,而且是趨勢,是大趨勢,競爭更加激烈,細分市場更是慘烈。

傳統行業的外企大國企躺著賺錢的時代已經一去不復返了。要想企業成功就必須付出,而且去市場參與競爭。典型就是合資車企,以前國產車不行的時候,合資企業就是把車做成一坨屎都會有很多的中國消費者來買單,但現在明顯不行了。

互聯網行業比較都是處於壟斷,員工薪酬高,但由於互聯網的技術更新太快,產品迭代週期太短,所以互聯網行業的焦慮絲毫不比傳統行業低。更甚者,傳統行業從業者可以靠經驗管理工作到老,互聯網的技術開發在35歲之後很難跟得上技術換代,身心也沒有年輕人好,所以從業者的焦慮更高。

要說相對比較輕鬆的,還是公務員,畢竟國家養著,只要國家這個大企業正常運轉,就不會裁員,而且沒有職業天花板,輕鬆又有錢(這幾年公務員待遇很好)。所以相對二線城市來說這算是生活得最舒服的。這也是現在很多大學生畢業後都紛紛選擇在二線城市進入體制的原因。


第二,人工智能

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突然之間,人工智能開始變成了一種潮流,人人都都在街頭巷尾討論,企業都在爭先恐後地發展。機器學習,深度學習,神經網絡,智能算法,彷彿一家公司不做人工智能明天就要垮掉一般。

人們也都在擔心人工智能崛起之後,我們會不會被替代,是不是以後大家都找不著工作了。

我的回答是:yes。是的,很多人在未來都會失去原有的工作而被人工智能取代,尤其是一些經驗性的低價值的管理服務類工作。

但不用那麼擔心,就像有了ATM,銀行的櫃員也沒有全部下崗呀,而且都成為了理財經理客戶經理。

但,我們必須以開放的心態去迎接這個屬於人工智能的新時代。我的一位高中同學的話,我認為很有道理:人工智能現在在各行各業就是基礎設施般的存在,不一定要多麼高端,但必須得有。而現在就是一個大搞人工智能基礎設施建設的時代,我們有充分的機會在這個時代取得成功,就如20年前山西的煤老闆,10年前的地產開發商。


第三,這個時代

不油膩青年人的焦慮

這個時代太快了,沒有萬無一失的穩定工作,大家都在拼命往前跑,工作替代了生活,加班替代了鍛鍊,永無寧日替代了明媚春光。

不過真是這樣嗎?

我從一個二線城市來到超一線的北京唸書讀研,再回到準一線的成都工作,我有很深切的感受。

北京確實如前面所描述的,真的很瘋狂,每天都在變,時代變化之快令人難以接受想象。

成都就好多了,如果最近兩年房價不瘋漲的話應該是一個宜居城市。但成都的年輕人依舊有著各自的焦慮和壓抑,畢竟現代企業中不養閒人,而瘋漲的房價則會把人們逼瘋。

二線小城我的家鄉則可愛多了,至少在我的視野內大家壓力較小,都有著較為穩定的工作和生活,每天的家長裡短雞毛蒜皮就是大家生活的全部。

但你真的願意在二線小城中生活嗎?你可以通過網絡瞭解天下風雲,但永遠不能參與其中,更不可能在其中呼風喚雨,不甘寂寞的年輕人們能忍受這種寂寞嗎?


不怕累不怕苦的話,就幹吧,不用管那麼多,想做什麼就去做,25歲的人沒有什麼可以失去的,要養老等45歲吧。

所以這才是一個好時代,比起一層不變的金字塔,我更喜歡這個充滿無限可能的時代~


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