亳州一毫
您好，很高兴回答您的提问，并且希望我们的回答对您有所帮助。
首先，对待身边的孕妇还是尽量的包容和理解，但是如果触犯到道德或者法律还是无法特权容忍！
其实，对于孕妇来说一直得到很多人的重视，我们也非常理解她们的不容易，毕竟怀孕之后身体还有情绪都会有很大的改变，容易焦虑，急躁，发脾气，对于嗅觉和味觉也会异常的敏感，油烟味也似乎变得无处不在，但是这些家人还是给予很大的容忍，甚至不惜改变其他人的品味和习惯，所以如果遇到这种家人一定要珍惜，你很幸福。
可是，这些都是大家对孕妇的容忍和不易的理解，不意味着孕妇自己就可以随意的撒泼，甚至好像孕期所做一切大家都会站在你这一边，就比如百度的孕妇绊倒儿童的案件，这种事情我们看不到一个脆弱的孕妇，而是看到一个彪悍，不讲理，甚至有些小肚鸡肠的女性，而这种女性我们也丝毫无法在他的身上感觉到伟大和女性的光辉，而是矫揉造作，甚至令人不齿。
当然，如果我们需要别人善意对待我们，前提一定是要对他人抱有善意的心，孕妇同样如此。我们之所以在孕期得到很多人的帮助，并非是因为我们有多么了不起，而是对方看到了我们脆弱需要帮助的一面，同时对方相信我们是“好”的，可是如果我们反馈给他们的都是负面信息的话，这样又怎么让人觉得这份“关心”给予我们是值得的呢？
因此，在感受到别人的关心和爱的同时，我们不妨怀揣着感恩的心态，只有互相给予才能细水长流，也对得起别人给予我们的这份“信任”
孕妈学堂
我是教师，一周二十节课，基本一天四节，除了上课就是改作业备课，一周还有三个晚班。对于很多人来讲，听上去很轻松，但是实际这样的工作量一天已经满满了。担心自己声音小学生就没激情，所以只能带扩音器上课，可是整天担心辐射、怕声音大了对宝宝不好，因为挂在腰间格外担心。时不时因为学生不听课不交作业作弊气的半死，有次抓到一个作弊的学生，选择填空全对，我问他过程，他一题没写对，还始终坚持说是自己写的，我问了好几遍，又到班上问一下他周围的人，才知道他确实找很多同学抄了很多次作业，最后气的肚子发痛，晚上回去又气又害怕担心宝宝。怀孕前几个月我都狂吐，白天吐晚上吐，吃了就吐，喝水也吐，隔三差五上课上着就吐了，有几次上课上一半，眼前发黑，说不出啊，手使不上力，自己都担心晕过去，只好在班上找个地坐着不敢动不敢讲话，学生也吓得不敢出声。
这样下去一个月，我找校长请辞了，我并不是说自己工作不下去了，学校也让我上不下去就休息，身体重要，而我告诉学校，如果坐着上课，或者上累了就休息，坚持七八个月也是可以的，但是我除了担心宝宝，我也担心学生，我们一个年级九个班，我带的两个班都成绩不错，如果因为我怀孕而导致他们成绩下降，我真的很着急，如果我想偷个懒，学校也不会说什么，但是我真的不愿意，在其位谋其职，我也想对学生负责，但是如今我身体不行，只能让有能力的老师来带。第二天学校给了通知，没让我辞掉，但是给我下了一个班，工作量减半。
也许你们觉得我矫情，也许你们对教师本身的误解觉得工作量不大工作压力一般，但是不在这个位置上你是感受不到的。感谢学校的体谅和照顾，与其回家休养，带一个班真的更好，在不是很累的情况下能够继续工作，求之不得的福气。
Lnana1
女人怀孕期间身体出现诸多变化，不能跟正常人比。人又是利己的动物，重视自己的身体“矫情”一些也属正常。不知题主口中的“屁事不干”具体指什么？如果是简简单单的日常工作，您的孕妇同事或许配得上“矫情”二字，如果需要经常跑外勤或者频繁加班的工作，您说她“矫情”是不是有点过？
人嘛，都是自私的，别人怀孕时，您可能会觉得有什么大不了，不就是怀个孕吗？！等到您（或者您妻子）怀孕的时候，您还会这么想吗？搞不好比您口中的“矫情”还要矫情十倍呢！
我经历过，所以替孕妇说两句，但我始终认为，对于工作不能用孕妇这个身份故意推脱！凭良心，如果工作内容不影响胎儿健康，还是要做好本职工作，如果确实会影响胎儿或是身体吃不消，大可以向领导提出，而不是把工作往别的同事身上推。
我和巨婴的日常
上啥班，短视频招聘APP为您解答
首先，作为一个HR其实我是害怕孕妇的。
就像之前很多电视采访中HR都会谈到的一个问题，为什么企业不愿意录取一个还未结婚但有对象的女性，原因就在于这里。作为企业方来讲，企业聘请员工就是为了能给企业创造价值的，那如果我找了一个员工，什么都没干的，就需要我给免费发好几个月的工资，我肯定是不乐意的。
就拿百度这个事儿来说，这件事情孕妇有错吗？其实本质上讲是没有的，但是让人不爽的地方就在于，很多时候社会本是出于对弱势群体的保护出台的相关政策和保护，到了这些人手上却成了鸡毛令箭。
这个感觉就像是我们可怜乞丐一样，出于道义我们给了乞丐钱，希望他们过得更好，但是偶然间我们发展这些乞丐何止是过得好，过得比我们更好的时候，这种感觉就让人非常不舒服了。
生孩子了，企业应不应该给产假？该！
生孩子了，领导应不应该给予特殊照顾和关怀？该！
生孩子了，企业应不应该准许产妇迟到早退？该！
那同样的，作为一个企业员工，产妇应不应该体谅下给予她关怀的企业、领导和同事呢？
人心都是相互的，大家都是靠着自己的努力在这个社会上打拼，没有谁是容易的 ，员工是、领导是，企业老板也是，好的公司制度需要大家一起来维护，谁也不想供大爷似的给自己供个祖宗不是？
也希望我们在生活里能互相体谅，我们谅解孕期产妇的种种特殊情况，同时我们也希望产妇们能尽自己能力维护好企业的和谐和稳定，这样对大家都好。
你觉得呢？
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上啥班
矫情，这个词可大可小，可能你觉得矫情，别人不觉得，孕妇自己更不会觉得。我是女人，生了两个孩子，本职工作没用任何人照顾，但是我必须说:有的孕妇需要照顾！
有的工作孕妇真的做不了。
太重的，弯腰的，跑外的，有毒有害的，这些工作孕妇真的做不了。您说的脾气好儿，可能就有这样的事吧？
都是人，总有一天要为人父母的，多体谅。
如果你是女的，自己也会怀孕，如果你是男的，老婆也会怀孕的，多体谅孕妇，她们担负着为人类繁衍后代的使命呢！
我怀老大的时候，我老公经常给孕妇让座，帮忙拿东西之类的，他说，他希望也有人会照顾我。虽然我基本没受啥照顾，但是我觉得他做得对！
最怕的是女人难为女人。
我见过，生完孩子的女人觉得别人怀孕矫情。每个人体质不一样。如果您像我一样幸运，人高马大，身体倍棒，还没有孕吐反应，吃啥啥香，那只是你的幸运。可是别的孕妇可能不是这样的。
她可能身体较弱，也可能心情紧张，这些都会让她“矫情”，同是女人，原谅她吧！
孕妇如果不能正常工作，自己有点眼力见儿！
孕妇身体不便，不能正常工作的情况下，即便是很好的单位，不敢减少你的工资，也请自己自觉一些，对那些分担你工作的同事好些！
你拿着工资，你的活儿却分派给别人了，人家心里不痛快也是正常的，你会做人一些，拿出一些钱请大家喝个咖啡，吃顿饭之类的，表示下感谢，大家也就舒服了，以后也好相处！
童书育儿
我觉得视情况而定吧。
一、是否孕吐严重。
孕吐是每个孕妇都会有的遭遇，由于每个人体质不一样，孕吐反应也有轻有重，如果孕吐反应轻还好说，孕吐反应重的话就难免会显得有点所谓的“矫情”了，因为啥怪味也闻不了，还一个劲的恶心想吐，我一个朋友孕吐厉害，整天面黄肌瘦的，到哪都捂着鼻子，就有没怀孕的朋友说她矫情，而我觉得这完全可以理解。
二、是否初次怀孕。
这个也是很重要的。初次怀孕的孕妇都没经验，做什么都会比较注意，这不能吃、那不能吃，这活不能干那活不能干的，不敢爬高不能下低的，诸如此类，在外人眼里难免会显得“矫情”，其实她们只是怕孩子有什么闪失，但自己又缺乏经验，所以干脆一竿子打死，啥也排斥了，这个也是可以理解的。
三、是否特殊情况。
主要针对不容易怀孕或者身体有特殊情况的孕妈，不容易怀孕的好不容易怀孕了她们就会特别小心，因为得来不易；而有的可能因为体质原因（习惯性流产啥的），必须特别注意。这两点不是全部，属于特殊情况，可以理解。
四、是否性格矫情。
有些人本来性格就矫情，无关是否怀孕、怀孕第几胎、孕吐轻重，也无关是否有特殊情况，她本性矫情，什么时候也矫情，怀孕时更甚，这种的话就难以让人接受了。
所以我认为工作中的“矫情”孕妇是否可以被理解，还是得分情况而定。
（图片源自网络，如有侵权，麻烦告知删除，谢谢！）
西贝素
请不要动不动就说孕妇矫情吧，如果这个社会都像您一般拿孕妇当牛作马，任由你们这样人格踩踏，变相鄙视。请问这个社会还怎么繁衍后代，如果在男耕女织的年代也轮不到你们这些说别人矫情其实是自己矫情的人在这儿哔哔。
我先来说说我身边的三个朋友吧，评论就留给网友朋友们，你们最客观！
朋友A，在某知名电商企业工作，大家都知道电商每年有一个大促那就是双十一，一般企业都是提前几个月开始着手准备的，相当辛苦，还好那年公司打算在双十一之后给大家加薪以犒劳大家的辛苦，基本每个员工都会有份，大家也是士气满满，好像再怎么加班也没怨言了，而朋友A在双十一的头几天发现自己怀孕了，于是她便丝毫没有任何负担和心机的告诉了自己的Leader，结果你们知道发生了什么吗？就是过完能扒了层皮的双十一加薪的名单里，她的名字被删掉了！！！！，是她不愿意付出吗？是你们逼的啊，逼着她放弃努力的，是你们认为她怀孕了能用的上的可能性小了，所以将这份本该属于她的加薪机会却双份给了另外一个或许能产生更大价值的人。
朋友B，因为有先兆性流产加上胎盘前置所以请了很长时间的假，医生也建议她在家休息，可是呢等她上班了，公司却调低了她的薪资，而且做的很巧妙，因为原来是基础工资和绩效的比例是 2：8 3：7
朋友C，结婚近10年一直怀不上孩子，中间由于更重原因都不得不引产过有2次，朋友也是伤心欲绝，但她只要怀孕了医生都是严格建议她在家卧床休息的，是卧床！所以不得不请假，自然也是挡不住像这个提问者一样的人的碎碎嘴，好像她占公司多大便宜，问题您们怎么不想想她常年加班时为公司做贡献，卖命工作的时候呢？所以后来她为了能要一个孩子不得不辞职！
她们是女人被公司当男人使，怀孕了因为请几天孕检假孕吐假，减少工作量就被一些人各种念叨不平衡，恐怕不太合适呢？如果您是一个男人您将来有一天也会娶妻生子，您如果是一个女人，那么何苦女人为难女人呢？您也一样会经历十月怀胎的辛苦。
拾光集
题主，不明白你是遭遇到什么事情，才让你这样说孕妇。
请不要用矫情来形容一个孕妇，孕妇是伟大的，她们孕育着新的生命，孕育着新的希望。在女人怀胎十月，应该是像皇后那样被伺候着，即使什么都不做也不能被任何人指责。
孕妇挺着个大肚子，如果坐久了、太累了都会对胎儿造成不好的影响，尤其开始的三个月很容易造成流产之类的事情。她们不愿意太忙太累，那是对肚子里小生命的珍爱，那是母亲对自己孩子的保护。对待伟大的母亲，应该去指责吗？
十月怀胎，这位准妈妈是不吃这不能吃那，不能穿高跟鞋，不能使用换装用品，整个人都会显得很浮肿，做各种各样的检查，就连睡觉都不能随意地翻身。整整十个月，多么难熬，对于她们难道不多一点宽容吗？
多给孕妇一些宽容，毕竟她们正在做最伟大的事情，生命应该被敬畏，不是吗？
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Leo小许
我正好是工作中的孕妇，二胎。和人合伙开美容院，正常上下班。怀老大时还是帮人打工做美容师，刚查出怀了一个月不到，帮顾客做肩颈理疗时用的药油，又出力做事小腹疼，老板说矫情，就辞职回家了。毕竟工作可以再找，孩子是自己的，觉得孩子的健康重要。这次怀孕了因为是自己的店，做事可以调节，比如尽量坐着做事，站着的出力大的少做，下班早点，少操点心等。人成熟了尽量不麻烦别人，时刻提醒自己提醒肚子里的孩子要坚强。在家里可以跟老公撒娇，偷懒。出了家门，你怀孕跟外人没关系，大家讨生活都不容易，不欠我的。所以要调整好心态，同事关照自己要感恩，不关照也是情有可原。平时多守店让有事的同事早回家，互相体谅帮助。孕妇该矫情吗？说实在的，孕妇前三个月胎不稳，有妊娠反应，情绪波动是需要周围人关爱的，孕中晚期身子笨重容易疲劳也是不容易的，后期更是睡不着，怀孕上班的女人若不是机关事业单位，环境好不影响怀孕，就是真的生活上经济困难，不舍得这份工资。因为生活不易，孕妇工作需要强大的心理准备和身体素质好。如果你是男人，家里有老人有妻女，工作中能适当关照一下孕妇是社会公德，也是为家人积福，更是提现男人的大度。如果是女人，更应该能体谅同为女人的生理弱势，换位思考一下，帮助她。当然如果你很年轻，不理解也不支持，觉得孕妇太矫情，受不了就该回家养胎，不应该坐公交车，到处跑更不该上班还要人关照，没关系，工作中的孕妇早已习惯了，她有强大的心理准备，只要你不为难就谢谢了。毕竟这是道德情操没法律效应，随本心就好😊。
919710796
我也想矫情，但遇到的老大是女性50多岁未婚！怀孕期间还叫我去出差做苦力活，我拒绝了，前3个月什么都不想吃整天昏沉沉的！她还要给我布置很多工作，有时觉得她说话挺好听的，但是在布置工作上一点都不含糊，虽然在各个部门都说，我们组那个是孕妇大家多关照，但在我面前却说以前我合作的其他人都8个月了还挺大肚过来看她..我瞬间无语，也不想和她置气，她总有一副要赶人走的样子！前面一个比我年轻的，倒是各种照顾，轮到我就不一样了，估计我平时比较个性看起来会比较坚强一点.好无奈，好想到休产假的时候..
