06.08 堅持“三有”!不斷提升湖南省直婦女工作水平

堅持“三有”!不斷提升湖南省直婦女工作水平

習近平總書記在黨的十九大報告中指出,要推動工會、共青團、婦聯等群團組織增強政治性、先進性、群眾性,發揮聯繫群眾的橋樑紐帶作用,組織動員廣大人民群眾堅定不移跟黨走。省直各級婦女組織要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨的全面領導,組織動員廣大婦女更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,堅定不移跟黨走,奮力建功新時代,為推進創新引領開放崛起戰略貢獻巾幗力量。結合省直機關實際,我認為省直各級婦女組織和婦女組織的幹部要從三個方面著力,進一步提升團結、引領、服務婦女的工作水平。

一、站位要有高度。

站得高才能再得遠,做好婦女工作一定要提高政治站位,按照中央和省委的要求來定位、審視和謀劃婦女工作,尤其要按照習近平總書記增強“三性”的要求來把握和推進婦女工作。

一是要增強政治性。習近平總書記指出,“政治性是群團組織的靈魂,是第一位的。”婦女組織是黨領導下的婦女群眾組織,婦女組織的幹部是黨的幹部隊伍的組成部分,必須毫不動搖把全面從嚴治黨落實到婦女工作各方面、婦女組織改革全過程。要突出婦女組織和婦女工作的政治性,加強對婦女組織的幹部的政治能力培養,引導大家旗幟鮮明講政治,把堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為第一要求,融入血液、鑄入靈魂、化為行動。要加強理想信念教育和堅強黨性錘鍊,紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導婦女組織的幹部特別是年輕幹部明大德、守公德、嚴私德。要持之以恆糾正“四風”“四化”突出問題,嚴格落實執行省委的“新約法三章”。

二要增強先進性。堅持與時俱進、始終保持先進性,我們的工作才能保持蓬勃生機和活力。要主動研究和把握新形勢下省直機關婦女工作的新特點、新規律、新思路;要注重工作方法的創新,堅持結合省直各單位的實際,探索務實管用、行之有效的方法載體,不斷提高婦女工作的科學化水平;特別是要佔領網絡這個陣地,切實掌握好、運用好這個武器,使婦女工作網上有旗幟、有組織、有服務、有活動,“面對面”與“鍵對鍵”共同做好婦女工作。

三要增強群眾性。習近平總書記指出:“群眾性是群團組織的根本特點。離開了群眾性,群團組織就容易走向官僚化、空殼化。”作為黨和政府聯繫婦女群眾的橋樑和紐帶,婦女組織就是要把聯繫和服務婦女群眾作為工作生命線,讓群眾當主角。省直各級婦女組織和婦女組織的幹部要堅持從群眾中來到群眾中去,密切聯繫婦女同志,多聽大家的建議想法,多和大家交流談心,瞭解婦女幹部的所思所想所盼,認真幫助大家解決各種問題,積極回應大家的關切和訴求。作為婦女組織的幹部,要切實增強做好婦女群眾工作本領,提高與各方面婦女群眾打交道的能力。

二、學習要有深度。

習近平總書記在黨的十九大報告中,將學習本領列為“八大本領”之首,學習的重要性不言而喻。學習是全面提升婦女幹部素質的迫切要求,是加強婦女幹部隊伍建設的重要舉措,是更好地履行崗位職責的現實需要。今年是“大學習年”,黨中央號召在全黨要進行大學習。作為婦女組織和婦女組織的幹部,要把組織學習和加強自身學習作為“第一要務”,在學懂、弄通、做實上下工夫,學習中要注意把握三點:

一是要突出理論學習。要把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為頭等大事和首要任務,在抓好自身學習的同時,要通過靈活運用多種形式,吸引廣大婦女參與學習、討論、分享,增強學習的感染力、實效性和覆蓋面,把黨的理論和主張潤物無聲地傳遞到婦女群眾之中,引導廣大婦女增進對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、情感認同,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”。

二是要加強業務學習。提高業務能力,是我們做好本職工作的前提和基礎。要系統學習全國、全省以及省直婦工委的改革實施方案和《婦女工作章程》,學習沈躍躍同志在湖南調研時的講話精神和省婦聯十二屆五次執委會議精神。要本著“幹什麼、學什麼”“缺什麼、補什麼”的原則,加強對履行崗位職責所需的專業知識和技能的學習,不但要學懂,而且要學精,要成為婦女工作的行家裡手和婦女同志的 “領路雁”“帶頭人”。

三是要堅持學用結合。學習不是生搬硬套,也不是死記硬背,學習的目的是用來指導實踐。要緊密聯繫工作實際,發揚理論聯繫實際的作風, 在工作中學習、在學習中工作,把學習的成果落實到具體工作中去,進一步把握中央和省委對婦女工作的新要求,進一步探索新時代婦女工作的發展規律,進一步把握婦女組織改革和婦女工作存在的現實困難和突出問題,進一步創新婦女工作的方法和手段,進一步抓好婦女工作的落實。

三、工作要有溫度。

婦女組織是婦女同志的“孃家”。“孃家”就不能是冷冰冰的,就要是溫馨的港灣、溫暖的家庭,讓婦女同志增強對“孃家”的情感認同感、心靈歸屬感。作為“孃家人”,我們開展工作要有“溫度”,讓大家感受到關心和關懷,特別要注意在當好“三個角色”上下工夫。

一是當好“引導員”。如果一個家庭沒有主心骨,就形不成凝聚力,就會各唱各的調、各吹各的號,學習的不好好學習,工作的不好好工作,因此,當好主心骨、加強引導非常重要。要加強政治引導,引導大家聽黨話、跟黨走;要加強思想引導,引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自尊自立自強;要加強生活引導,引導大家做真善美的傳播者、踐行者,崇尚綠色低碳、簡約有度的生活;要加強作風引導,引導大家建立良好家風,培養高尚情操。

二是當好 “組織員”。千招萬招,不抓落實就是虛招;千條萬條,不抓落實就是“白條”。婦女組織改革的各項任務、婦女工作的各個方面,都需要我們加強組織領導,狠抓落實執行。我們要找準婦女工作與省委省政府工作中心工作的切入點,團結帶領婦女同志與新時代同行、為新目標奮鬥、在新徵程建功。要堅持創新、協調、綠色、開放、共享發展理念,積極做好“巾幗建功”“巾幗文明崗”等工作,常態化推進 “最美家庭”“ 文明家庭”創建活動,在推進富饒美麗幸福新湖南建設中彰顯婦女半邊天的地位和作用。要注意推薦、發現、培育先進典型、優秀代表,充分發揮典型的示範引領作用。要充分發揮分工委直接聯繫各省直婦委會的優勢,切實把各個層面的婦女同志的積極性調動起來、主動性和創造性激發出來,凝聚最大公約數,形成推動我省高質量發展的強大合力。

三是當好“服務員”。作為婦女同志的“孃家人”,理所當然地要為婦女同志搞好服務。要維護婦女權益。依法維權,是婦女組織的核心職責,哪裡的婦女合法權益受到侵害,哪裡的婦女組織就要站出來說話。省直的婦女同志學歷高、素質好、經濟自立,但不代表沒有權益需要維護,如家暴、工作中遇到不公待遇還是時有發生,我們要切實做好依法維權工作。要加強婦女幫扶。結合各自工作實際,關心好婦女同志身心健康,注重傾聽婦女群眾的意見呼聲,及時化解不良情緒,努力為婦女辦實事、解難事,把黨和政府的關懷、“孃家人”的溫暖及時送到每一名婦女身邊。要服務婦女成長成才。加大對婦女幹部的教育培訓力度,提升婦女幹部的能力素質;鼓勵婦女幹部在各行各業挖掘潛能,發揮作用;為女幹部成長進步創造條件,對評選出的優秀女幹部,要加大宣傳推薦力度,為她們搭建成長平臺。分工委主任、省直各單位婦委會主任都是兼職的,她們默默無私地奉獻,我們更要為她們撐腰鼓勁,為她們開展工作創造更好更優的條件。


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