習近平總書記在全國組織工作會議上強調，要教育引導青年幹部強化自我修煉，正心明道，防微杜漸，做到有原則、有底線，有規矩。這不僅是優秀年輕幹部必備的品質，也是年輕幹部健康成長的必需品。
1、有原則的幹部最強大
年輕幹部處在思維活躍期，也是思想的塑造期，如果做事做人沒有原則，牆頭草、隨風倒，不僅不能保護自己，而且容易引起眾怒，成為令人嫌棄的幹部，難以走好未來的人生路。
年輕幹部必須在成長的黃金期，建立做人做事的正確原則，以法律、法規和黨內規章、制度和公共道德等作為自己為人處事的原則，向焦裕祿、楊善洲、廖俊波等先輩看齊，在人生之路上樹立正向的風向標，朝著年輕有為的方向去努力，給自己築好防火牆，防止在成長過程中，誤入歧途，防止不自覺地把人生的路走偏、走歪。
年輕幹部必須從一開始就守好原則，找準做人做事的燈塔，為走好人生路打下堅實的基礎。
2、有底線的幹部不摔跤
年輕幹部是未來發展的希望，
要有自己的原則和底線，知道什麼該做，什麼不該做，有所為和有所不為。尤其是在物慾橫流的現實世界，在各種價值觀互相碰撞的過程中，年輕幹部如果沒有底線，或者守不住做人底線，就會滑向違法犯罪的深淵，讓自己的前途毀於一旦。年輕幹部要把住做人做事的底線，才能在日常工作生活中，堅守理想信念，堅守職業道德和社會公德，真正為黨和國家的事業發展而奮鬥，而不是為個人或者小集團的利益而努力，才不會在發展道路上打滑摔跤。
3、有規矩的幹部走更遠
人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。無論是周永康、徐才厚、令計劃還是孫政才等嚴重違紀違法案件，無不折射出壞了規矩對黨和國家以及個人造成的惡劣影響和巨大危害。這給每個年輕幹部敲響了警鐘。
不守規矩，甚至破壞規矩，必將自取其辱。年輕幹部自踏上人生道路，就要自覺明規矩、守規矩，自覺學習國家的法律法規，守好各項制度規定，在為官從政和日常生活中，都能自覺地按照規矩辦事，遵守各項制度規定，讓自己的工作和生活始終在規矩的軌道內運轉，做到不越軌、不脫軌。
年輕幹部只有自覺養成守規矩的意識，形成遵守規矩的習慣，才能確保自己在人生道路上始終行得端、走得直，把人生之路走得更寬、更遠。（肖光慶）
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